Responsable de département en alternance Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Mont-de-Marsan)

Responsable de Département en alternance

Alternant Responsable de Département pour H&M à Nantes, rôle concret et responsa...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Bachelor Responsable du Développement Commercial
Première expérience en vente ou en gestion opérationnelle
Intérêt pour le management, le coaching et le développement des compétences
À l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs commerciaux et la prise de décision
Envie d'apprendre, de proposer et de monter progressivement en responsabilité
Aimer travailler en équipe, communiquer et évoluer dans un environnement dynamique
S'intéresser aux tendances, à la mode et à la relation client

Responsabilités

Animer une équipe autour d'un service client de qualité
Garantir les standards opérationnels et visuels du magasin
Piloter un département: analyser les ventes, identifier les leviers de performance et construire des plans d'action pour optimiser les résultats et les niveaux de stock
Participer à la planification, à l'organisation opérationnelle et aux routines quotidiennes (ouverture, fermeture, gestion du stock)
Contribuer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
Suivre les tendances, comprendre les attentes clients et analyser la concurrence pour faire évoluer l'offre et l'approche commerciale
Représenter la marque avec professionnalisme, ouverture et esprit d'équipe

Temps plein

Alternance - Responsable de service vente

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...

Emplacement

France , Saint-Etienne

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu suis une formation en Management ou Commerce, de niveau BAC +2 à 4
Tu as l'esprit commercial et envie de découvrir le secteur de la grande distribution qui est en pleine mutation
Comme nous, tu es fan de produits d'aménagement et décoration. D'ailleurs, les produits IKEA tu les repères au premier coup d'oeil dans les séries TV ou chez les amis
Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative
Ton entourage te reconnait des qualités de leader ! Attention le sens de la collaboration est aussi important. Un pour tous, tous ensemble
A l'aise en anglais, tu peux l'utiliser pour communiquer à l'oral comme à l'écrit. D'ailleurs il y a aussi des possibilités de carrières internationales chez nous !

Responsabilités

Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services IKEA afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat
Tu t'appropries les objectifs de ton secteur, définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent
Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients
Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence
Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon l'engagement de IKEA
Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€

Responsable en mécanique du bâtiment

Vous avez l'âme d'un leader et un bagage technique irréprochable en ingénierie ?...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

100000.00 - 140000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en génie de la construction ou en mécanique du bâtiment
Posséder un minimum de cinq (5) années de pratique pertinente dans un rôle technique similaire
Démontrer des compétences techniques très pointues en mécanique
Maîtriser les logiciels de la suite MS Office (la connaissance de l'environnement REVIT est considérée comme un excellent atout)
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'un grand sens de la collaboration et d'une gestion redoutable des priorités

Responsabilités

Diriger, mobiliser et soutenir un groupe composé de 5 à 8 experts techniques
Évaluer la charge de travail globale et déléguer intelligemment les mandats en fonction de la capacité de votre équipe
Agir à titre de référence technique et stimuler le développement professionnel de vos collaborateurs
Décortiquer les ententes contractuelles pour cibler les besoins potentiels en ressources professionnelles externes
Arrimer les calendriers de livraison des plans avec le département de gestion de projets et les sous-traitants
Anticiper les retards d'approvisionnement pour les pièces maîtresses afin de sécuriser les échéanciers du chantier
Identifier des stratégies de réduction des coûts et soumettre des alternatives viables et économiques
Émettre des recommandations, valider des concepts de base et formuler des avis techniques pour les nouvelles structures

Ce que nous offrons

Conditions salariales : Une rémunération à la hauteur de votre expertise, bonifiée par des primes liées à la performance
Assurances collectives : Une protection complète pour vous et vos proches (incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue)
Préparation à la retraite : Un programme de REER combiné à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Flexibilité et santé : Des journées de maladie payées et des politiques facilitant grandement la conciliation entre votre travail et votre vie personnelle
Appréciation : Un programme de reconnaissance officielle et des bonis offerts pour le référencement de nouveaux talents

Temps plein

Responsable Département Comptes Clients et Banques

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en comptabilité ou en finance (Bac +4/5).
Expérience significative de 4 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité, idéalement dans le secteur de l’assurance (Vie, Non Vie).
Expérience en encadrement et gestion d’équipe, avec une capacité à animer et piloter une équipe comptable.
Excellente maîtrise des principes et techniques comptables, ainsi que des activités de paiement (SEPA, virements, prélèvements).
Compétences analytiques solides, avec une attention particulière aux détails et à la rigueur.
Bonnes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les outils de lettrage et de suivi des opérations.

Responsabilités

Supervision et Management d’équipe : Encadrer et développer une équipe de 18 collaborateurs, en assurant une répartition efficace des tâches, une planification des activités et une animation des réunions d'équipe pour favoriser un environnement collaboratif.
Gestion des opérations comptables : Superviser l'ensemble des opérations d'encaissements et de décaissements, en respectant les normes de fiabilité et de délais. Assurer le contrôle des activités de production et la gestion des incidents relatifs aux paiements.
Analyse et Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de la filière et établir des reportings d'activité. Contribuer à l'analyse des suspens de gestion et à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi des activités.
Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus au sein du département en contribuant à des projets d'optimisation et en animant des ateliers de résolution de problèmes (Lean Management).
Formation et Transmission de compétences : Accompagner et former les nouveaux entrants et alternants, tout en partageant les connaissances métiers avec l'équipe pour garantir un haut niveau de compétence.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres directions et départements de BPCE Vie pour garantir l'efficacité des processus financiers et la conformité des opérations comptables.

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur.
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais.
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…).

Temps plein

Responsable de Pôle - Projeteurs Infrastructures Linéaires CAO/DAO - BIM

Le département Infrastructures et Coordination Urbaines regroupe une équipe de p...

Emplacement

France , Choisy-le-Roi

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation spécialisée min. BAC+3
Expérience de 10 ans minimum au sein d'une société d'ingénierie ou d'architecture en maîtrise d'œuvre ou au sein d'un bureau d'étude en entreprise de travaux publics, dans le domaine des VRD et des infrastructures de transport sur des projets de taille significatives (montants de travaux supérieurs à 20 M€) dans des environnements disposant d'outils de gestion documentaire CAO/DAO et des environnements BIM en infrastructure (Naviswork/BIM 360, GED avec viewer)
Maîtrise des principes de conception géométrique et de nivellement des voiries en aménagement urbain et périurbain
Maîtrise de la conception technique des réseaux de distribution, d'adduction et d'assainissement courants (EU/EV, EP, AEP, Gaz, COM, SLT, BT/HTA, CU, multitubulaires, galeries, etc.)
Maîtrise parfaite d'Autocad et bonne maîtrise de ses principaux plugins (Covadis/Civil 3D/Mensura, Autoturn, GuideSIGN, Autolisp)
Capacité avérée à mettre en place des outils d'automatisation ou d'optimisation
Expérience confirmée dans la structuration et le suivi des outils de production au sein d'un bureau d'études
Titulaire de l'AIPR concepteur

Responsabilités

Coordination générale du pôle composé de projeteurs expérimentés, d'alternants et de prestataires en cas de besoin en relation avec les ingénieurs responsables de mission, les responsables de pôle et le directeur de département: gestion du plan de charge, accompagnement de la production, sélection et contractualisation avec les prestataires
Management hiérarchique des ressources humaines du pôle: entretiens/politique salariale, bilan de compétences, plans de formation, gestion des congés/absences, etc.
Contrôle de conformité des attendus sur la production du pôle (plans, coupes, détails techniques, métrés, notes techniques): respect des chartes graphiques du pôle, du niveau de définition défini par les ingénieurs responsables de missions, respect des normes applicables
Structuration des outils de production du pôle: procédures de production et de suivi, chartes graphiques CAO/DAO + BIM, procédures de revue, outils d'extractions de données et de métrés

Ce que nous offrons

Parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine

Temps plein

Alternant Commercial et Marketing

Notre hôtel : Le Renaissance Paris République est un hôtel 5 étoiles situé au cœ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne présentation et bon relationnel client exigé
Sens aigu du service et faire preuve de flexibilité dans l'exercice de ses missions
Esprit d'équipe
Excellente communication en français et en anglais
Capacité à organiser son travail et à gérer ses priorités
Prise d'initiative
Intégrité et confidentialité
Adaptabilité

Responsabilités

Répondre aux demandes d'informations concernant l'hôtel
Qualification / Gestion des demandes client du contrat à la facturation finale
Assurer la correspondance et le suivi des dossiers clients sur place
Préparer et envoyer contrats/ factures Pro-forma demandés par les clients
Vérifier quotidiennement les réservations, les options et leur mise à jour à chaque changement jusqu'à la clôture du dossier (acomptes, saisie et vérification des rooming lists, …)
Organiser et réaliser les visites de l'hôtel afin de mettre les clients en confiance et de convertir la demande, tout en maximisant le revenu et l'occupation de l'hôtel
Veiller à ce que les dossiers soient bien tenus et relancés dans les délais afin de conclure la vente dans les meilleures conditions
Participer activement à toutes les réunions auxquelles il/elle est convié(e)
Transmettre au quotidien toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la manifestation aux différents services notamment aux départements opérationnels
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale afin d'améliorer la conversion des dossiers

Ce que nous offrons

39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (Samedi et Dimanche)
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
Avantages nourriture (170€/mois)
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%
Parking salarié

Temps plein

Reservation Agent Trainee

Recevoir les demandes des clients par les différents canaux (appels et emails) e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou équivalent
Debutant accepté
Communication : Capacité d’écoute et d’analyse
Français obligatoire et anglais courant /3e langue souhaité
Sens de l’accueil et du contact
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office)
Travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Diplomatie et maîtrise de soi
Dynamisme

Responsabilités

Recevoir les demandes des clients par les différents canaux (appels et emails) et vendre des chambres d’hôtels pour les établissements Marriott dans Paris, ainsi qu’en province
Gérer toutes les demandes de réservations individuelles dans les délais impartis, avec courtoisie, professionnalisme et maintient le plus haut niveau possible de service client et de compétences commerciales
Assurer un service efficace et aimable aux clients et associés, en interne comme en externe
Vendre les produits aux hôtels participants, leurs équipements et avoir une connaissance complète des hôtels, de leurs caractéristiques et leurs atouts
Respecter toutes les procédures mises en place dans le département : vie privée et confidentialité des informations clients, procédures de réservations, respect des standards de qualité de service
Traiter tous les demandes clients (en interne et en externe) rapidement et avec courtoisie au téléphone
Avoir une compréhension totale des programmes de fidélité « Marriott BonVoy »
Protéger la vie privée et assurer la sécurité des clients et des associés
Suivre les règles et procédures de l’entreprise et du département
Réaliser d’autres tâches à responsabilités requises par les superviseurs

Temps plein

Reservations Agent

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2442.99 EUR / Mois

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou équivalent
Débutant accepté
Communication : Capacité d’écoute et d’analyse
Français obligatoire et anglais courant / 3e langue souhaitée
Sens de l’accueil et du contact
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office)
Travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Diplomatie et maîtrise de soi
Dynamisme

Responsabilités

Recevoir les demandes des clients par les différents canaux (appels et emails) et vendre des chambres d’hôtels pour les établissements Marriott dans Paris, ainsi qu’en province
Gérer toutes les demandes de réservations individuelles dans les délais impartis, avec courtoisie, professionnalisme et maintient le plus haut niveau possible de service client et de compétences commerciales
Assurer un service efficace et aimable aux clients et associés, en interne comme en externe
Vendre les produits aux hôtels participants, leurs équipements et avoir une connaissance complète des hôtels, de leurs caractéristiques et leurs atouts
Respecter toutes les procédures mises en place dans le département : vie privée et confidentialité des informations clients, procédures de réservations, respect des standards de qualité de service
Traiter tous les demandes clients (en interne et en externe) rapidement et avec courtoisie au téléphone
Avoir une compréhension totale des programmes de fidélité « Marriott BonVoy »
Protéger la vie privée et assurer la sécurité des clients et des associés
Suivre les règles et procédures de l’entreprise et du département
Réaliser d’autres tâches à responsabilités requises par les superviseurs

Temps plein

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Responsable de département en alternance

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Responsabilités

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