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Responsable de dépôt

France, Montbéliard 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

Vous assurez la gestion et l'organisation du dépôt matériel. Vous gérez le magasin des consommables (coffrage, étaiement, base vie..). Vous mettez à disposition le matériel et vous réalisez le suivi ainsi que l'entretien et le rangement. Vous préparez les expéditions, et les enlèvements de matériel sur parc. Vous gérez les bennes et la déchetterie de l'entreprise. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité. Vous vous coordonnez avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier. Vous effectuez l'entretien courant des bâtiments et du dépôt, et vous pilotez les prestataires pour les opérations spécifiques. Vous pouvez être amené à réaliser des éléments préfabriqués en béton et de coffrage en menuiserie.

Responsabilités

  • Assurer la gestion et l'organisation du dépôt matériel
  • Gérer le magasin des consommables (coffrage, étaiement, base vie..)
  • Mettre à disposition le matériel et réaliser le suivi ainsi que l'entretien et le rangement
  • Préparer les expéditions, et les enlèvements de matériel sur parc
  • Gérer les bennes et la déchetterie de l'entreprise
  • Gérer les EPI et le matériel de sécurité
  • Se coordonner avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
  • Effectuer l'entretien courant des bâtiments et du dépôt, et piloter les prestataires pour les opérations spécifiques
  • Réaliser des éléments préfabriqués en béton et de coffrage en menuiserie

Exigences

  • Expérience significative en dépôt, parc matériel, ou environnement chantier
  • Organisé, autonome, curieux et volontaire
  • Apte à la manutention et à la conduite d'engins (grue à tour sur parc, conduite au sol)
  • À l'aise avec l'outil informatique
  • Permis B

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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience dans un poste équivalent en cabinet ou en entreprise
  • Aptitude à assurer le suivi administratif de Brevets en France et à l'étranger
  • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Bilingue anglais
  • Rigueur, organisation, proactivité, rapidité d'exécution
  • Sens des priorités
  • Capacité à travailler en autonomie et en coopération
  • Faculté d'adaptation
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Formalités de dépôt auprès des Offices de Propriété Industrielle
  • Gestion administrative d'un portefeuille de brevets, suivi des procédures d'examen
  • Préparation et envoi de comptes rendus aux clients, d'instructions aux confrères et de réponses aux Offices
  • Suivi des délais de procédure et des délais internes
  • Mise à jour des données dans l'outil métier du cabinet
  • Établissement de devis et facturation des dossiers
  • Classement des dossiers électroniques
  • Temps plein
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  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français
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  • Rigueur, organisation, proactivité, rapidité d'exécution
  • Sens des priorités
  • Capacité à travailler en autonomie et en coopération
  • Faculté d'adaptation
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Formalités de dépôt auprès des Offices de Propriété Industrielle
  • Gestion administrative d'un portefeuille de Brevets, suivi des procédures d'examen
  • Préparation et envoi de comptes rendus aux clients, d'instructions aux confrères et de réponses aux Offices
  • Suivi des délais de procédure et des délais internes
  • Mise à jour des données dans l'outil métier du cabinet
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Chef d'équipe logistique industrielle

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Date d'expiration
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Exigences
  • 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle
  • Bac+2/3 en logistique ou transport
  • Maîtrise des outils de gestion (WMS, ERP)
  • Leadership naturel
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse
  • Forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition
  • Superviser et animer une petite équipe agile (1 mécanicien d'atelier, 1 préparateur de commandes, 1 livreur)
  • Anticiper les pics et optimiser les périodes calmes (rangement, emballage, organisation du dépôt)
  • Organiser les tournées, choisir les prestataires et négocier les tarifs pour réduire les coûts et délais
  • Responsabilité totale de l'inventaire, tenue irréprochable du dépôt et mise en place de process clairs
  • Mise en place et analyse des KPI (erreurs, délais, productivité) pour proposer des actions correctives
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Adjoint directeur de dépôt

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons ac...
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  • environ 2/3 années d’expérience en tant que responsable d’un centre de profits
  • expériences dans le domaine de la distribution
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Chargé d'études industrie

Missions : •Analyser des projets d'innovation structurants dans votre domaine d'...
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France , Paris 09
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
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  • Ecole d'ingénieur ou formation universitaire scientifique dans le domaine des sciences de l'ingénieur
  • Expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans l'industrie, ou en lien étroit avec l'industrie de préférence dans la mobilité notamment l'automobile, voire au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement ou le financement de l'innovation, ayant permis d'appréhender la mise en œuvre, l'accompagnement ou le financement de projets industriels innovants notamment dans le secteur automobile
  • Appétence pour la finance d'entreprise
  • Qualités rédactionnelles
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des projets d'innovation structurants dans votre domaine d'expertise en vue de bâtir une proposition de financement
  • Vous accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leurs projets en amont du dépôt de leurs dossiers de demandes d'aides
  • Vous êtes responsable des analyses technico-juridico-économiques et des études financières des projets, en relation étroite avec les dirigeants d'entreprises, les consultants et les experts technico-économiques indépendants que nous mandatons (déplacements sur les sites des industriels à prévoir)
  • Vous rédigez et présentez oralement les synthèses d'instruction conduisant à la proposition de financement
  • Temps plein
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Technicien de laboratoire

Technicien de laboratoire au sein du Laboratoire à Réponse Rapide (LRR), laborat...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales
  • DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques
  • BTS analyses biologiques
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée
  • Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
  • Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
  • Maîtriser le Pré analytique
  • Identifier / analyser des situations d'urgence
  • Bureautique, Informatique « métier »
  • Communication, transmissions des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie
  • Assurer la réalisation des examens de routine d’hématologie, d’Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu’à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes
  • Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang)
  • Suivre l’évolution des techniques (formations, staffs…)
  • Assurer l’application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH
  • Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions)
  • Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables
  • Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité
  • Participer à la formation technique des stagiaires
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Assistant d'Exploitation

L’Assistant Exploitation intervient en support opérationnel terrain.
Emplacement
Emplacement
France , Petit Couronne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire sur un site classé SEVESO et/ou ICPE
  • Expérience opérationnelle terrain en environnement industriel (exploitation, production, maintenance, conduite d'installations, logistique industrielle, etc.)
  • Capacité à comprendre des installations techniques et des flux d'exploitation
  • À l'aise avec la rédaction de documents techniques simples et structurés
  • Rigueur et méthode
  • Esprit terrain et pragmatique
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et techniques
  • Sens de l'organisation et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les consignes d'exploitation journalières, en coordination avec la responsable d'exploitation
  • Accompagner le bon déroulement des opérations sur le dépôt
  • Suivre les activités d'exploitation en lien avec les équipes terrain
  • Collecter les informations nécessaires auprès des équipes terrain
  • Rédiger et mettre à jour des modes opératoires (Mod Op) relatifs à : opérations courantes d'exploitation, maintenance courante, tests et contrôles, travaux
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Affaires Réglementaires

Au sein de l'équipe du département Affaires réglementaires et rattaché(e) à un R...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amgen.com Logo
Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+6 en alternance en Pharmacie avec une spécialisation en Affaires Règlementaires ou en Droit de la Santé
  • Capacité de lire et de s'exprimer en anglais
  • Familiarité avec l'utilisation du pack office
  • Communication
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Esprit de synthèse
  • Détermination à se développer professionnellement rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Activités d'enregistrement/labeling (revue et validation des traductions de RCP-Notice-Etiquetage, Monographies Vidal, notices HandicapZéro)
  • Veille réglementaire nationale, européenne et internationale
  • Échanges avec les départements médical, marketing, qualité, pharmacovigilance, information médicale, accès au marché et équipe réglementaire européenne
  • Développement clinique (coordination, constitution, soumission et suivi des attestations d'importation pour études cliniques, soumissions initiales, modifications substantielles et soumissions réglementaires pour DMDIV, démarches auprès de l'ANSM)
  • Suivi de l'archivage conforme aux procédures internes
  • Activités liées à l'information promotionnelle (évaluation des documents promotionnels et non promotionnels, formulaires de dépôt à l'ANSM, mise en libération/déblocage auprès du Pharmacien Responsable, bons à diffuser et support archivage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, couverture santé, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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