Responsable de communication Emplois

Chargé de communication responsable / RSE

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française cha...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation de niveau BAC +3/4 (master de communication responsable & RSE, Communication des entreprises ou sciences politiques)
recherche un contrat en alternance de 1 à 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
idéalement une première expérience dans un domaine fortement lié aux enjeux de développement durable (y compris engagement associatif)
savoir-être: sens politique, esprit d’analyse, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, autonomie
compétences techniques: capacités rédactionnelles, leadership, mener une réflexion en lien avec des enjeux politiques, développer une argumentation, assurer une veille
logiciels: suite Office

Responsabilités

Elaborer des argumentaires sur les sujets en lien avec les enjeux RSE, en cohérence avec la stratégie du CNES, pour nourrir les productions éditoriales et prises de parole du CNES
Elaborer des guides pratiques / référentiels métiers pour harmoniser les pratiques de communication responsable dans les domaines de l'édition, numérique / audiovisuel, et les faire connaître en interne
Contribuer aux activités de sensibilisation et de communication interne sur le sujet de la communication responsable: parcours de formation, visibilité des actions de la Direction de la communication auprès de l’ensemble des salariés
Contribuer aux actions ponctuelles de la direction en lien avec la RSE et la communication responsable: accessibilité des contenus numériques, réduction de l’empreinte des actions événementielles (Salon du Bourget), etc.

Temps plein

Directeur communication groupe

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation indu...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Master 2 en Communication ou d’une école de commerce
Environ 10 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise au sein d’un groupe multi-sites, international ou en agence de communication
Solide vision stratégique et expertise en communication 360° (institutionnelle, digitale, marque employeur)
Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses
Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser et anticiper
Excellent relationnel permettant d’accompagner efficacement les interloculeurs internes
Niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
Organisé(e), autonome et force de proposition
Savoir évoluer dans un environnement exigeant et structurer la communication au service de la performance business

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie de communication du groupe et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, en cohérence avec la stratégie globale groupe et marque employeur
Déployer la communication des différentes entités en lien avec les enjeux commerciaux, marketing et budgétaires
Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe communication (responsables communication, web, community manager, infographistes)
Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets (supports commerciaux, campagnes digitales, événements, outils web)
Piloter les prestataires externes et assurer une veille active sur les évolutions des médias et outils digitaux

Ce que nous offrons

Horaires flexibles du lundi au vendredi
RTT
Télétravail
Tickets restaurant
Restaurant d'entreprise
CSE
Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
Des locaux spacieux et lumineux

Temps plein

Sustainability marketing & communications

Stage au sein de l’équipe Global Sustainability de Schneider Electric, avec un f...

Emplacement

France , Rueil-Malmaison

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de communication, journalisme ou équivalent (CELSA, Sciences Po, ISCOM, etc.)
Excellente plume en français, sens du récit et capacité à vulgariser des sujets complexes
Sens esthétique et bonne culture des formats digitaux (visuels, vidéos, social media)
Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agences, experts, équipes internes)
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral
Intérêt marqué pour les sujets de transition écologique, RSE, innovation durable

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication globale sur les enjeux sustainability
Coordonner la production de contenus éditoriaux (articles, posts, vidéos, infographies, newsletters)
Contribuer à l’élaboration de messages clés et de narratifs impactants
Suivre les performances des campagnes (KPIs, reporting, recommandations) et proposer des pistes d’optimisation
Accompagner l’animation des porte-parole : préparation des briefs, éléments de langage, suivi des prises de parole
Assurer une veille active sur les tendances éditoriales, les formats innovants et les bonnes pratiques en communication responsable

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Prime de fin de stage à la discrétion du manager
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Gestionnaire d'assurances

descriptif du poste Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous pour le p...

Emplacement

France , St Denis

Salaire:

35000.00 - 44000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Maîtrise des aspects juridiques en droit commun de la responsabilité et conventions de règlement
Expérience significative en gestion de dossiers sinistres dommages aux biens et responsabilité civile
Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle avec divers interlocuteurs, capacité à soutenir techniquement
Diplôme Bac+5 en droit des assurances ou domaine similaire avec une expérience de 4 ans minimum

Responsabilités

Gérer l'intégralité des dossiers sinistres, amiablement ou juridiquement, sur les contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricole, Entreprise, jusqu'à 150.000 €
Entretenir des relations complexes et spécifiques avec tous les intervenants, incluant agents, courtiers, clients, experts et avocats, par courrier et téléphone
Offrir un soutien technique aux intermédiaires sollicitant votre expertise et contribuer à l'évolution des processus et des outils de règlement des sinistres

Ce que nous offrons

programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT

Temps plein

Responsable communication

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION. FAGUO propose un ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en communication
Minimum 5 ans d'expérience significative dans le retail, idéalement au sein d'une marque de mode
Passion pour l'univers des médias
Grande aisance rédactionnelle
Dynamisme et enthousiasme
Goût prononcé pour le travail en équipe
Bonne capacité à challenger pour atteindre les objectifs

Responsabilités

Participer à l'élaboration du plan de communication et assurer la mise en œuvre opérationnelle d'actions de communication internes et externes
Gestion des lancements des nouvelles collections de manière omnicanale (Retail, Web, Wholesale)
Coordination des opérations commerciales (Soldes, Noel, etc…) et du merchandising sur l'ensemble des canaux de distribution
Rédaction de l'ensemble des supports de communication (storytelling campagne, lookbook, newsletter, textes descriptifs,…)
Elaboration et mise à jour des outils de communication internes
Organisation et gestion du planning presse (press day, event, ITW, déjeuner,..)
Gestion et suivi des demandes de partenariat et shopping
Création et rédaction d'outils de communication (communiqués de presse, newsletters,…)
Analyse de la performance de l'activité avec édition de revues mensuelles
Veille média pour appréhender les tendances

Ce que nous offrons

Prime de participation dès 3 mois d'ancienneté
IT : travail sur environnement MAC
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après 6 mois d'ancienneté
50% de remboursement de l'abonnement transport ou 240 €/an de forfait mobilité durable
Mutuelle Alan 100 % digitale, avec accès 7j/7 à 80+ professionnels de santé
Dotation produits deux fois par an + réductions friends & family

Temps plein

Chargé de communication

La Direction Générale de Suravenir Assurances recherche un.e Chargé.e de communi...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous allez commencer un Master en communication à la rentrée
Vous avez une excellente communication orale et écrite et un très bon niveau d’orthographe
Vous avez une bonne sensibilité graphique et vous maîtrisez les bases de la Suite Adobe (photoshop, illustrator, Indesign et Premiere pro)

Responsabilités

Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
Piloter des actions de communication interne et externe
Garantir une communication interne efficace et transparente
Participer à la rédaction du plan de communication interne
Assurer la conception / rédaction et diffusion des contenus de communication interne
Accompagner et conseiller les collaborateurs sur divers sujets
Créer, planifier et publier des contenus éditoriaux sur le compte LinkedIn de l’entreprise
Contribuer à la modération des avis sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Google, Trustpilot)
Participer à la gestion du site internet
Rédiger des communiqués de presse

Ce que nous offrons

Entre 3-4 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes.

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Responsable de communication

Balzac Paris

Emplacement:
France , Rennes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

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