Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le poste sera basé sur la commune de MONTBRISON, sur site industriel, 5 jours par semaine avec des déplacements ponctuels sur Saint Chamond à prévoir. GERER DES TALENTS TECHNIQUES EN TENSION C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Sourcing & Recrutement sur site. Un poste en CDI, à temps plein, chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi directement implantées sur les sites de ses clients industriels. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier à fort impact, en recrutant les talents rares qui façonnent l'industrie de demain, Un salaire de 2 170 € brut mensuel (versé sur 12 mois), Celui de recevoir autant que l'on donne : 23 j RTT, mutuelle, tickets restaurants, CSE, variable collectif lié à la performance. Mais aussi un large accès à la formation continue, en présentiel ou à distance, pour renforcer vos expertises en sourcing et recrutement.
Responsabilités
Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactif (jobboards, approche directe, réseaux spécialisés, cooptation) pour capter les meilleurs talents techniques (ajusteurs, techniciens méthodes, usineurs, etc.)
Gérer le processus de recrutement de A à Z en lien étroit avec votre client dédié
Organiser des intégrations réussies, suivre de près la montée en compétences des intérimaires, et construire des parcours motivants
Animer les entretiens et comités de suivi, être garant du respect des normes sécurité et de la cohésion d'équipe sur le terrain
Assurer toute la gestion RH et administrative liée aux intérimaires (contrats, VM, paie…)
Exigences
Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent
Permis B indispensable (site client en milieu industriel)
Expérience dans le secteur du travail temporaire serait un plus
Avoir déjà recruté sur des postes en tension est un grand atout
Sens de la confidentialité, rigueur professionnelle et éthique
Curiosité, rigueur, écoute, proactivité, goût fort pour le relationnel terrain et le défi du matching parfait
Souhaitable
Expérience dans le secteur du travail temporaire
Avoir déjà recruté sur des postes en tension
Ce que nous offrons
23 jours RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
CSE
Variable collectif lié à la performance
Accès à la formation continue en présentiel ou à distance
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