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Responsable de dépôt

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GL EVENTS

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Emplacement:
France , Mouans-Sartoux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Our company GL events Live Régions, with an agency based in Mouans-Sartoux, is looking for its future Warehouse Manager on a permanent contract (CDI). Within an agency of about fifteen people and reporting to the Operations Manager, you will be in charge of organizing the depot's flows.

Responsabilités:

  • Organize depot flows
  • Plan preparations according to site requirements
  • Supervise the work of an order picker
  • Guarantee service quality
  • Control loading compliance
  • Ensure rigorous management of returned goods (reception, control of breakage/shortages, storage)
  • Ensure daily tidiness, safety, and cleanliness of aisles and storage areas
  • Occasionally intervene on-site (deliveries, on-site assistance, ...) depending on activity

Exigences:

  • Significant experience in a similar position
  • Reactivity, adaptability, anticipation, and rigor are key
  • Valid B driver's license
  • CACES 3/5 certification
Ce que nous offrons:
  • Meal vouchers of 9.50€
  • Profit-sharing bonus
  • Vacation bonus
  • Employee benefits platform

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience dans un poste équivalent en cabinet ou en entreprise
  • Aptitude à assurer le suivi administratif de Brevets en France et à l'étranger
  • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Bilingue anglais
  • Rigueur, organisation, proactivité, rapidité d'exécution
  • Sens des priorités
  • Capacité à travailler en autonomie et en coopération
  • Faculté d'adaptation
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Formalités de dépôt auprès des Offices de Propriété Industrielle
  • Gestion administrative d'un portefeuille de brevets, suivi des procédures d'examen
  • Préparation et envoi de comptes rendus aux clients, d'instructions aux confrères et de réponses aux Offices
  • Suivi des délais de procédure et des délais internes
  • Mise à jour des données dans l'outil métier du cabinet
  • Établissement de devis et facturation des dossiers
  • Classement des dossiers électroniques
  • Temps plein
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Exigences
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  • Minimum 1 an d'expérience dans un poste équivalent en cabinet ou en entreprise
  • Aptitude à assurer le suivi administratif de Brevets en France et à l'étranger
  • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Bilingue anglais
  • Rigueur, organisation, proactivité, rapidité d'exécution
  • Sens des priorités
  • Capacité à travailler en autonomie et en coopération
  • Faculté d'adaptation
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Formalités de dépôt auprès des Offices de Propriété Industrielle
  • Gestion administrative d'un portefeuille de Brevets, suivi des procédures d'examen
  • Préparation et envoi de comptes rendus aux clients, d'instructions aux confrères et de réponses aux Offices
  • Suivi des délais de procédure et des délais internes
  • Mise à jour des données dans l'outil métier du cabinet
  • Établissement de devis et facturation des dossiers
  • Classement des dossiers électroniques
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Adjoint directeur de dépôt

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons ac...
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La Plateforme
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Exigences
Exigences
  • environ 2/3 années d’expérience en tant que responsable d’un centre de profits
  • expériences dans le domaine de la distribution
  • apprécie le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder le directeur dans le management des équipes
  • Œuvrer à l’engagement des équipes et à leur exemplarité en termes d’accueil et de fidélisation de la clientèle
  • Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et accompagner les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux
  • Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt
  • Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients
  • Veiller à l’attractivité et l’accueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales…)
  • Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation d’études, offre produits…)
  • Faire grandir l’activité en développant le chiffre d’affaires
  • Elaborer et suivre votre budget
  • Définir le plan d’actions
  • Temps plein
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Assistant d'Exploitation

L’Assistant Exploitation intervient en support opérationnel terrain.
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Emplacement
France , Petit Couronne
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Non fourni
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EPI Normandie
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire sur un site classé SEVESO et/ou ICPE
  • Expérience opérationnelle terrain en environnement industriel (exploitation, production, maintenance, conduite d'installations, logistique industrielle, etc.)
  • Capacité à comprendre des installations techniques et des flux d'exploitation
  • À l'aise avec la rédaction de documents techniques simples et structurés
  • Rigueur et méthode
  • Esprit terrain et pragmatique
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et techniques
  • Sens de l'organisation et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les consignes d'exploitation journalières, en coordination avec la responsable d'exploitation
  • Accompagner le bon déroulement des opérations sur le dépôt
  • Suivre les activités d'exploitation en lien avec les équipes terrain
  • Collecter les informations nécessaires auprès des équipes terrain
  • Rédiger et mettre à jour des modes opératoires (Mod Op) relatifs à : opérations courantes d'exploitation, maintenance courante, tests et contrôles, travaux
  • Temps plein
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Infirmier

Infirmier au SAU adulte de jour et de nuit à l'hôpital Louis-Mourier. Le service...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques
  • Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des patients
  • Evaluation rapide du degré d’urgence
  • Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié
  • information du patient sur l’organisation des soins
  • Installation du patient
  • Gestion des conflits
  • Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales
  • Réalisation des soins d’hygiène et de confort
  • Mise en place et application les protocoles de soins
  • Organisation de son secteur de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Temps plein
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Assistant adv

Assistant ADV (f/h) position for a major player in the chemical industry in Gena...
Emplacement
Emplacement
France , Genay
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 (BTS assistant de gestion PME-PMI, DUT Technique de commercialisation, …)
  • Minimum 2 years experience in a commercial function (itinerant or sedentary) or sales administration
  • Open to recent graduates
  • English is a plus
  • Proficiency with ERP systems, especially SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et l'administration des ventes conformément aux process en vigueur, auprès d'un portefeuille de Clients définis
  • Rendre compte à l'encadrement des dépôts et au Service QHSE de tous les problèmes qualités rencontrés
  • S'assurer que les Technico-Commerciaux, les Responsables Grand-Comptes et les Commerciaux Sédentaires sont informés de manière précise et opportune de la situation courante du Client (commandes, réclamations, paiements, remise de cotations)
  • Être garant de l'image de marque de la société auprès des Clients et de la qualité de la relation avec ceux-ci en particulier en assurant un contact téléphonique de qualité
  • Garantir la transmission aux différents services concernés des informations recueillies auprès des Clients ainsi que leur fiabilité
  • Effectuer le traitement, la saisie et le suivi des commandes Clients en conformité avec les process en vigueur, dans le cadre des conditions de vente et les règles définies par la société
  • Faire systématiquement la revue de commande
  • Suivre quotidiennement l'évolution des commandes dans le système Univar
  • Accuser réception de la commande, suivre les éventuels reports de dates de livraison et en tenir informés les Clients et les équipes UNIVAR concernées
  • Réaliser les demandes règlementaires auprès du service règlementaire
  • Temps plein
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Enseignant-chercheur en data science

Enseignant-chercheur Responsable de développement de programme en Data Science e...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan (Rouen)
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doctorat, ingénieur ou master 2 en statistique/informatique/agronomie (avec une appétence pour la data science)
  • 1ère expérience en enseignement et/ou responsabilité pédagogique appréciée
  • Maîtrise de l’anglais et du français (parlés et écrits, niveau C1 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des évolutions du MSc – Master of Science Agricultural and food data management: Adaptation du MSc
  • Suivi de l’enregistrement au Registre National des Certifications Professionnelles
  • Construction avec les partenaires Européens d’un programme en vue du dépôt d’un dossier Erasmus Mundus
  • Participation au fonctionnement du programme actuel, en vue d’en reprendre à terme la responsabilité
  • Participer à la dynamique du projet « Compétences et Métiers d’avenir » Agritransitions 2030
  • Contribuer à l’attractivité des formations agriculture et numérique
  • Enseignement: base 120H de face-à-face en anglais (en priorité) et en français en mathématiques appliquées, statistique et en informatique data science, machine learning, imagerie, programmation (R, Python), bases de données SQL
  • Interventions ponctuelles dans les autres formations du collège Agrobiosciences
  • Encadrement d’étudiants dans le cadre de: projets « data », stages de fin d’études/contrats de professionnalisation, stages et projets de M1, tutorat, sorties terrain
  • Recherche et formation par la recherche: Contribution à l’encadrement de projets de recherche et réflexions autour de programmes de formations par la recherche en data science appliquée aux sciences du vivant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé affaires règlementaires

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour un CDD d...
Emplacement
Emplacement
France , Luitré-Dompierre
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Pharmacien option industrie et/ou un BAC +5 scientifique (chimie, biologie) avec un Master en Affaires Réglementaires
  • Minimum 1 an d'expérience en affaires réglementaires au sein d'une industrie pharmaceutique
  • Expérience dans un contexte international de préférence
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du dépôt des nouveaux dossiers d'AMM
  • Suivi et maintenance (renouvellements et variations) des dossiers d'AMM sur les pays dont vous avez la responsabilité (Asie Pacifique principalement)
  • Collecte des données nécessaires à la constitution des dossiers
  • Réponses aux questions des Autorités locales
  • Création et modification des articles de conditionnement (notices/étiquetages)
  • Contribution à la mise à jour des bases de données réglementaires (RIM)
  • Veille réglementaire ponctuelle sur les pays dont vous avez la charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Ticket restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise: régime unique et pris en charge à 90% par l'entreprise pour toute la famille
  • Régime de prévoyance unique
  • Accord de participation
  • Comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels…)
  • Parcours d'intégration élaboré par votre Manager
  • Plan de formation spécifique construit avec le service RH
  • Temps plein
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