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Responsable de boutique junior

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PANIER DES SENS

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Panier des Sens recrute un Responsable de Boutique junior CDI 39H (H/F) pour Paris 16e. Le poste consiste à être le visage de la marque et l'ambassadeur(drice) des produits, jouant un rôle clé dans le développement de la clientèle et l'optimisation des ventes en offrant une expérience client exceptionnelle. Le responsable de boutique est considéré comme un chef d'orchestre du retail, avec autonomie et initiative pour développer la notoriété de la marque et le chiffre d'affaires.

Responsabilités:

  • Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme
  • Gérer les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et KPIs (IV, TT, PM)
  • Assurer la mise en place des produits et le merchandising selon les guidelines de la marque
  • Former et motiver l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité
  • Gérer les stocks, inventaires et les commandes pour assurer la disponibilité des produits
  • Organiser des événements en boutique pour promouvoir nos produits et fidéliser la clientèle
  • Développer le portefeuille de client via de la prospection locale B to B
  • Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique

Exigences:

  • Anglais professionnel indispensable
  • Passionné(e) et envie de travailler avec un produit Made in France
  • Sens du relationnel, enthousiasme, autonomie et dynamisme
  • Adore le conseil et envie d'offrir une expérience sensorielle et exceptionnelle
Ce que nous offrons:
  • Rémunération évolutive et primes attractives et déplafonnées (mensuelles et semestrielles)
  • Tickets restaurant & mutuelle
  • Des remises significatives sur nos produits et des cadeaux tout au long de l'année
  • Des évènements internes et un séminaire annuel dans le Sud de la France
  • Des perspectives d'évolution en France et à l'international
  • Une formation en prise de poste, une relation et un accompagnement de proximité
  • Un management et un accompagnement bienveillants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en révision comptable avec 4 ans d'expérience requis
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs
  • Maîtrise du logiciel Charlemagne et des outils informatiques
  • Diplôme en comptabilité ou finance, souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'enregistrement des écritures comptables et le suivi des amortissements en conformité avec les normes réglementaires
  • Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs tels que les chefs d'établissements, assistants administratifs et administrateurs bénévoles
  • Maîtriser le logiciel Charlemagne pour garantir une gestion financière précise et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Accessible en transports en commun
  • Temps plein
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Moniteur éducateur

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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis
  • Maîtrise du Pack Office et de Médiateam exigée
  • Permis B nécessaire pour accompagner les résidents
  • Excellente capacité à travailler en équipe avec rigueur et loyauté
  • Capacité à favoriser l'autonomie et l'initiative des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité et le confort des résidents en assurant les soins d'hygiène et de nursing
  • Co-créer et animer des activités éducatives et thérapeutiques pour favoriser l'autonomie
  • Participer aux Projets Personnalisés d'Accompagnement et collaborer lors des réunions d'équipe
  • Favoriser les échanges avec les familles tout en soutenant la parole des résidents
  • Utiliser l'outil informatique pour réaliser un suivi précis et rigoureux des actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Établissement offre une attention particulière au bien-être des salarié(e)s
  • Environnement de travail favorable et stimulant pour votre épanouissement professionnel
  • Arrêt de transport en commun très proche des locaux
  • Temps plein
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Adjoint de bloc

Poste stratégique combinant terrain et encadrement au sein d'une équipe pluridis...
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France , Amiens
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Salaire:
59000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) IBODE, ou IDE de BLOC
  • Expérience réussie dans le management d'une équipe soignante
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle du Bloc
  • Leadership d'Équipe Paramédicale
  • Développement et Accompagnement Professionnel
  • Qualité et Projets de Service
  • Rôle de Support Managérial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Intéressement et participation
  • CSE avec chèques cadeaux
  • Temps plein
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Conseiller comptoir

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Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente de services ou l'accueil en milieu commercial
  • Excellent sens du relationnel
  • Rigueur administrative
  • Apprécie l'autonomie et le contact client direct
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers sur les solutions de stockage
  • Gérer les contrats de location et assurer le suivi administratif des dossiers clients
  • Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et assurer le contrôle des accès au site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 300€
  • Temps plein
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Responsable administratif

Directly attached to the Agency Manager, you lead a team of 6 experts (billing, ...
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France , Pierrelaye
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Salaire:
76000.00 - 76800.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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  • Bac+2 diploma
  • At least 10 years of experience
  • Confirmed experience in administrative management, ideally in the Transport or Logistics sector
  • Field manager with ability to unite a team around rigor and quality objectives
  • Analytical mind and reactivity to anticipate anomalies and optimize processes
  • Good level of English
  • Solid written and oral communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and coordinate a team of 6 experts (billing, disputes, recovery, and handling support management)
  • Coordinate flows between different departments (billing, disputes, recovery)
  • Analyze and control service performance indicators (KPIs)
  • Ensure rigorous follow-up of unbilled files to optimize cash flow
  • Implement preventive and corrective actions to guarantee activity fluidity
  • Ensure strict application of billing procedures
  • Control billing quality to limit customer disputes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
  • Restaurant vouchers
  • Temps plein
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Spécialiste HR & Communication

Nous recherchons un Spécialiste HR & Communication (polyvalent et motivé) sur le...
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Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Un professionnel RH proactif avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH similaire
  • Vous possédez un diplôme de bachelier pertinent ou une expérience équivalente
  • Vous êtes un talent de l'organisation avec un grand souci du détail et une mentalité "hands-on"
  • Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez transmettre le bon message au bon moment
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et les outils courants de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • La discrétion et l'intégrité sont pour vous une évidence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie RH tournée vers l'avenir, en étroite collaboration avec la direction
  • Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel
  • Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement
  • Assurer une administration salariale correcte et efficace, incluant le contrôle et le traitement des mutations ainsi que la gestion des relations avec les partenaires externes (agences d'intérim, secrétariat social)
  • Créer des synthèses et des analyses de données RH clés pour soutenir les décisions stratégiques
  • Créer une stratégie de communication structurée et ciblée pour renforcer le lien entre nos différents sites
  • Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, réseaux sociaux) et contribuer à l'image positive et professionnelle du Groupe
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Night Transport Planner

Le planificateur de soir est responsable de la coordination efficace et de l'opt...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance du secteur des transports en général, avec au moins 3 ans d’expérience
  • Excellente connaissance des différents logiciels de transport
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Bonne connaissance du territoire (atout)
  • Diplôme en transport et logistique / supply chain (atout)
  • Solides compétences en service à la clientèle et en négociation
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et modifier les horaires, les itinéraires de livraison, et de chargement le plus efficacement possible. Traiter les urgences de demande de transport de manière prioritaire
  • Optimiser l'utilisation de la flotte de véhicules (camions + remorques) pour minimiser les coûts et les délais
  • Gérer les fluctuations de volume avec des partenaires externes au besoin
  • Gestion des pannes/incidents : coordonner rapidement l’assistance routière avec le garage et planifier les opérations pour minimiser les coûts et de continuer le service au client
  • Gestion des communications (Isaac/téléphone), être constamment disponible pour répondre aux appels des chauffeurs
  • Observe et suit directement les performances des chauffeurs (ponctualité, efficacité, KPI…etc) et signaler des besoins de formation au besoin a la conformité des chauffeurs
  • Respect de la réglementation, s’assure que les heures de service des chauffeurs sont conformes à la législation stricte du transport routier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi 12h00 a 20h30
  • Salaire compétitif entre 65k et 75k
  • 40 heures par semaine, horaires flexibles
  • 2 à 3 semaines de congés payés
  • 10 jours de maladie
  • Vacances légales
  • 55% couverture d’assurance vie
  • Stationnement gratuit sur place
  • Bureau moderne
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur du service à la clientèle et du crédit

Ce rôle stratégique en administration des affaires consiste à piloter un départe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jérôme
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement en administration des affaires ou distribution
  • Bilinguisme fluide (Français/Anglais) requis (50 % des communications avec les États-Unis)
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel (analyse de données) et Power BI
  • Expérience concrète en gestion du changement (modernisation de processus, coaching d'employés de longue date)
  • Fortes aptitudes en gestion du crédit et analyse financière de base
  • Leadership mobilisateur, patience et approche pédagogique pour la formation continue
  • Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur du commerce électronique (e-commerce)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et mobiliser une équipe de 10 employé·es (réceptionniste et agent·es de service client)
  • Coordonner les opérations quotidiennes : création de comptes, prise de commandes et gestion des retours
  • Gérer le département du crédit : évaluation des marges de crédit, suivi de la collection et réduction des comptes en souffrance
  • Implanter et suivre des indicateurs de performance (KPI) via Power BI pour accroître la productivité
  • Accompagner l'équipe dans la transition vers le e-commerce et l'automatisation des tâches manuelles
  • Assurer une collaboration étroite avec le Directeur des ventes pour optimiser l'expérience client
  • Calculer les provisions pour mauvaises créances et appliquer les escomptes dans le système ERP
  • Gérer les plaintes clients complexes et assurer une résolution proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 2 jours de télétravail par semaine (après la formation)
  • Assurances collectives complètes (médical et dentaire) via Sunlife
  • Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu'à 3 %
  • 6 journées personnelles/maladies par année
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Rabais généreux sur les produits de beauté (jusqu'à 1000 $ par an)
  • Horaire flexible (37,5h) avec fin de journée hâtive le vendredi
  • Temps plein
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