Responsable de campus

• Mettre en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques
• Appliquer le projet pédagogique défini et veiller à sa bonne mise en œuvre
• Participer au recrutement des apprenants et assurer le remplissage des formations
• Recruter, encadrer et animer les équipes
• Garantir le suivi pédagogique des apprenants
• Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
• Assurer la bonne gestion administrative
• Construire et consolider les relations entreprises
• Être engagé(e) dans la RSE du Groupe
• Veiller au respect des dispositions réglementaires
• Appliquer le plan des actions de communication
• Identifier et mettre en place des actions locales de communication
• Créer, entretenir et consolider les relations externes
• Garantir l'information et la communication interne
• Développer l'activité du Campus par la fidélisation et la prospection

• Formation en business management ou équivalent
• Expérience significative en management sur les métiers du commerce et/ou de la formation
• Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation (idéalement)
• Qualités de business developer et de leader
• Qualités relationnelles, capacité à conseiller, orienter et accompagner
• Polyvalence
• Être à l'écoute et bienveillant(e)
• Avoir le goût du challenge

Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation