Responsable de département Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Niort)

Responsable de département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Val Thoiry dans le cadre d'un Ba...

Emplacement

France , Val Thoiry

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département : analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Bayonne, dans le cadre d'un Bach...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor ou un Mastère dans le domaine du commerce et du management
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
Aisance avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de Département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Besançon, dans un rôle concret, ...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de département

Alternant Responsable de Département pour H&M, rôle concret et responsabilisant ...

Emplacement

France , Brive-la-Gaillarde

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor ou un Mastère dans le domaine du commerce et du management
Avoir une première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
S'intéresser au management, au coaching et au développement des compétences
Être à l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Avoir envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de département

Alternant Responsable de Département pour H&M, rôle concret et responsabilisant ...

Emplacement

France , Labège

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor ou un Mastère dans le domaine du commerce et du management
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aime travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
Intérêt pour les tendances, la mode et la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département : analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de Département Vente

En tant que Responsable de département vente, tu fais partie de l'équipe de dire...

Emplacement

France , Saint-Etienne

Salaire:

49010.00 - 70590.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

tu es passionné par la vente et le contact client et, avec ton équipe, tu aimes obtenir le meilleur pour les clients
tu aides ton équipe à comprendre les comportements d'achat, à atteindre ses objectifs et à évoluer
tu as déjà créé et déployé des plans d'action et des budgets, avec suivis d'objectifs
tu as une solide expérience professionnelle dans une activité de service ou de vente au détail (grande distribution de préférence) et tu possèdes une expérience du management
tu es à l'aise pour communiquer en anglais (écrit et oral)

Responsabilités

définir et piloter le plan d'actions commercial de ton magasin
contribuer à la création du business plan du magasin et s'assurer que les stratégies nationale et celle de ton unité soient alignées
mener et inspirer l'équipe vente pour développer l'attractivité du magasin afin que les clients viennent plus souvent et achètent davantage
s'assurer notamment que les espaces de vente soient toujours en parfait état et approvisionnés et que l'étendue de l'assortiment soit présentée de manière inspirante et astucieuse
encourager ton équipe à réagir rapidement aux opportunités commerciales, aux analyses de l'approvisionnement et de la performance, ainsi qu'aux retours des clients
collaborer avec ton équipe et les autres fonctions du magasin sur la planification et le déploiement d'activités commerciales afin d'augmenter les ventes
effectuer une veille de la concurrence locale et prendre des décisions commerciales en conséquence
recruter, développer et mener ton équipe

Ce que nous offrons

une prime de 13e mois
jusqu'à 18 jours de RTT
un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
la possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
une remise de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Responsable de Département Relation Client

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Nous concevons des...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 ou équivalent par l'expérience
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des assurances de personnes
Capacité à prendre du recul
Capacité à envisager les enjeux des situations
Faire preuve de courage managérial
Connaissance de la posture commerciale et de l'accompagnement à la vente serait un atout appréciable

Responsabilités

Développer les équipes afin d'atteindre les objectifs de performance de l'activité
Décliner la stratégie et faire le lien avec l'activité
Organiser et piloter l'activité en vision qualité servie et qualité perçue
Gérer les priorités, coordonner, arbitrer
Fixer, suivre, ajuster les objectifs individuels et collectifs, qualitatifs et quantitatifs
Développer la culture du résultat et la performance
Responsabiliser, rendre autonome, tout en favorisant le feed-back
Favoriser la mise en place d'un climat exigeant et bienveillant
Créer les conditions du bon fonctionnement de l'équipe et gérer les situations difficiles
Mobiliser chacun en fonction de ses leviers de motivation

Ce que nous offrons

Intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale avec jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
Jusqu'à 28 jours de congés payés
Entre 17 et 24 jours de RTT
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
Mutuelle performante prise en charge à 60% par l'employeur
Prise en charge jusqu'à 75% des frais de transport
Participation aux frais de garde et complément familial
Prestations et réductions proposées par le CSE (sport, voyages, culture)
Cooptation possible avec prime jusqu'à 2000 € par recrutement

Temps plein

Responsable de Département Grands Projets & Structures Complexes

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe ...

Emplacement

France , Choisy-le-Roi

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle
Minimum 10 ans d’expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets
Compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d’art ou industriels, structures complexes
Leadership et esprit d’équipe
Ouverture d’esprit et contact humain
Fédérateur et pédagogue
Organisé et rigoureux
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonome et proactif
Anglais professionnel (prérequis)

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie du département
Piloter la performance opérationnelle et économique
Contribuer aux développements digitaux et techniques
Développer le portefeuille clients
Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations
Assurer un rôle de référent technico-commercial
Encadrer, animer et accompagner les équipes
Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)
Structurer l’organisation
Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés hors ancienneté
Temps partiel choisi
Intéressement et participation avec abondement
Actionnariat salarié
Politique de rémunération sur 3 ans
Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
Forfait mobilité durable
Politique formation individualisée

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de département

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Responsable de Département Relation Client

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