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Responsable d'exploitation Transport Messagerie

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Transports Rapides J Besson

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Emplacement:
France , Lézignan-Corbières

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous piloterez toutes les fonctions de cette plateforme spécialisée dans la messagerie, constituée à ce jour d'une quinzaine chauffeurs et manutentionnaires en les accompagnants au quotidien dans l'exécution de leurs missions auprès de nos clients. 80% terrain et 20% administratif

Responsabilités:

  • Organisation des arrivages et des mises en travée chauffeurs
  • Mise en œuvre des tournées de livraison
  • Management des chargements chauffeurs
  • Pointage du quai, aide au chargement des chauffeurs
  • Gestion des ramasses et enlèvements
  • Retour des tournées chauffeurs
  • Chargement de tractions
  • Organisation du départ et des chargement des tractions
  • Gestion du parc de véhicule
  • entretiens et visites obligatoires
  • Gestion administrative de l'agence
  • Remplacement chauffeur

Exigences:

  • Vous aimez vous impliquer dans l'action, faire face à l'imprévu, manager des hommes/femmes et trouver des solutions
  • Vous savez conjuguer le travail de terrain et l'utilisation des nouvelles technologies
  • Votre épanouissement professionnel fait partie de vos priorités
  • Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le développement durable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable d'exploitation Transport Messagerie

You will oversee all functions of this platform specialized in express delivery,...
Emplacement
Emplacement
France , Lézignan-Corbières
Salaire
Salaire:
Non fourni
jeanbesson.com Logo
Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • You like to get involved in the action, face the unexpected, manage people, and find solutions
  • You know how to combine fieldwork with the use of new technologies
  • Your professional fulfillment is one of your priorities
  • You have an interest in ecology and sustainable development
Responsabilités
Responsabilités
  • Organize arrivals and driver staging
  • Implement delivery routes
  • Manage driver loading
  • Dock check-in, assist with driver loading
  • Manage pickups and collections
  • Return of driver routes
  • Tractor loading
  • Organize departure and loading of tractors
  • Management of the vehicle fleet
  • maintenance and mandatory inspections
  • Temps plein
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Responsable exploitation administratif(ve) transport

Nous recrutons, dans le cadre d'un départ à la retraite, notre futur(e) responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3450.00 EUR / Mois
jeanbesson.com Logo
Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Très expérimentée
  • Dynamique
  • Impliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des litiges distribution et réexpédition
  • Prise de rendez-vous + gestion des avis en souffrance
  • Transmissions des enlèvements aux chauffeurs
  • Affectations informatique
  • SAV téléphonique
  • Accueil des chauffeurs au retour de tournée, traitement du fret non livré et des ramasses
  • Toutes opérations afférentes aux opérations de transport
  • Manager une équipe de 2 personnes
  • Temps plein
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Gestionnaire Litige Transport

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire de li...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire (gestion de litiges, service client, exploitation transport)
  • Idéalement, formation Bac+2 en transport, logistique ou gestion administrative
  • Connaissance du secteur du transport routier, notamment de la messagerie, et de la réglementation associée
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
  • Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), communiquant(e), et avoir un esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, vérifier et enregistrer les réclamations des clients
  • Identifier l'origine du litige, analyser les dysfonctionnements
  • Évaluer les responsabilités et proposer les solutions adaptées (indemnisation, avoir, relivraison, etc.)
  • Concilier et négocier les intérêts de l'entreprise et du client
  • Assurer le suivi du litige jusqu’à sa résolution
  • Rédiger des comptes rendus
  • Effectuer des reporting réguliers, proposer des mesures correctives
  • Collaborer avec les équipes exploitation et service client pour assurer le suivi des livraisons et garantir la satisfaction du client
  • Travailler en collaboration et en soutien avec le service facturation
  • Rechercher les causes en lien avec d’autres services (commercial, qualité, transport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien laboratoire

Description du poste: Enregistrer les demandes DEL dans le Tauxpharma. Réaliser ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau III de l’Education Nationale (Brevet de Technicien Supérieur / Diplôme Universitaire de Technologie ou diplômes d’état ou assimilés de niveau équivalent) ou une expérience professionnelle équivalente
  • Bureautique (Word, Excel)
  • HPLC, Spectrométrie infrarouge
  • SAP
  • SAP FIORI
  • Logiciels associés aux équipements du laboratoire
  • Utilisation des équipements du laboratoire
  • Expérience professionnelle obligatoire sur l'analyse de données HPLC
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les demandes DEL dans le Tauxpharma
  • Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d’Etude Laboratoire)
  • Réaliser les tests extractibles
  • Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les rapports de synthèse dans les Fiches Test Laboratoire, les rendre accessibles aux demandeurs et compléter le tableau de suivi Tauxpharma
  • Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus sur les FTL (ses propres FTL et celles de ses collègues)
  • Approuver les FTL et valider les données saisies dans SAP sous la responsabilité du Responsable de service
  • Participer à l’archivage externalisé des dossiers
  • Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS, Fiche de Travaux Non Conforme et CAPA), mener l’investigation jusqu’à la détermination des causes racines ou probables, rédiger les protocoles d’investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l’investigation, proposer des actions correctives et préventives
  • Tenir informé le leader laboratoire de l’état d’avancement des études en cours et l’alerter de tout problème rencontré
  • Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de centre

Tu as le sens des responsabilités et tu es un leader né ? Tu es passionné par le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mons
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une expérience solide d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur automobile
  • Véritable entrepreneur dans l'âme, tu gères ton centre comme s'il s'agissait de ta propre entreprise et tu restes focalisé sur la satisfaction client et les résultats financiers
  • Tu es reconnu pour tes qualités de leader, capable de maintenir un climat de confiance et une communication ouverte, même dans les situations de stress
  • Tu maîtrises les outils informatiques courants et tu possèdes ton permis B
  • Un diplôme technique ou commercial (type ingénierie automobile ou carrosserie) est un sérieux atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation : Tu es responsable de la gestion quotidienne et opérationnelle du centre (Mons). Tu coordonnes le planning des rendez-vous clients et assures une fluidité optimale au sein de l'atelier
  • People Management : Tu encadres et motives une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Tu veilles à leur développement via des briefings quotidiens, du feedback constructif et la planification de formations
  • Vente et expertise : Tu accueilles les clients avec professionnalisme et tu pilotes les objectifs de vente avec enthousiasme. Grâce à ta connaissance approfondie des produits (pneus et services), tu maximises le chiffre d'affaires du centre
  • Reporting : Tu assures un suivi rigoureux de tes indicateurs de performance et tu rapportes directement au Regional Manager
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Nouveau

Responsable de centre

Tu cherches un challenge où l'autonomie n'est pas qu'un mot sur une affiche ? Ch...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mons
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience in the automotive sector
  • Leadership skills
  • Results-oriented mindset
  • Team player
  • Ability to handle stress
  • Proficiency with Microsoft Office
  • Eagerness to learn
  • Possession of a technical or technical-commercial diploma is a plus
  • Possession of a valid driver's license (Permis B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Motivate and coach a team of about ten collaborators
  • Manage schedules and appointments to ensure the workshop runs smoothly
  • Manage the center as your own business, focusing on revenue and financial health
  • Provide professional customer service and technical advice to maximize sales
!
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Nouveau

Chargé de clientèle entreprises

Nous recherchons un(e) employé(e) marketing pour un nouveau challenge à Spa/Aywa...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Aywaille, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bachelier obligatoirement orienté marketing, secrétariat, communication, relations publiques
  • Maîtrise parfaitement les outils et process liés aux applications digitales et êtes pédagogue pour accompagner les clients vers le numérique
  • Approche commerciale proactive et orienté(e) solutions
  • Connaissances en matière de crédits (Pri ou Pro) non complexes ou prêt(e) à les acquérir rapidement
  • Faites preuve d'empathie, d'écoute active et êtes capable de fédérer
  • Comprend l'importance des données et leur utilisation
  • Autonome dans votre fonction et en mesure de gérer votre temps
  • Dispose d'un véhicule afin de vous rendre dans les différentes agentes à Spa ou Aywaille
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact privilégié des clients et prospects, en assurant un accueil de qualité et personnalisé
  • Promouvoir l'utilisation des solutions digitales de paiement et de financement auprès des clients et les accompagner dans l'apprentissage du digital
  • Gérer les tâches administratives de l'agence
  • Développer une relation de confiance avec les clients, détecter les opportunités commerciales et faire du cross-selling
  • Assurer le renvoi vers les interlocuteurs adéquats (centres Retail, marchés Entreprises et Banque privée, agents micro-marché, intermédiaires d'assurances) et en assurer le suivi
  • Temps plein
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Responsable Excellence Opérationnelle (Lean)

Avec un chiffre d'affaires de près de 680 millions d'euros en 2025 et plus de 3 ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
nemera.net Logo
Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau TOEFL B1 minimum
  • Maîtrise de la suite MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Expérience confirmée en environnement industriel sur un poste similaire (minimum 5 ans)
  • Expérience significative en suivi et gestion de projets (minimum 5 ans)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et ancrer la culture du « zéro perte » dans l’ensemble de l’organisation
  • Conduire la transformation des processus en cohérence avec les enjeux industriels
  • Déployer, structurer et garantir l’efficacité du système de management LEAN, en particulier à travers la méthodologie Hoshin Kanri
  • Veiller à l’application des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, confidentialité et bonnes pratiques en milieu propre
  • Co-construire avec le Comité de Direction le plan de progrès de l’usine, en assurer le déploiement, le suivi et l’animation
  • Structurer et piloter le déploiement du système Hoshin Kanri : définition des axes stratégiques, déclinaison en objectifs opérationnels, suivi des plans d’action
  • Promouvoir les outils d’Excellence Opérationnelle (Lean Six Sigma, 5S, TPM, VSM…) et leur intégration dans les routines de pilotage
  • Contribuer à la digitalisation des démarches d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration budgétaire, notamment via l’identification et le suivi des gains
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord associés
  • Temps plein
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