Responsable de Club Emplois | FITNESS PARK GROUP (Paris)

Agent de sécurité

L'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recrute un(e) Agent de sécurité pour le Club...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Carte professionnelle CNAPS obligatoire en cours de validité (MAC APS à jour)
Qualification SSIAP 1 non obligatoire mais fortement appréciée
Expérience confirmée comme agent de sécurité, idéalement avec une expérience de chef d'équipe de sécurité
Expérience confirmée en sécurité privée (hôtellerie de luxe et/ou milieu festif apprécié)
Excellente présentation, sens du service client et bonne maîtrise de soi
Capacité à gérer les conflits avec calme, fermeté et professionnalisme
Connaissances en sécurité incendie et secourisme (SST fortement apprécié)
Disponibilité pour un rythme mixte : 2 jours en journée + 3 nuits/semaine en basse saison et 5 nuits/semaine en haute saison
Anglais professionnel ou autre langue étrangère appréciée (clientèle internationale)

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec le gérant du club et l'Hôtel Manager responsable du club
Encadrer l'équipe d'agents de sécurité employés au profit de la boîte de nuit le BISOUS BISOUS
Anticiper les besoins et effectuer les commandes d'agents auprès de la société de sécurité prestataire
Rendre compte des incidents sous forme de rapports auprès de l'officier de sûreté du Majestic et de son directeur sécurité
Pérenniser les bons rapports avec la police municipale et nationale
Sécurité de l’Hôtel Majestic Cannes (2 jours/semaine – journée) en basse saison: Assurer la surveillance générale des accès, halls et espaces communs
Effectuer des rondes de prévention et veiller au respect des règles de sécurité
Contrôler les flux (visiteurs, prestataires, livraisons)
Prévenir et gérer les incidents avec calme et professionnalisme
Accueillir la clientèle haut de gamme avec courtoisie et discrétion

Ce que nous offrons

Un 13ème mois
Une majoration de salaire pour les heures de nuit
Un accord d’intéressement et de participation
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
nourriture

Temps plein

Nouveau

Responsable De Club Adjoint - Salle De Sport

La Team Réseau FITNESS PARK recrute son/sa futur(e) Responsable de Club Adjoint(...

Emplacement

France , Saint-Orens

Salaire:

Non fourni

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+4
2 ans minimum en tant que manager expérimenté dans le commerce/retail
Connaissances dans la gestion des ressources humaines
Excellent sens de l'organisation et relationnel
Leadership permettant d'être à l'écoute, de fédérer une équipe et d'atteindre les objectifs

Responsabilités

Présenter, conseiller et vendre les prestations du club
Répondre aux renseignements généraux
S'assurer et participer à la bonne tenue du club
Suivre les opérations commerciales et les objectifs fixés
Assister le Responsable pour la gestion des impayés, des caisses journalières et les remises en banque
Assister le Responsable pour la gestion des planning et les réunions hebdomadaires
Former les nouveaux commerciaux

Ce que nous offrons

Environnement dynamique
Challenges quotidiens et missions commerciales passionnantes
Rémunération attractive sur 12 mois assortie de primes motivantes sur les ventes
Réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
Mutuelle d'entreprise
Carte SWILE ticket restaurant
Remboursement de 50% sur le titre de transport
Carte VIP d'accès en club avec réduction de 10% sur les produits Fitness Park
Accès au CSE avec réduction et chèques cadeaux en fin d'année
Parcours de formation en binôme avec accompagnement personnalisé

Temps plein

Responsable de club

La Team Réseau FITNESS PARK recrute un(e) Responsable de Club motivé(e) en CDI (...

Emplacement

France , Saint-Maur-des-Fossés

Salaire:

29000.00 - 30000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 à Bac+4 formation
2 ans minimum d'expérience en tant que manager dans le commerce/retail
Expérience en management
Expérience en service client
Connaissances en gestion des ressources humaines
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Leadership

Responsabilités

Développement et pilotage commerciale: participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs du club
Assurer la satisfaction et la fidélité des adhérents
Produire un reporting régulier au Responsable Régional
Management des équipes: recruter, intégrer, former et évaluer les membres de l'équipe
Définir les objectifs, motiver et fédérer l'équipe
Gestion opérationnelle: veiller à l'application de la réglementation
Contrôler l'état des stocks
Gérer les plannings et répartir les tâches
Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK

Ce que nous offrons

Rémunération attractive sur 12 mois avec primes motivantes sur les ventes
Mutuelle d'entreprise
Remboursement de 50% sur le titre de transport
Carte SWILE ticket restaurant
Carte VIP d'accès en club avec toutes les options et réduction de 10% sur les produits Fitness Park
Accès au CSE avec réductions et chèques-cadeaux en fin d'année
Parcours de formation avec accompagnement personnalisé
Perspectives d'évolution et de mobilité interne

Temps plein

Dialogue leader

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Le sens du service et la passion du client
Curiosité, écoute, passion du sport
Curieux (capacité d’écoute, observateur, pragmatique, méticuleux)
Sens des responsabilités (sens du résultat final, savoir décider, être autonome)
Sens de l’organisation (rigoureux, organisé, analyse concrète, aimer travailler avec les autres)
Aimer les défis et savoir adapter vos activités aux changements (écoute des clients, curiosité, sortir du cadre, prise de risques, rigoureux et réaliste)
Avoir naturellement l’esprit d’équipe (enthousiaste, collectif, collaboratif, partageur)
La pratique de l’anglais est un incontournable

Responsabilités

Responsable de la création des contenus produits, conseils et services de ta marque concernant les supports de communication « physiques » et digitaux
Animer et développer le dialogue avec les clients avant, pendant et après l’achat
Mettre en œuvre la stratégie e-mailings de ta marque en fonction des besoins clients et de leurs typologies (ciblage)
Garantir des avis mondiaux par produit, une réponse de qualité et rapide à chaque avis négatifs sur ta marque pour chacun de tes sports
Être le porte-parole de ta marque sur les réseaux sociaux, le blog et le club
Responsable de la communication pour les événements de ta marque et organiser, en collaboration avec les magasins Decathlon, la rencontre « physique » entre marque, produits et utilisateurs

Responsable de club

La Team Réseau FITNESS PARK recrute un(e) Responsable de Club motivé(e) en CDI (...

Emplacement

France , Marly

Salaire:

26000.00 - 29000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 à Bac+4
2 ans minimum en tant que manager expérimenté dans le commerce/retail
Leadership
Connaissances dans la gestion des ressources humaines
Excellent sens de l’organisation et relationnel
Passion pour la gestion d'équipe, le service client et le dépassement de soi
Aimer relever des défis

Responsabilités

Développement et Pilotage Commerciale: participer au développement du Chiffre d’affaires et à la réalisation des objectifs du club
Assurer la satisfaction et la fidélité des adhérents
Produire un reporting régulier
Management des équipes: recruter, intégrer, former et évaluer les membres de son équipe
Définir les objectifs, motiver et fédérer son équipe
Gestion opérationnelle: Veiller à l’application de la réglementation
Contrôler l’état des stocks
Gérer les plannings et répartir les tâches
Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Remboursement de 50 % sur le titre de transport
Carte SWILE ticket restaurant
Carte VIP d’accès en club avec toutes les options et une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
Accès au CSE avec réduction et chèques-cadeaux en fin d’année
Parcours de formation avec un accompagnement personnalisé
Rémunération attractive sur 12 mois assortie de primes motivantes sur les ventes
Perspective d’évolution et de mobilité interne

Temps plein

Business Developer BtoB – clubs de Tennis de Table

Dans le cadre du développement de notre offre club pour le tennis de table, nous...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou équivalent (niveau Bac+4/5)
Passionné(e) par le sport, et idéalement par le tennis de table
Forte appétence pour la vente, la négociation et le développement commercial BtoB
Esprit entrepreneurial, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Excellent relationnel et aisance à l’oral, capacité à convaincre et créer du lien
Enthousiaste, persévérant(e), avec un vrai goût pour le challenge
Bonnes capacités d’organisation et de suivi
À l’aise en anglais (oral et écrit) pour les échanges internes

Responsabilités

Contacter activement les clubs de tennis de table (présidents, entraîneurs, responsables) à partir de la base de données existante
Présenter et promouvoir notre nouvelle gamme d’équipements club (tables, accessoires, textile, etc.) de manière naturelle et adaptée aux besoins de chaque club
Développer des partenariats avec les clubs et les ligues régionales pour renforcer notre présence locale
Négocier et conclure des accords commerciaux afin d’augmenter la part de marché de notre marque
Suivre et fidéliser les clubs partenaires : accompagnement, conseils, retours terrain
Organiser et animer des actions de communication et de promotion ciblées (phoning, mailing, événements sportifs, démonstrations)
Collaborer avec l’équipe DecatPro pour coordonner les actions commerciales et maximiser la visibilité de la marque
Identifier et analyser les besoins produits des clubs , afin de guider les futures orientations de développement et les axes d’amélioration qualité
Remonter les insights terrain pour améliorer en continu l’offre et l’approche commerciale

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Temps plein

Responsable Applicatif Urgences

Au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP, vous jouez un rôle c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

18 mai 2026

Exigences

Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire en informatique)
Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable applicatif, chef(fe) de projet ou AMOA dans des environnements complexes et critiques
Habitude de travailler sur des applications coeur de métier, de piloter des évolutions fonctionnelles et de coordonner des acteurs variés : équipes IT, éditeurs, développeurs et utilisateurs métiers
Expérience dans le domaine de la santé ou des systèmes hospitaliers (un atout)
Forte capacité de synthèse et de formalisation
Capacité à cadrer des sujets complexes, produire une documentation claire et prioriser dans un contexte exigeant
Rigueur, sens du service et capacité à travailler en collaboration étroite avec des médecins et experts métiers
Curiosité et implication
Disponibilité pour participer aux astreintes en heures non ouvrées après montée en compétence

Responsabilités

Garantir la qualité fonctionnelle, la continuité de service et l'évolution des applications du périmètre
Maîtriser les spécifications fonctionnelles des outils
Piloter la relation avec les éditeurs
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de qualification et de déploiement
Cadrer, instruire et prioriser les demandes d'évolution issues du RUN
Conciliant besoins métiers, contraintes techniques et enjeux de sécurité
Intervenir en maîtrise d'oeuvre applicative sur Care4U (migration du DPI actuel vers Care4U) en binôme avec le référent médical urgences
Définir les stratégies et plans de tests
Piloter les mises en production
Contribuer aux instances de gouvernance (club utilisateurs Orbis Urgences)

Temps plein

Responsable Applicatif Urgences

Rôle clé dans la transformation et la modernisation des outils numériques des ur...

Emplacement

France , Paris 12

Salaire:

36000.00 EUR / Année

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire en informatique)
Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable applicatif, chef(fe) de projet ou AMOA dans des environnements complexes et critiques
Expérience sur des applications cœur de métier
Expérience dans le pilotage d'évolutions fonctionnelles
Expérience dans la coordination d'acteurs variés (équipes IT, éditeurs, développeurs, utilisateurs métiers)
Forte capacité de synthèse et de formalisation
Rigueur
Sens du service
Capacité à travailler en collaboration étroite avec des médecins et experts métiers
Curiosité

Responsabilités

Garantir la qualité fonctionnelle, la continuité de service et l'évolution des applications du périmètre
Maîtriser les spécifications fonctionnelles des outils
Piloter la relation avec les éditeurs
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de qualification et de déploiement
Cadrer, instruire et prioriser les demandes d'évolution issues du RUN
Intervenir en maîtrise d'œuvre applicative sur Care4U (migration du DPI actuel vers Care4U)
Définir les stratégies et plans de tests
Piloter les mises en production
Contribuer aux instances de gouvernance (club utilisateurs Orbis Urgences)
Participer aux astreintes en heures non ouvrées (après montée en compétence)

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail si le poste le permet
Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Centre formation et de développement des compétences interne
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
Offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP)
Réductions et bons plans (HOPTISOINS)
Pour les enfants: crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques
Possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Temps plein

Responsable de Club

FITNESS PARK GROUP

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

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Responsable Applicatif Urgences

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Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mai 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mai 2026