Responsable de Département Vente Emplois

Responsable de département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Val Thoiry dans le cadre d'un Ba...

Emplacement

France , Val Thoiry

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département : analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de Département

Alternant Responsable de Département pour H&M à Besançon, dans un rôle concret, ...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de Service Vente

Au côté du Manager du département Vente tu contribues à augmenter les ventes et ...

Emplacement

France , Gonesse

Salaire:

32344.00 - 41000.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as l'esprit commercial et tu sais inspirer et mener une équipe
Tu as minimum 2 ans d'expérience dans le management d'équipe
Tu sais prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative. Tu fais bouger les choses avec flexibilité et simplicité
Tu sais identifier les priorités commerciales et réorganiser ton travail en fonction de celles-ci
Tu as une expérience professionnelle de la vente au détail ou des services orientés client (grande distribution de préférence), et de la gestion d'équipe, et tu as un intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration
Tu aimes le travail d'équipe
Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services IKEA afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat
Tu t'appropries les objectifs de ton secteur (cuisine et salle à manger), définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent
Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients
Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence
Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon l'engagement de IKEA
Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Responsable de département en alternance

Alternant Responsable de Département pour H&M, rôle concret et responsabilisant ...

Emplacement

France , Mont-de-Marsan

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Responsable de Département en alternance

Alternant Responsable de Département pour H&M à Nantes, rôle concret et responsa...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Assistant Manager

Nous recherchons un assistant manager passionné , à temps plein ( 38heures/semai...

Emplacement

Belgium , Genk

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 juillet 2026

Exigences

Plusieurs années d'expérience significative dans la vente avec une responsabilité d'encadrement, idéalement dans des secteurs dynamiques
Être motivé(e) par un rôle polyvalent, exigeant et à haute responsabilité
Être un modèle d'engagement et de professionnalisme pour l'ensemble de l'équipe
Maîtrise du Néerlandais ET du Français
Résistance au stress, orientation vers les résultats, autonomie et excellentes aptitudes sociales
Être disposé(e) à travailler durant le week-end

Responsabilités

Assurer l'intérim du Responsable de Magasin en son absence, garantissant la continuité et la performance des opérations
Être un acteur clé, impliqué(e) sur le terrain (accueil client) et chargé(e) des tâches administratives
Contribuer activement à l'atteinte et à l'optimisation des objectifs de vente de la succursale
Mettre en œuvre un merchandising percutant et assurer une présentation produit optimale
Participer à la gestion rigoureuse des stocks, ainsi qu'au suivi des flux de trésorerie et de marchandises
Former, coacher et motiver les collaborateurs, tout en suivant leurs performances individuelles
Établir et optimiser le planning de travail de manière autonome en cas d'absence du Responsable
Maintenir une communication fluide et constructive avec le Responsable Régional et le département des Ressources Humaines

Temps plein

Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

30000.00 - 31000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
Autonomie
Capacité à fédérer

Responsabilités

Animer des séances d'apprentissage
Conduire en autonomie des formations
Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
CSE dynamique
Environnement collaboratif
Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
Horaires sur 4, 5 jours

Temps plein

Secrétaire après-vente

Le Groupe Amplitude recherche un/une Secrétaire après-vente pour sa concession K...

Emplacement

France , Auxerre

Salaire:

Non fourni

Groupe Amplitude Auto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.)
Connaissance des procédures après-vente automobiles
Capacité à travailler en équipe
Organisation et rigueur
Gestion des priorités
Expérience en tant que secrétaire après-vente ou dans un rôle similaire
Connaissance du secteur automobile est un plus
Sens du relationnel
Patience et diplomatie
Autonomie

Responsabilités

Assurer un accueil physique et personnalisé des clients du service après-vente, répondre à leurs demandes ou les orienter vers le service compétent.
Gérer les contacts administratifs pour tout ce qui concerne l'Après-Vente.
Assister le Conseiller Service et/ou le Responsable Après-vente dans les aspects de planification, organisation pour les aspects administratifs.
Facturer les interventions du département Après-Vente.
Réaliser, au cas par cas, les relances des campagnes de rappel.
Gérer les leads APV.
Mettre en application les procédures souhaitées par la marque.

Ce que nous offrons

Prix collaborateur
Avantages CSE

Temps plein

Responsable de Département Vente

IKEA

Emplacement:
France , Saint-Etienne

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

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Formateur Employé commercial en magasin

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Responsable de Département Vente

IKEA

Emplacement:France , Saint-Etienne

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 mai 2026

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Formateur Employé commercial en magasin

Secrétaire après-vente

Emplacement:
France , Saint-Etienne

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 mai 2026