Responsable de communication interne RH Emplois

Responsable de communication interne RH

Envie de booster la communication RH ? Rejoignez-nous pour écrire l'avenir d'Ora...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac +4 à Bac +5 en communication avec une appétence pour les RH
Solide expérience en communication digitale (minimum 5 ans)
A déjà été administrateur d'un site de communication
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe)
Grandes qualités relationnelles
Très bon sens de l'écoute
Bel esprit de synthèse
Aime travailler en équipe
Fait preuve d'une grande rigueur

Responsabilités

Participer en mode projet à la conception du futur portail Anoo Services et de son application mobile associée pour améliorer l'expérience utilisateur
Communiquer sur la thématique 'temps de travail / congés' en rédigeant des articles d'information RH, formulaires et notifications par mail, destinés à toutes les cibles (salarié manager et responsable RH), en cohérence avec les parcours associés (exemples : arrêt de travail, demande d'acompte sur salaire) et l'outil de Gestion du Temps et des Activités (Chronotime) à venir
Soutenir la migration des contenus des portails actuels vers le futur portail Anoo Services

Ce que nous offrons

Plan d'épargne entreprise et retraite
Intéressement
Participation
Couverture santé et prévoyance
Réductions sur les offres et produits d'Orange
Activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise

Temps plein

Responsable de communication interne RH

Envie de booster la communication RH ? Rejoignez-nous pour écrire l'avenir d'Ora...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac +4 à Bac +5 en communication avec une appétence pour les RH
Solide expérience en communication digitale (minimum 5 ans)
A déjà été administrateur d'un site de communication
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise les outils de création graphique (suite Adobe)
Expérience dans le domaine RH et/ou connaissance des langages de programmation (ex : HTML) est un plus
Grandes qualités relationnelles
Très bon sens de l'écoute
Bel esprit de synthèse
Aime travailler en équipe

Responsabilités

Participer en mode projet à la conception du futur portail Anoo Services et de son application mobile associée pour améliorer l'expérience utilisateur
Communiquer sur la thématique 'temps de travail / congés' en rédigeant des articles d'information RH, formulaires et notifications par mail, destinés à toutes les cibles (salarié manager et responsable RH), en cohérence avec les parcours associés (exemples : arrêt de travail, demande d'acompte sur salaire) et l'outil de Gestion du Temps et des Activités (Chronotime) à venir
Soutenir la migration des contenus des portails actuels vers le futur portail Anoo Services

Ce que nous offrons

Plan d'épargne entreprise et retraite
Intéressement
Participation
Couverture santé et prévoyance
Réductions sur les offres et produits d'Orange
Activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise

Temps plein

Responsable de communication RH / Marque employeur

Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Sa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (communication, sciences politiques, école de commerce/management)
Minimum 8 ans d'expérience en communication, RH, marketing, conseil et/ou conduite de projet, de préférence au sein d'entreprises internationales ou de grandes organisations
Maîtrise des méthodes et outils de communication événementielle, digitale, éditoriale, ainsi que des réseaux sociaux et du community management
Expérience approfondie en communication RH et marque employeur appréciée
Excellentes capacités rédactionnelles, d'écoute, de synthèse, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse
Créativité, force de proposition, appétence pour l'innovation et très bonne connaissance de l'environnement digital
Anglais courant indispensable
Disponibilité pour des déplacements réguliers, surtout en France

Responsabilités

Management direct d'un(e) collaborateur(trice) incluant la supervision de ses activités, l'accompagnement dans sa montée en compétences et le suivi de ses objectifs
Définir, piloter et mettre en œuvre les plans de communication annuels, en coordination avec la DRHS et en cohérence avec le plan de communication Groupe, pour des cibles internes et externes
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sous-directions de la DRHS pour recueillir et analyser les besoins et demandes de communication, en assurer la priorisation, le conseil et le suivi opérationnel
Accompagner en communication les projets majeurs de la DRHS (enquêtes internes, événements, nouveau site de recrutement, accords sociaux, etc.)
En collaboration avec les équipes Marque Employeur au sein de la DRHS, développer et déployer des campagnes de communication innovantes et créatives pour la marque employeur Safran, y compris à l'international
Assurer un contenu dynamique et attractif (articles, podcasts, vidéos, infographies, etc.) sur les canaux internes (Insite, Viva Engage) et externes (site web, réseaux sociaux) sur les sujets RH, en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction de la communication et les sociétés du Groupe
Assurer une veille active sur les tendances RH et marque employeur, identifier les bonnes pratiques et sources d'innovation
Animer le réseau de communicants RH au sein du Groupe

Temps plein

Alternance - Assistant de la responsable Communication interne, Marque Employeur x RSE

EPSILON France est l'entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts da...

Emplacement

France , Wasquehal

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne maitrise de Word, Power Point et Excel
Connaissance des réseaux sociaux Link et Instagram
Bonne orthographe, goût pour la rédaction
Rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation
Ouverture d'esprit et force de propositions
Aimant travailler en équipe. Dynamique et enjoué.e

Responsabilités

Assistance sur l'organisation des tournages vidéo de la saga interne métiers
Assistance sur l'organisation et le suivi des tournages Welcome to the Jungle
Assistance sur la création et diffusion des campagnes marque employeur Epsilon France
Pilotage du comité éditorial pour trouver les sujets des newsletter Internes mensuelles
Rédaction des contenus pour les articles des newsletters mensuelles internes Epsilon
Rédaction du brief intégration et suivi des BAT des newsletters internes mensuelles
Mise à jour de l'intranet Epsilon France ainsi que l'intégration des articles
Accompagnement sur la rédaction des posts sur les réseaux sociaux RH x Marque employeur
Recueil des témoignages Work your world des collaborateur.rice.s Epsilon France afin de rédiger des articles internes et externes
Assistance sur la mise en place d'événements RSE Epsilon France

Ce que nous offrons

Accès au Restaurant d'entreprise
Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu'à 2 jours par semaine
Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
Dispositif d'Epargne Salariale
Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté
Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning

Temps partiel

Alternance - Assistant de la responsable Communication interne, Marque Employeur x RSE

EPSILON France est l'entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts da...

Emplacement

France , Wasquehal

Salaire:

1200.00 - 1600.00 EUR / Mois

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne maitrise de Word, Power Point et Excel.
Connaissance des réseaux sociaux Link et Instagram.
Bonne orthographe, goût pour la rédaction.
Rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation.
Ouverture d'esprit et force de propositions.
Aimant travailler en équipe. Dynamique et enjoué.e.

Responsabilités

Assistance sur l'organisation des tournages vidéo de la saga interne métiers « ça fait quoi ? »
Assistance sur l'organisation et le suivi des tournages Welcome to the Jungle.
Assistance sur la création et diffusion des campagnes marque employeur Epsilon France.
Pilotage du comité éditorial pour trouver les sujets des newsletter Internes mensuelles.
Rédaction des contenus pour les articles des newsletters mensuelles internes Epsilon.
Rédaction du brief intégration et suivi des BAT des newsletters internes mensuelles.
Mise à jour de l'intranet Epsilon France ainsi que l'intégration des articles.
Accompagnement sur la rédaction des posts sur les réseaux sociaux RH x Marque employeur (Link et Instagram).
Recueil des témoignages Work your world des collaborateur.rice.s Epsilon France afin de rédiger des articles internes et externes.
Assistance sur la mise en place d'événements RSE Epsilon France (exemple : mois des fiertés, octobre Rose, bilan de campagne, collecte Ludopital, etc…) et création des assets de communication.

Ce que nous offrons

Accès au Restaurant d'entreprise
Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu'à 2 jours par semaine
Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
Dispositif d'Epargne Salariale (Accord d'intéressement et de participation)
Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté
Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes
Financement des certifications
Plan de développement professionnel

Temps plein

Chargé de projets communication & évènementiel RH (H/F) - Alternance

Vous souhaitez allier Communication et Ressources Humaines ? Rejoignez la Direct...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en école de commerce avec une spécialisation en communication, marketing ou média
Excellent relationnel
Force de proposition
Rigueur, organisation, adaptabilité et sens des responsabilités
Excellente maîtrise des réseaux sociaux (codes, formats, tendances, outils)
Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator …)
Bon niveau d'anglais (écrit et oral niveau B2/C1)
Première expérience en communication, publicité ou social media est un plus
Compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse

Responsabilités

Piloter le calendrier éditorial
Préparer et créer des contenus variés selon les médias internes (pushmails, posts, articles, événements, invitations, webconférence, vidéos, bandeaux, infographie, enquêtes, …)
Animer et mettre à jour les réseaux sociaux d'entreprise et les équipes Teams existantes
Tournage et montage vidéo de contenus : vidéos métiers, témoignages collaborateurs … (maitrise Suite Adobe)
Contribuer à l'organisation d'évènements internes (animation de communauté de collaborateurs, onboarding, offboarding …) et externes (forums écoles)

Ce que nous offrons

Participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
Une offre de formation riche
Accès à notre Comité d'Entreprise
Un processus d'onboarding dédié aux alternants
Une bonne couverture sociale

Temps plein

Chargé de projets communication & évènementiel RH

Vous souhaitez allier Communication et Ressources Humaines ? Rejoignez la Direct...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en école de commerce avec une spécialisation en communication, marketing ou média
excellent relationnel, force de proposition
rigueur, organisation, adaptabilité, sens des responsabilités
excellente maîtrise des réseaux sociaux (codes, formats, tendances, outils)
maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator …)
bon niveau d’anglais (écrit et oral niveau B2/C1)
première expérience en communication, publicité ou social media est un plus
compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles

Responsabilités

Piloter le calendrier éditorial
Préparer et créer des contenus variés selon les médias internes
Animer et mettre à jour les réseaux sociaux d’entreprise et les équipes Teams
Tournage et montage vidéo de contenus
Contribuer à l’organisation d’évènements internes et externes

Ce que nous offrons

compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
offre de formation riche
accès à notre Comité d’Entreprise
processus d’onboarding dédié aux alternants
bonne couverture sociale

Temps plein

Chargé de missions transverses RH et communication

Alternance au sein de l'équipe RH du département Stratégie et Affaires Sociales ...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac +4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Communication ou en Ressources Humaines
Première expérience au sein d'un service RH ou Communication (un plus)
Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement PowerPoint et idéalement Excel
Curieux et organisé avec un bon relationnel
Maîtrise de l'anglais (fluent)

Responsabilités

Participer au pilotage et au déploiement de la politique RH et sociale Groupe sur des sujets variés (conditions de vie au travail, bien-être au travail, égalité Femme/Homme, transparence des rémunérations)
Participer aux communications internes pour les équipes RH France
Prendre part à l'organisation d'évènements internes (All Staff, Onboarding, Vie d'équipe)
Réaliser et mettre en avant les différents supports de présentation
Préparer les supports à destination des partenaires internes
Prendre la responsabilité d'une ou plusieurs missions (amélioration de l'expérience utilisateur, analyse du baromètre employeur, analyse de data RH, évolution de l'intranet, animation de communauté, campagnes de santé au travail)

Ce que nous offrons

Prime de participation et d'intéressement
Télétravail possible selon le rythme du service et de l'alternance
Prise en charge de 60% du titre de transport
Billetterie à prix réduits du Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
Titres restaurants dématérialisés en télétravail
Possibilité de s'engager pour des actions de solidarité sur le temps de travail

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable de communication interne RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Responsable de communication interne RH

Responsable de communication RH / Marque employeur

Alternance - Assistant de la responsable Communication interne, Marque Employeur x RSE

Alternance - Assistant de la responsable Communication interne, Marque Employeur x RSE

Chargé de projets communication & évènementiel RH (H/F) - Alternance

Chargé de projets communication & évènementiel RH

Chargé de missions transverses RH et communication

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