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Responsable d'opérations

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APEC

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Emplacement:
France , Avignon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable d’opérations est à pourvoir au sein de la Direction du Développement et Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, Réhabilitation et VEFA sur le territoire rhodanien. Poste basé à Avignon.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA)
  • Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l’étude d’opportunité jusqu’à la clôture
  • Définir le programme prévisionnel des opérations
  • Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
  • Assurer le montage des dossiers de financement et de convention APL
  • Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
  • Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats
  • Veiller à l’optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers
  • Rédiger les documents techniques de consultation, d’appels d’offres et d’analyses, jusqu’à la signature des travaux
  • Assurer la conduite des travaux et le suivi de l’exécution en lien avec l’équipe d’ingénierie
  • Coordonner le suivi général des opérations, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges et faire l’interface avec la Direction Commerciale ou la Direction de la Proximité
  • Préparer les mises en service et les livraisons, en étant le garant des dossiers commerciaux et de la qualité de l’ouvrage
  • Superviser le traitement des interventions techniques en phase de parfait achèvement, assurer la levée des réserves et préparer le décompte général définitif de l’opération

Exigences:

  • BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Ingénieur Bâtiment, Urbanisme, Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, architecte)
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le montage et le suivi de chantier d’opérations de construction neuve, de réhabilitation et de VEFA, idéalement dans le logement social
  • Compétences techniques: Montage technique, financier et juridique d’opérations immobilières
  • Maîtrise des normes techniques et de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Qualités: Autonomie, sens de la relation et de la négociation, qualités d’organisation et de gestionnaire, capacité d’optimisation de projet dans sa globalité, capacité d’adaptation et réactivité

Souhaitable:

Connaissance de l’environnement, des marchés et des réseaux locaux

Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • prime ancienneté
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l’employeur
  • CET
  • plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • prime carburant
  • 20 RTT par an
  • 3 jours de congé employeur
  • la possibilité de faire du télétravail
  • des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants
  • une aide au rapprochement domicile-travail
  • outil numérique
  • téléphone mobile avec forfait
  • véhicule de service & parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Opérateur de conditionnement

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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Aimer travailler en équipe
  • Être rigoureux et réactif
  • Avoir un bon relationnel et une capacité d'écoute
  • Une expérience au conditionnement dans le milieu industriel, pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au bon fonctionnement du rendement de la ligne de production
  • Prendre connaissance du mode opératoire défini par le guide de conditionnement et le témoin en début de production
  • Réaliser les opérations demandées à son poste conformément aux consignes affichées et reçues en respectant les cadences définies
  • Maintenir sa ligne propre et participer au nettoyage et au vide de ligne en fin de production
  • Assurer la qualité des produits conditionnés conformément au référentiel qualité
  • Contrôler en permanence la conformité des produits selon le témoin et la procédure d'autocontrôle
  • Signaler et isoler les produits finis non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler et isoler les composants non conformes et les confier à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne
  • Signaler à l'opérateur de conduite ou au responsable de ligne les défauts détectés dans le produit
  • Réaliser des contrôles sur palettes en cas d'arrêt de ligne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journée de télétravail par semaine (si applicable au siège)
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Concours de pétanque (si au siège social à Saint-Chamas)
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
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France , Paris 14
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Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Operations Manager / Responsable Des Opérations Audiovisuelles

L'Operations Manager reporte directement au Responsable audiovisuel du site où i...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37.00 - 45.00 / Année
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+2 minimum souhaitée, idéalement dans le secteur de l’audiovisuel
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du spectacle ou de l’événement
  • Très bonne connaissance des équipements audiovisuels
  • Bonne organisation et gestion du temps et des priorités, grande rigueur dans le travail et attention au détail
  • Très bon sens relationnel, s’épanouit dans le travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais courant écrit et parlé
  • Présentation extrêmement soignée requise en raison du travail en environnement hôtelier de luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Est au contact direct du client final pendant l’événement et met tout en œuvre pour assurer la satisfaction de ce dernier
  • Est au contact direct les équipes de vente et banquet de l’hôtel et communique avec eux pour garantir le bon déroulement des opérations
  • Reçoit et traite les demandes simples et/ou de dernière minute de la part de l’hôtel
  • S’assure de recevoir en fin d’événement un premier retour sur la qualité des opérations (enquête de satisfaction)
  • Est le régisseur opérationnel des événements
  • Gère les commandes de matériel en interne ou vers les fournisseurs
  • Participe à la recherche et la sélection des intermittents en cas de besoin, transmet les demandes de contrats pour approbation avant envoi au service RH
  • Gère le stock de matériel sur place (entrées et sorties, entretien, inventaires, etc…)
  • Se charge du planning des techniciens sur sites
  • Reporte tous les changements et ajouts pour la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur qualité environnementale

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou école d'ingénieur dans le domaine (développement durable, qualité, environnement...)
  • Appétence forte pour le service public
  • Appétence pour la protection de l'environnement et écologie
  • Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting
  • Capacité d'anticipation et d'initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation
  • Aptitude à l'écoute, à la négociation, au dialogue et à l'adaptation à des interlocuteurs différents
  • Disponibilité, réactivité, organisation, travail en équipe
  • 1er expérience souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef de service SMOA et du référent qualité, développement durable et CVC et dans le cadre des missions socles du SMOA, le conseiller développement durable est en charge des aspects environnementaux des opérations en responsabilité propre et en appui du conducteur d'opérations ou du programmiste
  • Il contribue au développement de la politique environnementale et la décline au niveau opérationnel sur les projets, y compris certification (HQE)
  • Les enjeux environnementaux développés dans les opérations de construction menées par le service sont les suivants : La résilience et le confort de l'hôpital en période caniculaire en lien avec les enjeux de consommations énergétiques et de maintenabilité
  • L'impact carbone de la construction
  • L'anticipation du suivi (GTB, ISO 50001...) et la réduction des consommations énergétiques incluant les spécificités hospitalières
  • L'amélioration de la qualité d'accueil des occupants y compris en lien avec la santé environnementale
  • Les risques sanitaires liés à l'exécution du chantier en milieu urbain dense et/ou intégré dans les sites hospitaliers en activité
  • La gestion des déchets de chantier
  • La protection et le renforcement de la biodiversité
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Responsable des opérations contrôle de l’avion - aircraft controls operations lead

Contribute to the management of major projects in the Aircraft Control domain. E...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Demonstrated leadership in the aerospace industry
  • University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent in a recognized University
  • Minimum of 15 years of experience in the aerospace industry
  • Experience in at least one complete development cycle from preliminary design to entry into service
  • Experience in the sustaining phase (continuing airworthiness, safety management)
  • Experience in management of complex planning and budget
  • Knowledge of the specification, design, integration, test and certification of flight control systems and its components
  • Knowledge of the regulatory requirements applicable to aircraft systems
  • Advanced communication skills in French and English
  • Advanced organizational & planning skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Set-up, agree, commit and maintain Statements of Work between the Domain and the Programme (assumptions, activities scope, budget and resource sizing)
  • Ensure overall technical integration and consistency of the domain or project deliverables
  • On critical domain deliverables, coordinate with leaders to ensure activities are executed as per Programme objectives (including coordination of Reviews when necessary or requested)
  • Secure key interdependencies with other organizations
  • Assess & Report on delivery performance
  • Ensure Risks & Opportunities are managed with mitigations in place
  • End to end finance life cycle on its scope applicable to the domain or project, including: bottom-up, budget negotiation with Programme & budget allocation, and actuals monitoring
  • Ensure consistency of Statement of Work and finance allocated target
  • Represent the Aircraft Control domain or project in relevant Programme (TRM, PRM) forums in front of Chief Engineer organization and Programme Leader
  • Provide regular reporting at Domain level, Programme Leader (regular meetings) and Programme level (Business Review)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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