Responsable de département Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Niort)

Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste

Emplacement

France , Paris 20

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
Conduite de projets transverses
Expérience en animation d'équipe
Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
Aisance relationnelle et communication transversale
Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision

Responsabilités

Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
Il assure l'intérim du responsable en son absence
Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé

Temps plein

Responsable Technique Logiciel Bord

Responsable technique pour les logiciels embarqués dans le domaine spatial, incl...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
Minimum de 7 ans d'expérience dans l’architecture de logiciels bords dans le domaine spatial
Expérience de plus de 5 ans en coordination technique d’équipe
Bonne connaissance des systèmes spatiaux : conception, intégration, AIT et architecture
Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité
Bonne compréhension des télécommunications RF et des protocoles TT&C
Leadership naturel
Capacité à traduire une vision fonctionnelle en objectifs techniques clairs et opérationnels

Responsabilités

Piloter la roadmap technique du logiciel bord en lien avec celle du département spatial
Travailler en étroite collaboration avec le responsable du département spatial
Assurer la cohérence des besoins et leur mise en œuvre à partir des besoins clients exprimés par le responsable du département spatial
Définir la stratégie de réalisation et d’achat pour l’ensemble des logiciels bord ainsi que sa mise en œuvre
Superviser la conception des logiciels bords (architecture, sous-systèmes, performances)
Coordonner le développement des logiciels bords avec la plateforme et les charges utiles
Assurer le respect des normes (ECSS, etc.) et la maîtrise des risques techniques
Définir et piloter le développement de la roadmap technique des logiciels bords
Assurer l’intégration et l’interopérabilité avec le segment spatial et le segment sol

Ce que nous offrons

Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
Des facilités d’accès (transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé)
Possibilité de télétravail si le projet le permet
Mutuelle prenant en charge votre famille
Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
Prime vacances et de cooptation
Espaces détente avec babyfoot, piano, jeux, tables extérieures

Temps plein

Guest relation

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Guest Relation (H/F) pour son établiss...

Emplacement

France , Vineuil Saint Firmin

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Sens du détail
Esprit collaboratif
Excellente présentation
Parler Anglais et Français couramment
Être rigoureux
Être polyvalent, organisé et très rigoureux
Avoir des facilités d'adaptation
Avoir un bon relationnel client

Responsabilités

Transmettre et gérer toutes suggestions ou remarques clients dans le but d’améliorer le produit et le service
Fidéliser le client par une relation personnalisée et chaleureuse, en prenant en compte et en anticipant ses besoins tout en veillant à la satisfaction client
Communiquer auprès des équipes sur les bons et les mauvais avis
Effectuer des réservations pour les clients dans l’établissement et en dehors et les conseiller sur les activités à faire dans notre région
Assurer une bonne communication des informations clientèle entre les différents départements afin d’assurer la fluidité du service client
Aider les responsables de département à maintenir un haut niveau de qualité par le biais de techniques d’amélioration des processus afin d’améliorer la satisfaction clients
Intervenir sur les aspects d’amélioration de la qualité de service lors de réunion de service
Accompagner les équipes avec les responsables de département dans la compréhension des besoins des clients
S’assurer de la bonne mise en œuvre des standards de service en termes de savoir-être, dans les départements opérationnels

Ce que nous offrons

Primes de cooptation selon les règles du Groupe
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
Remboursement des transports à 100%
Programme de formation et d’intégration
Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe

Temps plein

Correspondant Travaux Sites Export

Pilote et réalise les phases de préparation et de suivi des interventions sites ...

Emplacement

France , Jeumont

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecole d'ingénieur mécanique / Technicien 5-10 ans d'expérience
Expérience sur chantiers souhaitées
Bon niveau d'anglais exigé (opérationnel et rédactionnel)
Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
Connaissance des prestations sur site
Connaissance des installations et de l'environnement de travail
Habilitations/Qualifications/Autorisations pour travail en centrales nucléaires à acquérir : DATR
SCN 1, PR niveau 1 mini, HN niveau 1 mini
Rigueur et sens du détail
Réactivité / Disponibilité

Responsabilités

Pilote et réalise les phases de préparation et de suivi des interventions sites sur Groupe Moto-Pompes Primaires (GMPP) et Remplacement de Mécanismes de Commande de Grappe (RxMCG)
Préparation de l'intervention
Met en oeuvre les dispositions et actions nécessaires afin de permettre la tenue des objectifs S, Q, D, C, Rh lors de la préparation et de la réalisation de l'intervention
Recueille les éléments du projet sur les interventions (Commande Client / Ordre d'exécution / Jalons Client…)
Participe aux réunions de préparation en amont de l'intervention.
Prépare les chantiers (Planning des travaux / Plan d'armement / Données sécurités, radioprotections et qualités / Besoins logistiques / …)
Déclenche la préparation d'outillages et du matériel d'essai
Définit les besoins en Analyse de risque, modes opératoires, prévisionnel dosimétrique.
Transmet au Service des Ressources toutes les données de préparation et de suivi des chantiers
S'assure que les équipes mobilisées soient en cohérences avec les besoins IBJ en termes de volume et de compétence.

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Formation sur les biais inconscients
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Nouveau

Responsable aide à la décision et contrôle de gestion

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Nationale du Pilotage et de la Perfo...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

44000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4/BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent, Ecole de commerce) en gestion et/ou contrôle de gestion
Niveau expert: Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI, Business Object
Expérience de contrôle de gestion de 3 ans minimum
Très bonne maîtrise des indicateurs économiques et financiers
Maîtrise budgétaire et financière
Aptitude à manager des projets impliquant différents profils de collaborateurs (contrôleurs de gestion, référents métiers de l’offre de santé, comptables, des référents RH…)
Excellent relationnel
Capacités d’organisation et d’analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles (réalisation de procédures, comptes-rendus, de rapports, valorisation des résultats)
Adaptabilité aux logiciels spécifiques

Responsabilités

Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'entreprise au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact
Animer le réseau des contrôleurs de gestion en lien avec les directions régionales
Elaborer, produire et adapter des outils de pilotage (tableaux de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
Elaborer des études dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'offre de santé
Réaliser le contrôle de gestion des achats de la CANSSM
Mettre en place des outils de reporting dans le but d'optimiser la rentabilité financière de l'entreprise et répondre aux orientations stratégiques fixées par le Direction Générale
Contribuer au développement du datawarehouse de la CANSSM et mise en place des tableaux sous Power BI
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique budgétaire de l'offre de santé en lien avec les responsables des départements de l'offre de santé ambulatoire et de l'offre de santé sanitaire et médico-sociale
Recenser et traduire les données comptables afin de mettre en lumière des révisions possibles et améliorer la performance de l'entreprise
Mettre en oeuvre et proposer des indicateurs de pilotage, contribuons à la définition des objectifs de l'entreprise

Ce que nous offrons

Télétravail possible (2jours/semaine)
Horaires flexibles permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Tickets restaurant
Formation professionnelle
CSE
1% logement
Complémentaire santé
Prévoyance
Accompagnement social d’entreprise

Temps plein

Nouveau