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Responsable d'études VRD

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OTE Ingénierie

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Emplacement:
France , Colmar

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Responsable d’études VRD (H/F) pour notre agence basée à Colmar. Vous travaillerez en relation directe avec le chef de département VRD. Vos missions sont étendues à l’ensemble du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés.

Responsabilités:

  • Prise en charge des études du domaine VRD, aménagement et réseaux enterrés seul ou avec une équipe
  • Relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…)
  • Participation à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation
  • Management des dessinateurs sur vos dossiers
  • Conception des installations (Calculs, dimensionnement…..)
  • Prescription (devis descriptifs, spécifications, …)
  • Quantification (devis quantitatifs)
  • Supervision de l’établissement des documents d’étude (plans, schémas, …)
  • Suivi de la réalisation, le contrôle et la réception des travaux

Exigences:

  • Formation de niveau Ingénieur (INSA, ESTP ou équivalent)
  • Expérience de 5 ans minimum en activité similaire
  • Bonne connaissance des intervenants de la maîtrise d’œuvre
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Souhaitable:

Maitrise de l’anglais ou de l’allemand

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable d'études VRD

Responsable études et travaux

Au sein du pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, vous devenez l...
Emplacement
Emplacement
France , Pompey
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5)
  • Solide expérience en conception et gestion d'infrastructures (VRD, réseaux d'eau)
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique, les procédures de marchés publics et la réglementation liée aux travaux
  • Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément tout en structurant l'activité du service
  • Force de proposition et organisé
  • Savoir anticiper les besoins et s'adapter aux urgences avec discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Stratégie Opérationnelle : Concevoir et déployer le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) pour l'aménagement de l'espace public
  • Management d'Équipe et Animation : Organiser le service, fédérer les agents autour des valeurs de la collectivité et veiller à leur santé et sécurité au travail
  • Expertise Budgétaire et Administrative : Élaborer les propositions budgétaires, assurer la passation des marchés publics et optimiser la recherche de financements
  • Supervision Technique : Superviser le suivi technique et financier des chantiers et gérer les relations avec les prestataires
  • Appui Conseil et Transversalité : Apporter son aide à la décision auprès de la direction et participer activement aux projets complexes en lien avec les autres services (mobilité, ingénierie)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base de 39h/semaine avec 25 jours de RTT par an
  • Accord de télétravail en vigueur
  • Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%
  • Temps plein
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Chef d'agence VRD/TP

Sous l’autorité du Directeur régional, vous serez en charge de l'agence spéciali...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
78000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Ingénieur ou équivalent BAC+5 minimum
  • Au minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste de responsable d’agence dans les TP
  • Solide expérience en direction (que ce soit études de prix, exploitation ou secteur) dans les activités TP VRD de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser l’activité et la marge de l’entité dont vous avez la responsabilité
  • Développer le carnet de commandes en quantité et en qualité
  • Manager l’ensemble des collaborateurs placés sous votre autorité
  • Coordonner la planification des chantiers et superviser la réalisation et leur gestion
  • Définir la vision stratégique à moyen terme de l’agence
  • Assurer le développement commercial et la prise d’affaires
  • Participer à la sélection des affaires à étudier
  • Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
  • Suivre l’évolution et le bon déroulement des chantiers de TP VRD
  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques de l’agence
  • Temps plein
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Responsable de Pôle - Projeteurs Infrastructures Linéaires CAO/DAO - BIM

Le département Infrastructures et Coordination Urbaines regroupe une équipe de p...
Emplacement
Emplacement
France , Choisy-le-Roi
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée min. BAC+3
  • Expérience de 10 ans minimum au sein d'une société d'ingénierie ou d'architecture en maîtrise d'œuvre ou au sein d'un bureau d'étude en entreprise de travaux publics, dans le domaine des VRD et des infrastructures de transport sur des projets de taille significatives (montants de travaux supérieurs à 20 M€) dans des environnements disposant d'outils de gestion documentaire CAO/DAO et des environnements BIM en infrastructure (Naviswork/BIM 360, GED avec viewer)
  • Maîtrise des principes de conception géométrique et de nivellement des voiries en aménagement urbain et périurbain
  • Maîtrise de la conception technique des réseaux de distribution, d'adduction et d'assainissement courants (EU/EV, EP, AEP, Gaz, COM, SLT, BT/HTA, CU, multitubulaires, galeries, etc.)
  • Maîtrise parfaite d'Autocad et bonne maîtrise de ses principaux plugins (Covadis/Civil 3D/Mensura, Autoturn, GuideSIGN, Autolisp)
  • Capacité avérée à mettre en place des outils d'automatisation ou d'optimisation
  • Expérience confirmée dans la structuration et le suivi des outils de production au sein d'un bureau d'études
  • Titulaire de l'AIPR concepteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination générale du pôle composé de projeteurs expérimentés, d'alternants et de prestataires en cas de besoin en relation avec les ingénieurs responsables de mission, les responsables de pôle et le directeur de département: gestion du plan de charge, accompagnement de la production, sélection et contractualisation avec les prestataires
  • Management hiérarchique des ressources humaines du pôle: entretiens/politique salariale, bilan de compétences, plans de formation, gestion des congés/absences, etc.
  • Contrôle de conformité des attendus sur la production du pôle (plans, coupes, détails techniques, métrés, notes techniques): respect des chartes graphiques du pôle, du niveau de définition défini par les ingénieurs responsables de missions, respect des normes applicables
  • Structuration des outils de production du pôle: procédures de production et de suivi, chartes graphiques CAO/DAO + BIM, procédures de revue, outils d'extractions de données et de métrés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine
  • Temps plein
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Chargé de projet infrastructures aéroportuaires et VRD

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Aéronautique & VRD, vous interviendrez dans u...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
41000.00 EUR / Année
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (école d’ingénieur, génie civil, BTP ou équivalent) avec spécialisation en infrastructures, bâtiments, ou VRD
  • 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement complexe (aéronautique, infrastructures, BTP, maintenance…)
  • Pilotage de projets d’infrastructures (conception, suivi travaux, contrôle qualité)
  • Élaboration de CCTP, DCE, analyse d’offres
  • Maîtrise des règles constructives du BTP
  • Capacité à mesurer les écarts performance/coûts/délais
  • Suivi de planning, indicateurs projets, et gestion de litiges techniques
  • Organisation & rigueur
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit d’analyse et capacité à gérer les imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets d’infrastructures
  • Élaborer les dossiers techniques et les cahiers des charges dans le respect des procédures d’achat
  • Participer à l’analyse des offres et à la sélection des prestataires
  • Assurer la conception, le chiffrage et l’optimisation des projets confiés
  • Piloter l’ensemble des étapes (études, consultation, réalisation) en lien avec les parties prenantes
  • Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d’études, entreprises, autorités)
  • Suivre l’avancement des chantiers et veiller au respect des délais, coûts, et exigences techniques
  • Surveillance de la conformité & sûreté
  • Garantir la viabilité et la conformité des installations (pistes, chaussées aéronautiques, voiries…)
  • Intégrer systématiquement les exigences sûreté/sécurité aux différentes phases des projets
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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