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Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

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Randstad

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Emplacement:
France, Lambres lez Douai, Hauts-de-France

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2167.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Gérer des talents au quotidien sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Responsabilités:

  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Être à l'écoute et organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Exigences:

  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Ce que nous offrons:
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de secteur

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France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)
Salaire
Salaire:
16.59 EUR / Heure
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Direction adjointe pédagogique et santé

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
39300.00 EUR / Année
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Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants ou d'Infirmier.ère ou d'Infirmier.ère en Puériculture
  • Expérience significative sur un poste de Direction de crèche ou d'Adjoint
  • Aptitudes à la gestion simultanée des situations et des projets
  • Compétences managériales
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’initiative
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
  • Connaissances de la réglementation en vigueur
  • Connaissances en informatique (logiciel de bureautique, logiciels professionnels, internet, messagerie...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte de ses besoins afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
  • Elaborer, mettre en œuvre et réviser le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la Direction
  • Organiser l’intégration des familles/des enfants et favoriser l’accueil des enfants porteurs de handicap
  • Assurer les inscriptions/admission des enfants, constituer et suivre les dossiers dans le logiciel dédié
  • Effectuer l’ouverture et la fermeture de l’établissement multi-accueil
  • Veiller au maintien/suivi des taux d’occupation et de facturation afin d’assurer le suivi des éléments budgétaires
  • Animer/encadrer des professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents
  • Manager l’équipe : organisation du temps de travail, gestion des absences, identification des besoins en formation, besoins en personnel, réalisation des différents entretiens RH, participation aux recrutements
  • Respecter les normes et veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité
  • Rechercher/développer des partenariats et participer au développement local et à la promotion de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Accord Compte Epargne Temps
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur junior

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et l’analyse financière, et vous cher...
Emplacement
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Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
26 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
  • Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout)
  • 2 à 4 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
  • Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et désir d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, analyser et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières
  • Développer et maintenir des tableaux de bord de suivi de performance financière
  • Collaborer à l’implantation et à l’optimisation des systèmes financiers et outils technologiques
  • Standardiser et documenter les processus comptables afin d’assurer efficacité et conformité
  • Contribuer activement aux projets de transformation et d’innovation au sein de l’équipe finance
  • Servir de point de contact auprès des équipes opérationnelles pour toute question financière
  • Fournir des analyses ad hoc pour appuyer la prise de décision stratégique
  • Travailler en étroite collaboration avec le Contrôleur et la direction afin de soutenir la croissance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • avantages sociaux complets
  • modèle de travail hybride
  • Temps plein
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Nouveau

Electromécanicien

Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Phalempin
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 4 année(s) d'expérience
  • Mécanicien de maintenance (F/H)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du matériel et des équipements
  • Intervenir sur les systèmes automatisés et robots de production
  • Gérer les stocks et réapprovisionner les pièces de rechange nécessaires à la maintenance
  • Ajuster et modifier les systèmes mécaniques et électromécaniques selon les besoins de production
  • Assurer la qualité des produits, le respect des consignes de sécurité et maintenir la propreté de l'aire de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels
  • Temps plein
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Agent de fabrication-manutentionnaire

Au sein d'un atelier vous ferez du tri de lattes de bois sélectionnées pour la f...
Emplacement
Emplacement
France , Landebia, Bretagne
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Aucun diplôme n'est demandé
  • un vécu sur chaîne de production est souhaité
  • vécu professionnel de travail cadencé
Responsabilités
Responsabilités
  • Tri de lattes de bois sélectionnées pour la fabrication de cagettes
  • Travail sous cadence
  • Alimenter des machines de fabrication
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication en plasturgie

Envie de découvrir les missions captivantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Re...
Emplacement
Emplacement
France , Fontaines
Salaire
Salaire:
11.88 - 12.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques d'alimentation de machines
  • Capacité à effectuer un contrôle minutieux des produits finis
  • Aptitude à manipuler des charges légères à modérées
  • Formation technique en production industrielle ou équivalent apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon déroulement du processus de fabrication
  • Assurer une alimentation continue des machines en matières premières
  • Effectuer le contrôle qualité rigoureux des produits finis
  • Gérer le port de charges pour le déplacement de produits au sein de l'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de maintenance

Désirez-vous transformer des espaces en solutions techniques en tant que Mécanic...
Emplacement
Emplacement
France , Phalempin
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en génie mécanique ou équivalent
  • Une grande capacité d'autonomie et de prise de décision
  • Une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Une prédisposition à la lecture et l'interprétation de schémas électriques et de programmes d'automates
  • Une expérience prouvée dans le dépannage et la maintenance d'équipements
  • Expérience de 2/3 ans en mécanique
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du matériel et des équipements
  • Intervenir sur les systèmes automatisés et robots de production
  • Gérer les stocks et réapprovisionner les pièces de rechange nécessaires à la maintenance
  • Ajuster et modifier les systèmes mécaniques et électromécaniques selon les besoins
  • Assurer la qualité des produits, le respect des consignes de sécurité et maintenir la propreté de l'aire de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable copropriété

En tant que Comptable Copropriété (H/F), votre mission est d'assurer la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans minimum d'expérience en comptabilité immobilière ou en cabinet de syndic
  • Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, etc.)
  • Maîtrise de la comptabilité spécifique à la copropriété et des outils de gestion (Excel, logiciels type ICS)
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Vision Entrepreneuriale : Rigueur, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse
  • Service : Respect des délais, discrétion et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue des comptes, enregistrement des dépenses/recettes, rapprochements bancaires mensuels et gestion des factures fournisseurs (saisie, paiement)
  • Élaboration des budgets prévisionnels en lien étroit avec le gestionnaire
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels et des relevés individuels de charges
  • Édition des relances/mises en demeure et suivi des procédures de recouvrement en lien avec le contentieux/gestionnaire
  • Collaboration étroite avec les gestionnaires, les conseils syndicaux et réponse aux demandes des copropriétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 RTT/mois
  • Temps plein
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