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Responsable de Département Vente

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IKEA

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Emplacement:
France , Venissieux

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

52000.00 - 80470.00 EUR / Année
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Description du poste:

As a Sales Department Manager, you are part of the store's management team and your role is to guarantee a positive shopping experience to increase sales and ensure long-term profitability.

Responsabilités:

  • Define and drive the store's commercial action plan
  • Contribute to the creation of the store's business plan and ensure alignment with national and unit strategies
  • Lead and inspire the sales team to develop the store's attractiveness
  • Ensure sales areas are always in perfect condition, stocked, and the assortment is presented inspiringly
  • Encourage the team to react quickly to commercial opportunities, supply and performance analyses, and customer feedback
  • Collaborate with the team and other store functions on planning and deploying commercial activities
  • Monitor local competition and make commercial decisions accordingly
  • Recruit, develop, and lead the team

Exigences:

  • Passion for sales and customer contact
  • Experience creating and deploying action plans and budgets with goal tracking
  • Solid professional experience in a service or retail activity (preferably large-scale distribution)
  • Management experience
  • Comfortable communicating in English (written and oral)
Ce que nous offrons:
  • 13th month bonus
  • Up to 18 RTT days
  • IKEA Bonus and participation bonus rewarding collective performance
  • Company savings plan and retirement savings plan
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Possibility of a healthy and varied lunch for less than €3
  • 15% discount on IKEA purchases

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Val Thoiry
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Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
  • Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
  • Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
  • À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
  • Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
  • Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
  • S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe autour d'un service client de qualité
  • Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
  • Piloter un département : analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
  • Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
  • Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
  • Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Responsable de Département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Besançon, dans un rôle concret, ...
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France , Besançon
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
  • Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
  • Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
  • À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
  • Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
  • Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
  • S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe autour d'un service client de qualité
  • Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
  • Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
  • Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
  • Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
  • Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Responsable de Service Vente

Au côté du Manager du département Vente tu contribues à augmenter les ventes et ...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
32344.00 - 41000.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as l'esprit commercial et tu sais inspirer et mener une équipe
  • Tu as minimum 2 ans d'expérience dans le management d'équipe
  • Tu sais prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative. Tu fais bouger les choses avec flexibilité et simplicité
  • Tu sais identifier les priorités commerciales et réorganiser ton travail en fonction de celles-ci
  • Tu as une expérience professionnelle de la vente au détail ou des services orientés client (grande distribution de préférence), et de la gestion d'équipe, et tu as un intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration
  • Tu aimes le travail d'équipe
  • Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services IKEA afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat
  • Tu t'appropries les objectifs de ton secteur (cuisine et salle à manger), définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent
  • Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients
  • Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence
  • Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon l'engagement de IKEA
  • Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
  • Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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Responsable de département en alternance

Alternant Responsable de Département pour H&M, rôle concret et responsabilisant ...
Emplacement
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France , Mont-de-Marsan
Salaire
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Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
  • Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
  • Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
  • À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
  • Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
  • Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
  • S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe autour d'un service client de qualité
  • Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
  • Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
  • Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
  • Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
  • Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Responsable de Département en alternance

Alternant Responsable de Département pour H&M à Nantes, rôle concret et responsa...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
  • Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
  • Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
  • À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
  • Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
  • Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
  • S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe autour d'un service client de qualité
  • Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
  • Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
  • Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
  • Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
  • Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
  • Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des séances d'apprentissage
  • Conduire en autonomie des formations
  • Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
  • S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
  • Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
  • Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
  • Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
  • Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE dynamique
  • Environnement collaboratif
  • Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
  • Horaires sur 4, 5 jours
  • Temps plein
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Ingénieur commercial ETI

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-Loubet
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale
  • Première expérience en vente B2B
  • Sens de l'écoute client
  • Capacité à challenger les besoins
  • Expérience dans les secteurs Télécoms, services IT
  • Expérience sur des segments de marché TPE et/ou PME
  • Solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel)
  • Capacité à relever des challenges
  • Incarner la Marque de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Segment (HDS - PME de 100 à 500 salariés)
  • Travailler en étroite relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques
  • Développer le portefeuille de clients et prospects Hauts de Segments PME
  • Commercialiser une gamme de produits et services IT et télécoms
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations
  • Identifier et comprendre parfaitement les besoins des clients et prospects
  • Répondre aux besoins en s'appuyant sur le catalogue d'offres
  • Développer le portefeuille client
  • Maîtriser tous les enjeux de la relation client
  • Fidéliser les comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Solution de prévention santé mentale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Vendeur concepteur cuisine

Avec l'appui du responsable de service Vente, le rôle est de maximiser les vente...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin D'Heres
Salaire
Salaire:
28249.00 - 29159.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique et à l’aise dans le contact avec les clients
  • Aime le travail d'équipe
  • Organisé et fait preuve d’initiative pour gérer un projet de A à Z
  • Motivé par le désir de développer ses compétences et de servir au mieux les clients
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Première expérience dans la vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les ventes en s'assurant que la zone de responsabilité soit toujours en parfait état
  • Accompagner le client dans son projet cuisine
  • Se passionner pour les produits vendus et chercher toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages
  • Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide et les conseiller sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs
  • Accompagner les clients dans leurs projets de conception de cuisine (recommandation d’aménagement, création de plans, sélection des éléments et matériaux)
  • Veiller à la bonne tenue de la zone de conception cuisines et à ce que les produits soient toujours en parfait état
  • S'approprier les objectifs du département et savoir comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits du rayon
  • Comprendre les plans d’actions du département et soutenir les objectifs fixés par le responsable
  • Partager volontiers ces connaissances avec les clients et les collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Télétravail Emplois par catégorie
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