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Responsable d'Equipe

France, Vitré 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 janvier 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Production, intégrer une équipe de 6 Responsables d'Equipe chacun en charge d'un périmètre de 25 personnes environ. L'enjeu central des missions concerne le management des process et des personnes. L'activité est caractérisée par la volatilité de ses cycles de production, avec beaucoup de changements de flux et de volumes. Cette activité nécessite une animation d'équipe en continu, ainsi qu'un pilotage des différents indicateurs permettant de suivre l'activité de manière régulière et quotidienne.

Responsabilités

  • Garantir le respect des règles santé/sécurité et analyser les situations d'écarts
  • Participer à l'élaboration et la réalisation des plans d'actions
  • Garantir la fiabilité, la qualité, l'efficacité et le taux de service des équipes
  • Assurer la polyvalence et la montée en compétences des équipes de production
  • Identifier et remonter les besoins en formation
  • Mener des entretiens de suivi de parcours

Exigences

  • Avoir évolué en tant qu'agent de Maîtrise sur des fonctions managériales avec des années d'expériences terrain en milieu industriel
  • Être issu(e) d'une formation supérieure de type cycle Ingénieur
  • Être de nature dynamique et proactive
  • Aimer prendre des initiatives et anticiper les situations
  • Avoir du leadership pour fédérer et animer une équipe
  • Être agile et à l'aise avec le changement
  • Avoir une aisance relationnelle
  • Avoir la capacité à prendre du recul
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Responsable d'Equipe

8 matching positions

Responsable d'Equipe Autonome de Production

Managera une équipe de production de 25 à 35 personnes en 2x8 au sein d'une Unit...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience de management en production
  • Ouverts à des horaires de travail en 2x8
  • Autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé
  • Forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai
  • Souhaite démontrer des résultats sur un périmètre très exposé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité de ses équipes
  • Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
  • Assurer la qualité des pièces produites
  • Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
  • Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts
  • Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
  • Coacher les routines de l'équipe autonome de production
  • Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
  • Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe
  • Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d'entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d'épargne salariale
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable d'Equipe Autonome de Production A320

Au sein d'une Unité Autonome de production (UAP) du programme A320, vous manager...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Autonome
  • Engagé
  • Pragmatique avec un leadership affirmé
  • Première expérience dans la production
  • Forte volonté d'améliorer la performance SQCDP
  • Souhaite acquérir une première expérience en management de production
  • Souhaite s'inscrire dans un parcours formant jeune cadre
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité de ses équipes
  • Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
  • Assurer la qualité des pièces produites
  • Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
  • Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts
  • Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
  • Coacher les routines de l'équipe autonome de production
  • Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
  • Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe
  • Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d'entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Responsable Equipe 'Centre d'appels'

Vous êtes un leader-né capable de dynamiser et fédérer une équipe autour de vous...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
05 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC +5 ou équivalence
  • Niveau d'expérience : 3 à 7 ans
  • Connaissance des environnements Serveur, PC et Client léger
  • Connaissance des architectures techniques du SI de l'APHP
  • Connaissance des bonnes pratiques informatiques (ITIL)
  • Connaissance des outils bureautiques (Suite Office, ...)
  • Déplacements sur les sites distants
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Adhésion aux valeurs du service public et intérêt prononcé pour le domaine de la santé
  • Autonomie, rigueur, sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener à bien des projets internes et transverses
  • Etre l'interlocuteur privilégié des GHU par le biais de leur 'gestionnaire d'incidents'
  • Prendre en compte les besoins et les problèmes de nos clients
  • Coordonner les différentes ressources du domaine pour la résolution des incidents et des problèmes et assurer leur montée en compétence
  • Préparer et suivre les plannings des équipes du domaine 'support' (HO et HNO)
  • Veiller au bon déroulement et à la prise en charge des interventions par le pôle dans le respect de nos engagements de service
  • Fournir les tableaux de bord permettant de suivre l'activité (HO et HNO)
  • Rédiger et mettre à jour les procédures (HO et HNO)
  • Etre force de proposition pour diminuer le nombre ou l'impact des incidents et des problèmes
  • Assurer la communication vers nos utilisateurs sur les incidents majeurs
  • Temps plein
!
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Chef d'Equipe

En tant que Chef d'Équipe (H/F), vous gérez une équipe de Fleet Specialist. Vous...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
voi.com Logo
Voi Technology
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis B
  • Excellente maîtrise du français
  • Connaissances de base en anglais requises
  • Proactivité et positivité
  • Leadership collaboratif
  • Connaissance de la ville de Saint-Quentin-en-Yvelines
  • Flexibilité : disponibilité pour travailler en rotation du lundi au vendredi
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les tâches terrain en lien avec nos équipes internes et sous-traitants
  • Assurer la maintenance opérationnelle : entretenir et réparer la flotte afin de prolonger la durée de vie des véhicules tout en maintenant un haut niveau de qualité
  • Participer à la logistique des véhicules : réception, emballage et déploiement des nouveaux véhicules
  • Superviser votre équipe : élaborer les plannings de travail, suivre et cultiver la performance individuelle et collective, et améliorer proactivement les processus lorsque cela est nécessaire
  • Recruter et former : interviewer, former et engager les Fleet Specialist nécessaires pour garantir la continuité des opérations et atteindre les objectifs fixés
  • Encourager un environnement collaboratif et sûr : promouvoir la coopération, veiller à la sécurité de l'équipe et favoriser une ambiance de travail positive
  • Contrôler la qualité et l'ordre en ville : identifier et rectifier les véhicules endommagés ou mal stationnés et maintenir les zones de stationnement propres et rangées
  • Optimiser la planification : collaborer avec les responsables pour organiser efficacement les horaires de l'équipe
  • Garantir le respect des procédures de santé et sécurité : veiller à ce que toutes les tâches soient réalisées en conformité avec les standards Voi
  • Être exemplaire : démontrer l’excellence opérationnelle dans l’exécution des tâches terrain et la supervision quotidienne
  • Temps plein
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Chef d'Equipe / Couvreur Experimente

En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant de la qualité et du respect des d...
Emplacement
Emplacement
France , Rillieux la Pape
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide (5 ans minimum) en couverture/zinguerie, dont une première expérience réussie en encadrement d'équipe
  • Maîtrise du zinc (façonnage et soudure)
  • Sens des responsabilités, bon contact client, capacité à transmettre son savoir-faire
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le travail de votre équipe (2 à 4 personnes), préparer le matériel et veiller à l'approvisionnement des matériaux sur site
  • Réaliser et superviser les travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, bac acier) et de zinguerie (pose de chéneaux, noues, entourage de cheminées, façonnage de pièces)
  • Analyser les plans d'exécution et assurer les tracés techniques avant la pose
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, conformité des échafaudages, protection collective)
  • Suivre l'avancement des travaux et rendre compte quotidiennement au conducteur de travaux
  • Temps plein
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Responsable Equipe Logistique

En tant que Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon, vous jouerez un rôle cl...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle
  • Titulaire d’une licence (bac+3)
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais
  • Fortes capacités d'analyse et goût pour les données
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter au quotidien notre engagement premier - la santé et la sécurité de nos collaborateurs - en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire
  • Fédérer et développer une équipe de 50 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser
  • Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle
  • Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration structuré
  • Formations à nos standards opérationnels
  • Accompagnement par des managers expérimentés
  • Opportunité de progression rapide
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable Equipe Logistique

En tant que Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon, vous jouerez un rôle cl...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) ou bénéficie d’une première expérience professionnelle
  • Titulaire au minimum d’une licence (bac+3)
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais
  • Fortes capacités d'analyse et le goût pour les données
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter au quotidien notre engagement premier - la santé et la sécurité de nos collaborateurs - en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire
  • Fédérer et développer une équipe de 50 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser
  • Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle
  • Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration structuré
  • Formations à nos standards opérationnels
  • Accompagnement par des managers expérimentés
  • Temps plein
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Responsable d'activité logistique

L'Agence Supplay Evry recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transp...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+3/4
  • Expérience solide (4 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la Logistique
  • Leader reconnu(e)
  • Réactivité
  • Capacités d'adaptation
  • Excellente maîtrise des activités logistiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (pack office, en particulier EXCEL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les indicateurs de production et assurer l'animation managériale d'environ 30 préparateurs de commandes avec l'aide des Chefs d'Equipe et de vos Leaders
  • Contribuer au suivi de la relation clients en lien avec l'équipe commerciale : intervenir en support en cas de problèmes opérationnels et assurer l'amélioration continue et la mise en performance de votre activité
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes sur votre périmètre
  • Animer votre équipe et développer leurs compétences métier
  • Être garant de l'intégration des nouveaux salariés sur votre périmètre et contribuer au recrutement de vos collaborateurs
  • Participer ponctuellement aux missions opérationnelles avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au trimestre
  • Participation
  • Parcours d'intégration et de formation complet
  • Temps plein
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