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Responsable d'Exploitation Entreprise d'Agencement

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APEC

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Emplacement:
France , Pontvallain

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agenceur et fabricant de mobilier en bois pour des projets en marchés privés et publics haut de gamme : hôtellerie, résidentiel, retail, patrimoine, nous renforçons notre équipe. Rattaché au Directeur Général, vous assurez la Direction opérationnelle et économique de la filiale Ateliers du Loup, veillez à la bonne exécution des commandes d’agencement depuis la conception jusqu’à la pose, en assurant la coordination des affaires, le plan de charge atelier, la qualité de production et le respect des budgets.

Responsabilités:

  • Direction opérationnelle et économique de la filiale Ateliers du Loup
  • Assurer la bonne exécution des commandes d’agencement depuis la conception jusqu’à la pose
  • Coordination des affaires
  • Plan de charge atelier
  • Qualité de production
  • Respect des budgets
  • Superviser les activités études / atelier / chantiers / pose
  • Manager les équipes (chargés d’affaires / études / production)
  • Maintenir un planning de charge global (atelier / chantier / pose)
  • Piloter les revues d’affaires et arbitrer les ressources
  • Assurer la synergie Paris/Pontvallain
  • Etablir et suivre les budgets
  • S'assurer du recouvrement des créances avec la Direction Financière
  • Piloter le reporting production et financier
  • Contrôler la qualité, la conformité et la sécurité
  • Suivre la production, les délais et les expéditions
  • Suivre les coûts main-d’œuvre, achats, sous-traitance
  • Superviser les établissements de situations de travaux et revoir les DGD en vue de la facturation

Exigences:

  • Bac + 5 (Ingénieur, Architecte ou équivalent)
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’agencement haut de gamme / menuiserie architecturale
  • Compétences techniques (dessin technique / études de prix/production)
  • Qualités managériales
  • Solides bases en finance
  • Organisé
  • Rigoureux

Souhaitable:

Ambition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Solide culture technique audiovisuelle
  • Vraie aisance sur le terrain
  • Sens de l'organisation
  • Goût du terrain
  • Passion pour l'audiovisuel
  • Aime encadrer des équipes
  • Aime trouver des solutions techniques
  • Rigoureux(se)
  • Réactif(ve)
  • À l'aise dans les environnements dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des chantiers: valider les solutions techniques avec le chef de projet et/ou le responsable d’agence
  • superviser et participer au montage, à l’exploitation et au démontage dans le respect des règles de sécurité
  • coordonner la sous‑traitance lorsque nécessaire
  • assurer le lien client tout au long du projet
  • veiller au bon déroulement des opérations et au respect du planning
  • rédiger les rapports de chantier
  • organiser au quotidien les besoins logistiques du chantier
  • Encadrement des équipes: manager des équipes techniques internes et externes (intérimaires, sous‑traitants, intermittents…)
  • garantir le respect des consignes sécurité et des procédures qualité
  • Gestion du matériel: assurer la bonne tenue, l’inventaire et la maintenance de niveau 1 du parc matériel
Ce que nous offrons
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  • Indemnités transport
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  • Solide culture technique audiovisuelle
  • Vraie aisance sur le terrain
  • Sens de l'organisation
  • Goût du terrain
  • Passion pour l'audiovisuel
  • Aime encadrer des équipes
  • Aime trouver des solutions techniques
  • Aime garantir la qualité d'un chantier de A à Z
  • Aime coordonner, anticiper, résoudre, organiser
  • Apprécie le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des chantiers: valider les solutions techniques avec le chef de projet et/ou le responsable d’agence
  • superviser et participer au montage, à l’exploitation et au démontage dans le respect des règles de sécurité
  • coordonner la sous‑traitance lorsque nécessaire
  • assurer le lien client tout au long du projet
  • veiller au bon déroulement des opérations et au respect du planning
  • rédiger les rapports de chantier
  • organiser au quotidien les besoins logistiques du chantier
  • Encadrement des équipes: manager des équipes techniques internes et externes (intérimaires, sous‑traitants, intermittents…)
  • garantir le respect des consignes sécurité et des procédures qualité
  • Gestion du matériel: assurer la bonne tenue, l’inventaire et la maintenance de niveau 1 du parc matériel
Ce que nous offrons
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  • Indemnités transport
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Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le d...
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28 février 2026
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Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale ou autodidacte expérimenté(e)
  • Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans une entreprise de services dans le secteur du bâtiment
  • Ténacité et capacité à convaincre
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation
  • Dynamisme et capacité à fédérer autour de projets commerciaux
  • Connaissance du secteur du bâtiment serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales
  • Développer et fidéliser un réseau de clients professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial)
  • Rédiger, suivre et relancer les propositions commerciales
  • Mettre en place des actions de fidélisation et organiser des actions marketing
  • Participer à l'animation du Plan d'Actions Commerciales avec le Responsable d'Agence
  • Valoriser l'expertise et les prestations de l'entreprise auprès des clients
  • Déplacements réguliers à prévoir au niveau de la région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une structure en plein essor avec des perspectives d'évolution
  • Un environnement stimulant avec des challenges motivants
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  • Assurer le bon déroulement des opérations de déchargement, réceptionner les chauffeurs, et procéder aux vérifications des marchandises
  • Maintenir le respect des consignes de sécurité
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  • Formation supérieure type master en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie de 3 à 4 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité
  • Solide maîtrise des mécanismes financiers : comptabilité, budgétisation, prévisions et analyse financière
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques
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  • Bonne maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi du reporting mensuel et consolider les performances des trois entités centrales
  • Participer à la bonne exécution du processus budgétaire annuel
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  • Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage
  • Capacité à travailler rapidement et avec précision tout en maintenant la qualité
  • Sens du détail et souci de l'esthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les produits pour garantir un conditionnement efficace et soigné
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  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de conditionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Capacité à suivre des instructions précises pour le conditionnement de produits
  • Habilité manuelle et souci du détail pour garantir des standards de qualité élevés
  • Sens de la ponctualité et capacité à travailler efficacement en équipe
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Responsabilités
  • Assurer le conditionnement manuel ou automatisé des flacons de parfums
  • Vérifier la conformité des emballages et des produits avant expédition
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  • Programme Fast TT
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En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta mot...
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  • Une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode
  • Capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
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Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
  • Veiller à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections
  • Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent (rayon, caisse, cabines)
  • Transformer l'expérience client en une EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
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