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Responsable d'habitat partagé

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Emplacement:
France , Saint-Malo

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à taille humaine qui accompagne 7 adultes handicapés, afin de répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, repas, gestion administrative). Animer une maison chaleureuse ou l'on aime donner du goût au quotidien. Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour que chacun puisse participer aux temps conviviaux (préparation des repas, animation d'activités communautaires, invitations) et participer à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger, cuisine). Donner ensemble du sens à la vie. Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien. Accompagner les projets de vie personnalisés ainsi que l'engagement de chacun dans la vie communautaire. Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe.

Responsabilités:

  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe

Exigences:

  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Une première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Compétences en animation d'équipes
  • Compétences en coordination d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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France , Saint-Malo
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27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Compétence en animation d'équipes
  • Compétence en coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Malo
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Leadership et autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Animation d'équipes
  • Coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides)
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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Responsable achats marchés publics

Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques composée de 18 personnes, vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac + 3 minimum, en droit public des affaires ou équivalent
  • Expérience avérée en marchés publics, idéalement dans l’habitat social ou structure soumise à la commande publique
  • Expérience managériale indispensable, capacité à piloter une équipe expérimentée et hétérogène
  • Maîtrise des processus et de la réglementation achats/commande publique
  • Management direct
  • Excellentes qualités organisationnelles, méthodologiques et relationnelles
  • Sens de la diplomatie, fermeté, discrétion, pédagogie
  • Proactivité, créativité et capacité à proposer des solutions pragmatiques
  • Maîtrise des outils bureautiques et supports métier
  • Leadership serein, posture structurante, capacité à rassurer et initier les évolutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, organiser et manager le service achats marchés publics (équipe de 5 personnes)
  • Définir et piloter la politique d’achats, élaborer la feuille de route annuelle et les stratégies associées
  • Recenser les besoins, planifier les consultations et superviser la programmation des achats
  • Rédiger, mettre à jour et valider les documents cadres, procédures internes et conventions entreprises
  • Mettre en place et animer les canaux de communication, dont les espaces dédiés et l’accompagnement des entreprises
  • Piloter et sécuriser toutes les étapes des procédures : dossiers, analyse des offres, négociations, attribution, suivi contractuel, reporting au CODIR
  • Garantir la conformité juridique et la régularité des procédures
  • accompagner les services prescripteurs dans leurs montages
  • Participer et organiser les commissions d’appel d’offres et réunions stratégiques
  • valider les procès-verbaux et courriers officiels
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Qualité

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience industrielle demandée sur un poste similaire
  • BEP/CAP ou une expérience équivalente
  • Lecture de plans
  • Connaissance de l'environnement ultra propre, des BPF et du système qualité
  • Maîtrise des logiciels nécessaires à la tenue de la fonction : SAP/EXCEL
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle technique : Réaliser les contrôles en utilisant la documentation appropriée (plans, gammes, spécifications) et enregistrer les résultats
  • Gestion du matériel : Utiliser, vérifier et étalonner les moyens de contrôle
  • Analyse et traçabilité : Isoler et analyser les produits défectueux, rédiger des rapports de contrôle et demander des actions correctives
  • Logistique Qualité : Gérer les échantillons (client et référence) et contribuer à la constitution des dossiers de lots
  • Amélioration continue : Participer aux groupes de travail et veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation au poste en horaires 2*8 puis passage en week-end par la suite
  • Reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - Entreprise adaptée de travail temporaire
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Nouveau

Magasinier Cariste (reconnu travailleur handicapé) H/F

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES R489 1B, 3, 5
  • première expérience réussie sur un poste similaire ou formation dans le domaine
  • consciencieux(se)
  • polyvalent(e)
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de différents chariots de manutention
  • charge et décharge des camions
  • tri des palettes
  • mise en magasin palette (si CACES R485 6)
  • réapprovisionnement palettes (si CACES R485 6)
  • préparation de commandes palettes (si CACES R485 6)
  • réception d'après le logiciel des palettes en arrivée usine (si CACES R485 6)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • prime d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Régleur industriel (reconnu travailleur handicapé) F/H

Les missions principales sont les suivantes : • Garantir le fonctionnement à l'o...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le fonctionnement à l'objectif de la ligne de fabrication par des réglages pour assurer une production conforme en qualité, délai et quantité
  • Prendre en charge le premier niveau d'escalade sur les problèmes moyens (sécurité, qualité, efficacité) du secteur
  • Proposer et exécuter les améliorations techniques en vue d'augmenter la productivité des moyens
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et contrôles périodiques définis dans le planning
  • Exploiter les outillages et les pièces de rechange au juste besoin
  • Organiser et effectuer les interventions de maintenance (préventives, curatives) des moyens de fabrication et participer à l'évolution des moyens
  • Renseigner les données relatives à son activité opérationnelle et expliquer la performance de son domaine de responsabilités
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Nouveau

Chargé(e) de relation client

Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous serez au cœur de la relation client ...
Emplacement
Emplacement
France , Elbeuf
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel oral et écrit obligatoire
  • Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, licence pro)
  • 1ère expérience en relation client ou ADV souhaitée
  • Excellente communication orale et écrite
  • À l'aise avec les outils bureautiques (ERP/CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes clients (email / téléphone)
  • Établir et suivre les devis
  • Relancer les offres et fidéliser les clients
  • Participer aux actions commerciales (campagnes, relances, promos...)
  • Enregistrer les commandes, assurer leur suivi
  • Gérer les litiges simples et suivre les livraisons
  • Assurer la bonne circulation des infos entre les équipes
  • Maintenir les bases de données clients à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • mutuelle
  • prime sur objectifs
  • prime d'intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Agent Logistique (Reconnu Travailleur Handicapé)

Emplacement
Emplacement
France , Evreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES R489 1, 3, 5 et CACES R485 2B
  • première expérience réussie sur un poste similaire ou formation dans le domaine
  • consciencieux(se) et doté(e) de polyvalence
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler, réceptionner et ranger les produits dans le stock
  • déposer en bord de ligne les consommables nécessaires
  • évacuation des déchets
  • assurer la conformité des consommables et la gestion des stocks
  • conduite de différents chariots de manutention
  • saisie informatique dans le logiciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail à temps complet sur une base de 36H15 + heures de pause rémunérées + acquisition de RTT
  • horaires en 2x8
  • panier repas
  • prime d'équipe
  • Temps plein
Lire la suite
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