Responsable de corner Emplois | LANCEL SOGEDI (Avignon)

Responsable de corner

En tant que Responsable de corner vous participez activement à la croissance du ...

Emplacement

France , Béziers

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
Un niveau d’anglais courant

Responsabilités

Garant de la rentabilité de votre point de vente
Manager les équipes
Faire preuve d'exemplarité commerciale
Mettre en place un Visuel Merchandising conforme
Animer le calendrier commercial LANCEL
Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle
Analyser les indicateurs de performance

Temps plein

Responsable de Corner

Nous recherchons pour notre corner LANCEL situé à Lyon, un(e) Responsable de cor...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes un entrepreneur dans l'âme
Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
Vous êtes un véritable chef d'orchestre, vous savez piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente pour permettre la réalisation des objectifs commerciaux
Vous avez un goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
Vous impulsez votre énergie à travers votre posture managériale et vous encouragez votre équipe à vous développer
Vous êtes le relais des valeurs de La Maison et vous faites preuve d'exemplarité dans votre comportement
Votre bonne humeur ne vous quitte jamais et vous faites preuve de proactivité au quotidien
Un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Participer activement à la croissance du point de vente et agir en véritable ambassadeur LANCEL
Être garant de la rentabilité de votre point en pilotant de façon proactive votre chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions adaptés en vue de dynamiser les ventes
Manager vos équipes pour leur donner envie de se dépasser
Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil de la clientèle, ventes et gestion des conflits, traitement des SAV)
Mettre en place un Visuel Merchandising adapté et conforme aux directives
Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter si besoin aux spécificités de votre point de vente (lancements des nouveautés, temps forts commerciaux, évènements clients) et à son environnement local (actualités, concurrence, calendrier d'ouvertures)
Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle de son point de vente : CRM, actions clienteling, nouveaux partenariats commerciaux notamment B to B
Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV) les performances individuelles des collaborateurs, les résultats par catégorie et univers de produits (best/worst, PM, sacs, bagages) et le poids de la clientèle

Temps plein

Juriste en droit économique

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BAC+5 dans le domaine du droit des affaires
vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats
Vous possédez un excellent relationnel
vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec les différents services du Groupe
La maitrise de l'anglais professionnel est fortement apprécié
Vous maîtrisez les outils informatiques

Responsabilités

Au sein de la Direction Juridique, en tant que Juriste votre mission principale est de garantir la sécurité juridique des opérations et actions du groupe Axéréal
Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes au siège à Olivet (45)
Dans le cadre d'un remplacement, le contrat aura une durée de 12 mois en CDD
I/ Droit des affaires et des activités agricoles: - Rédiger ou venir en appui à la rédaction et revue des documents contractuels d'importance ( partenariats stratégiques, contrats commerciaux, contrats de production et filières, baux commerciaux, contrats logistiques, GGV, CGA, NDA, etc.)
- Elaborer et mettre à jour des modèles de contractuels standardisés
- Assister les équipes opérationnelles sur les sujets relatifs au droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation dans les métiers du Groupe
- Accompagner juridiquement les activités liée à l'achat/vente de produits et intrants agricoles
- Assurer la conformité aux règlementations spécifiques, droit rural et coopératif, lois Egalim et loi Duplomb
II/ Résolution des litiges: - Accompagner les opérationnels dans les phases contentieuses et précontentieuses: Assurer la défense des intérêts du Groupe dans la résolution des litiges en tenant compte des enjeux et des risques encourus (recherche de solutions amiables, rédaction de compromis, coordination des procédures contentieuses avec les conseils et intervenants extérieurs)
III/ Veille juridique: - Suivi des évolutions réglementaires et législatives en lien avec les activités du Groupe: Pour permettre l’accompagnement et la sensibilisation des opérationnels afin de contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’entreprise

Ce que nous offrons

Un parcours d'intégration
Un package de rémunération: une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
Une Politique Handicap et Diversité

Temps plein

Animateur/ Animatrice éveil

L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bie...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

CRECHE DU SUD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP AEPE ou équivalence

Responsabilités

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques

Ce que nous offrons

Planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
Possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
Participation au transport en commun ou place de parking
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

Temps partiel

Project Manager Industrie

Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement de solu...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5, idéalement en ingénierie
expérience de minimum de 7 ans en pilotage de projets techniques et complexes
bonne maîtrise de l'anglais
savoir évoluer au sein de projets à forts enjeux
autonomie, rigueur et sens des priorités
leadership et capacité à relancer et challenger sans lien hiérarchique
communication claire et assertive
esprit d'analyse et orientation solutions
résistance au stress, gestion des délais critiques
capacité avérée à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement exigeant

Responsabilités

Comprendre et analyser les contrats clients complexes, multi technologiques afin de consolider les informations techniques et financières
être garant du respect des engagements des contrats, des plannings, des ressources et des engagements budgétaires définis dans le plan de gestion de projet
coordonner une équipe pluridisciplinaire pour exécuter les solutions définies dans les contrats clients
gérer les livrables des contrats avec un haut niveau de qualité
négocier avec les clients pour garantir les engagements, délais, marges attendues, mitigation des risques et améliorer les performances des contrats
optimiser les coûts des différentes parties prenantes internes et externes
être garant des objectifs principaux tels que la satisfaction client, la profitabilité, les règles contractuelles, le respect des processus et des reportings, la confidentialité et la sécurité
encadrement fonctionnel (technique, logistique, documentation…)

Ce que nous offrons

Indemnités de déplacement
Carte tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Chauffeur Ce Adr

Tu es chauffeur CE ADR expérimenté et tu recherches un travail varié? Alors, cet...

Emplacement

Belgium , Sombreffe

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

19 juillet 2026

Exigences

Tu es titulaire du permis CE
Tu es en ordre de CAP et de sélection médicale
Tu disposes de l'ADR citerne
Tu as une expérience dans le nettoyage industriel (un atout)
Tu aimes bouger et être polyvalent

Responsabilités

Conduire un camion vacuum
Vidanger et nettoyer des réservoirs
Aspirer et refouler des déchets liquides, boueux et secs
Pomper l'eau d'extinction d'incendie de véhicules électriques
Transporter et collecter des déchets dangereux et non dangereux
Effectuer d'autres tâches similaires

Nouveau

Chauffeur ce adr

Rejoins un fournisseur de référence en gaz ménagers et industriels au départ de ...

Emplacement

Belgium , Somme-Leuze

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 septembre 2026

Exigences

Certificat ADR
Permis CE, CAP/Code 95 et sélection médicale en ordre
Attestation ADR (Colis et Citerne) obligatoire
Excellente condition physique (manutention fréquente)
Rigueur absolue face aux consignes de sécurité

Responsabilités

tu assures le transport de bonbonnes de gaz et la livraison d'azote en vrac
tu gères de la manutention lourde au quotidien pour charger et décharger les bouteilles

Temps plein

Nouveau

Senior Social Media Manager

We’re looking for a Senior Social Media Manager (typically 5–8 years experience)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

46000.00 - 57000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Has 5–8 years of experience in social media, content or editorial roles
Has operated hands-on on brand channels
Knows how to move from strategy to execution quickly
Has strong writing and copy instincts
Understands platform mechanics and audience behaviour
Is highly organised and comfortable managing multiple stakeholders
Uses data without losing editorial judgment
Has strong standards and clear opinions
Experience in employer branding, media or marketplace environments
Experience managing multi-market social programs

Responsabilités

Own and grow Welcome to the Jungle’s social presence across markets
Define what we talk about, make sure it gets produced and published, build conversations around it, and continuously improve performance through insights and experimentation
Own the editorial calendar across channels and turn business priorities, launches and cultural moments into social opportunities
Work with Creative and Studio teams to turn campaigns, launches and ideas into social-first content
Own community management for France, build meaningful conversations and support social listening and brand reputation
Track performance, identify patterns and continuously improve through test-and-learn cycles
Lead execution in France and partner with the UK Community Manager to adapt priorities locally while maintaining a consistent voice
Stay close to culture, spot trends early and proactively identify opportunities

Ce que nous offrons

4-day work week after your first month
5 weeks of paid vacation + 2 additional days
Flexible remote work (hybrid)
75% refund of Navigo Pass OR 20€ monthly allowance if you come to the office by any other means of transport (bike, on foot, etc.)

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de corner

Description du poste

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