Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH Emplois

Nouveau

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

Gérer des talents au quotidien sur site industriel en CDI à temps plein chez Ran...

Emplacement

France , Somain

Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+2 en RH
Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Permis B
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens du relationnel
Dynamisme
Curiosité
Envie d'apprendre
Empathie

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Être à l'écoute et organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

23 RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
Comité Social et Economique
Rétribution selon la performance collective avec un variable
Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
Process d'intégration personnalisé
Parcours de formation
Accompagnement au quotidien

Temps plein

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

Gérer des talents au quotidien sur site industriel en CDI à temps plein chez Ran...

Emplacement

France , Lambres lez Douai, Hauts-de-France

Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+2 en RH
Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Permis B
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens du relationnel
Dynamisme
Curiosité
Envie d'apprendre
Empathie

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Être à l'écoute et organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

23 RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
Comité Social et Economique
Rétribution selon la performance collective avec un variable
Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
Process d'intégration personnalisé
Parcours de formation
Accompagnement au quotidien

Temps plein

!

Nouveau

Responsable de compte / Chargé de recrutement et rh

CDD de 7 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui cré...

Emplacement

France , Illoud

Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+2 en RH
Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Permis B
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens du relationnel
Dynamisme
Curiosité
Envie d'apprendre
Empathie

Responsabilités

Gérer des talents au quotidien
Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Être à l'écoute et organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

23 RTT
Mutuelle
Tickets restaurants
Comité Social et Economique
Rétribution selon la performance collective avec un variable
Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
Process d'intégration personnalisé
Parcours de formation
Accompagnement au quotidien

Temps plein

Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...

Emplacement

France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)

Salaire:

16.59 EUR / Heure

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ESF
BTS SP3S
CESF
DE Travailleur Social
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
Être autonome, méthodique et organisé(e)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Responsabilités

Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client

Temps plein

Responsable de sites

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...

Emplacement

France , Bellegarde sur Valserine

Salaire:

32000.00 - 33000.00 EUR / Année

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2/+3 avec une expérience significative en management et en pilotage budgétaire
Idéalement, connaissance du milieu du stationnement
Connaissance de l'environnement "travaux"
Aisance relationnelle, autonomie, disponibilité et rigueur

Responsabilités

Recruter, intégrer et former vos équipes en lien avec la Responsable RH
Diriger vos collaborateurs sur le terrain, en assurant l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations
Participer à la planification des ressources et être garant(e) du suivi des différentes activités en vérifiant leur cohérence
Gérer et analyser votre compte d'exploitation de façon optimum
Etre responsable de la réalisation du budget et des ratios budgétaires
Piloter et analyser les indicateurs de gestion (suivi des recettes, des charges…) en prenant les mesures correctives adaptées
Appliquer et faire appliquer les procédures HQS selon les normes en vigueur
Veiller à l’entretien,à la maintenance des sites et des équipements, selon les réglementations en vigueur
Effectuer un suivi rigoureux des documents administratifs et assister le manager lors des réunions avec le client avec lequel vous assurez la relation client au quotidien

Ce que nous offrons

5% de prime variable sur objectifs
23 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Temps plein

Nouveau

Responsable Front Office

En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Bac +3 ou plus
Expérience significative dans le management de centre de relation clients
Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
Excellent sens du relationnel et de l'écoute
Capacité d'analyse
Proactivité
Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
Leadership
Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients

Responsabilités

Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active

Ce que nous offrons

Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
Un management participatif et de proximité
Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
15 jours de repos
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
Titres restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Compte épargne temps (CET)

Temps plein

Nouveau

Sales coordinator

Tu es le Sales Coordinator que nous recherchons si tu as le goût du challenge, u...

Emplacement

Belgium , Estaimpuis

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 mars 2026

Exigences

Tu es polyglotte : tu maîtrises impérativement l'allemand et l'anglais (oral et écrit)
Tu es un as de l'organisation : la gestion de projet et les outils PLM n'ont pas de secret pour toi
Tu maîtrises la suite MS Office : Excel, Word et Outlook sont tes outils de travail quotidiens
Tu as l'esprit logique : tu sais structurer tes pensées et agir avec une attitude commerciale affirmée
Tu es un team player : tu communiques avec aisance et tu cherches constamment à améliorer les processus en place

Responsabilités

Tu es le bras droit des Key Account Managers : tu assures l'administration des prix, gères les portails clients et apportes un support général quotidien
Tu pilotes les offres de A à Z : de l'interprétation des briefs clients au suivi des échantillons, tu veilles à ce que chaque document commercial soit parfait
Tu orchestres les lancements de produits : tu traduis les projets dans SAP et assures le suivi opérationnel jusqu'à la mise sur le marché, en veillant au respect de la législation
Tu gères les promotions : tu réalises les études de faisabilité et communiques les prévisions aux équipes pour garantir le succès des actions commerciales
Tu es le garant de la fluidité : tu coordonnes le cycle de vie des produits et les activités promotionnelles avec une vision orientée résultats

Nouveau

Directeur de comptes manufacturier construction (finition)

Vous êtes en vente et développement des affaires, dans un contexte de succès et ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

12 avril 2026

Exigences

Plus de 5 ans dans un poste en vente technique B2B, dans un contexte de succès
Excellente gestion de votre temps
Être autonome, rigoureux
Capacité à travailler de façon hybride (route télétravail)
Aisance à gérer une clientèle diversifiée (réseau de distribution, entrepreneurs en construction, firmes d'ingénieries architecture)
Être curieux, aimer apprendre
Vouloir vendre des solutions

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec les distributeurs de la région (Est du Québec)
Visites des clients actuels et potentiels (entrepreneurs en construction spécialisés)
Présentation des produits, formations auprès des clients
Participer à la résolution de différents problèmes qui peuvent survenir une fois en commande (ou en chantier)
Assurer un suivi complet lors des longs cycles de vente

Ce que nous offrons

Salaire global: 120 000$ et plus
Un plan complet d'avantages sociaux (dentaire, optométrie, médical et plus)
REER avec cotisation généreuse de l'employeur
3 semaines de vacances journées personnelles + 1 semaine à Noel
Allocation kilométrique pour les déplacements
Rejoindre une équipe performante, dans un poste technique, combinant relations d'affaires, développement des ventes et accompagnement des clients

Temps plein

Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

Randstad

Emplacement:
France , Henin Beaumont

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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