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Responsable d'équipe

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Randstad

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Emplacement:
France , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs au sein de notre bureau de Laval. Véritable pilote de l'activité, vous organisez le bon déroulement des missions, supervisez la production des dossiers et accompagnez votre équipe au quotidien via un support technique constant et une démarche de développement des compétences. ... Garant de la fiabilité et de la valorisation des données financières, vous assurez la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission. Vous intervenez directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe, et réalisez des études techniques à haute valeur ajoutée telles que des évaluations, des analyses de gestion ou des prévisionnels. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous animez les rendez-vous de bilan et leur apportez un conseil stratégique pour accompagner leur développement. Votre vision globale vous permet de détecter leurs besoins et de proposer de nouvelles missions, participant ainsi activement à la croissance du portefeuille et au rayonnement du cabinet.

Responsabilités:

  • Prendre la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs
  • Organiser le bon déroulement des missions
  • Superviser la production des dossiers
  • Accompagner l'équipe via un support technique constant et une démarche de développement des compétences
  • Garantir la fiabilité et la valorisation des données financières
  • Assurer la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission
  • Intervenir directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe
  • Réaliser des études techniques à haute valeur ajoutée (évaluations, analyses de gestion, prévisionnels)
  • Animer les rendez-vous de bilan avec les clients
  • Apporter un conseil stratégique aux clients
  • Détecter les besoins des clients et proposer de nouvelles missions
  • Participer à la croissance du portefeuille et au rayonnement du cabinet

Exigences:

  • Titulaire d'un DEC ou d'une formation supérieure en expertise comptable
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans acquise impérativement en cabinet
  • Première réussite managériale
  • À l'aise avec l'environnement digital
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Excellente gestion du temps
  • Sens de l'organisation
  • Goût pour le travail d'équipe
  • Culture du service client
Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Journée de télétravail
  • CSE
  • Participation
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Manager restaurant

Vous travaillez directement avec le directeur du restaurant et êtes responsable ...
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Salaire
Salaire:
39900.00 EUR / Année
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Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative des établissements en service à table avec une expérience de management
  • Rigueur et organisation naturelle
  • Bon manager et formateur, autorité naturelle
  • Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
  • Esprit positif, bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer de manière constructive et rationnellement quelle que soit la situation
  • Curiosité et envie d’apprendre, humilité
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Anglais et français fluide
Responsabilités
Responsabilités
  • CULTURE ET AMBIANCE: Être un des moteurs de l’atmosphère du restaurant et le garant du style MASLOW
  • Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
  • Être responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style
  • Impulser la dynamique du service, optimiser son organisation pour toujours plus d’efficacité et de fluidité
  • Avoir à cœur d’augmenter la satisfaction et la fidélité client
  • Contribuer à la gestion des avis clients et de leur réponse
  • Veiller au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Être le responsable de l’équipe salle et bar
  • Motiver l’équipe au quotidien et chercher à maximiser avec eux l’expérience client
  • Fixer les objectifs quotidiens des équipes et mettre en place les plans d’action pour les atteindre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable significatif indexé sur les ventes additionnelles de boissons et de desserts
  • Pourboires
  • Respect d’un équilibre pro/perso
  • Sur salaire simplifiées
  • Mutuelle
  • Participation moyen de transport
  • Réduction sur la carte
  • Prime à la naissance des enfants
  • Soirées d’entreprise
  • Accès à des cours de sport
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Sur un site industriel vous aurez pour missions : Encadrer une équipe pluridisci...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry sur Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en génie climatique ou CVC
  • Expérience de 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion technique
  • Compétences techniques en CVC, plomberie, CFO, CFA, GTB, SSI
  • Expérience significative en maintenance multitechnique
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de 25 personnes dont un responsable de site, un responsable méthode et 3 chefs d'équipe
  • Organiser et suivre les plannings dans le respect du droit du travail et de la convention collective
  • Élaborer et suivre le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences
  • Superviser la maintenance préventive et corrective du site
  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance de grande ampleur et définir les priorités opérationnelles
  • Gérer les travaux modificatifs : chiffrage, présentation au client, suivi de réalisation
  • Rédiger les cahiers des charges pour les prestations sous-traitées
  • Participer aux réunions client et communiquer proactivement
  • Appliquer les exigences de performance du contrat et en assurer le bon respect
  • Assurer un suivi des demandes d'interventions dans la GMAO
  • Temps plein
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Chef exécutif

STREET Bangkok ce sont des cantines d’inspiration thaï qui explorent la cuisine ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
baofamily.co Logo
Bao Family
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Chef cuisinier + de 5 ans d’expérience dans un groupe similaire ou taille d’entreprise similaire (chaîne de restauration, franchise, traiteur, grand restaurant, etc)
  • Expérience managériale + de 2 ans
  • Bonne connaissance des contraintes d’une chaîne de restauration, de la street food (recettes et organisation) et des normes sanitaires en vigueur (formation HACCP)
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment excel) et des logiciels spécialisés (outil gestion restauration, outil hygiène)
  • Maîtrise de l’anglais
  • Organisation : savoir organiser ses différentes tâches, notamment avec les autres en mettant en place des routines et des process
  • Rigueur et minutie dans le travail : fiches techniques, process, organisation de cuisine
  • Management persuasif : s’avoir s’adapter à différents profils et les faire adhérer aux stratégies choisies
  • Clarté dans le propos : savoir bien communiquer avec les autres, bcp de relations transverses et hiérarchiques qui demandent d'être clair et précis dans son propos
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie d’organisation de cuisine : selon un menu et des recettes définis par l’équipe food, vous êtes responsable de définir les process et organisations optimales pour les restaurants
  • Gestion des restaurants : vous êtes responsable des cuisines de chaque restaurant, vous êtes garant de la gestion des menus, de l’organisation de cuisine et de la mise en application des process, vous assurez le suivi managérial des chefs de restaurants
  • Suivi qualité des restaurants en lien avec l’équipe food : contrôle et suivi qualité en restaurants, amélioration continue
  • Stratégie : Définir le playbook / le set up idéal d’une cuisine
  • Définir les process d’organisation et de mise en place
  • Choix matériel adapté aux restaurants
  • Fiches techniques des recettes pour les restaurants
  • Formation des équipes
  • Participation à la définition du menu idéal en lien avec l’équipe food
  • Gestion : Suivi managérial de chaque chef de restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 30 % dans nos restaurants
  • Abonnement Wellpass
  • 1 repas découverte offert
  • 50% Transports
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Night Manager

Nous recherchons un Night Manager H/F en CDD à partir de mars à octobre 2026 pou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anime et organise le service de réception dans son ensemble pendant la nuit
  • Effectue la clôture de la journée, l’édition et le contrôle des rapports de clôture
  • Vérifie la totalité des encaissements, des facturations et déductions et effectue les corrections autorisées nécessaires
  • Veille à la sécurité de l’hôtel et des clients et applique les consignes et procédures de sécurité
  • Prend les décisions adéquates à chaque situation, en l'absence de la Direction
  • Répond à toutes les demandes des clients durant la nuit selon les standards
  • Veille à la sécurité et au confort des clients pendant la nuit
  • Management de son équipe de nuit
  • Accompagne le Responsable Hébergement dans ses tâches
  • Participation au recrutement des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l’accueil des clients arrivant pendant la nuit et vous assurez de la satisfaction de leurs demandes
  • Supervisez et coordonnez l’activité du service de la Réception de nuit
  • Référent en matière de service et de contact client
  • Participez à la formation, au développement, à la supervision des chefs de brigades de nuit et réceptionnistes de nuit
  • Cultivez l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance au groupe
  • Responsable de la clôture de la journée et de la préparation des rapports de la réception
  • Interlocuteur privilégié de notre clientèle, vous vous assurez de sa satisfaction et participez au bon déroulement des shifts quotidiens
  • Fidélisez la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité
  • Veillez à la sécurité des clients et du site durant la nuit
  • Participez à la maximisation du chiffre d’affaires en encourageant l’upsell
  • Temps plein
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Night Manager

Nous recherchons un Night Manager H/F en CDD à partir de mars à octobre 2026 pou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
3006.68 GBP / Mois
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anime et organise le service de réception dans son ensemble pendant la nuit
  • Effectue la clôture de la journée, l’édition et le contrôle des rapports de clôture
  • Vérifie la totalité des encaissements, des facturations et déductions et effectue les corrections autorisées nécessaires
  • Veille à la sécurité de l’hôtel et des clients et applique les consignes et procédures de sécurité
  • Prend les décisions adéquates à chaque situation, en l'absence de la Direction
  • Répond à toutes les demandes des clients durant la nuit selon les standards
  • Veille à la sécurité et au confort des clients pendant la nuit
  • Management de son équipe de nuit
  • Accompagne le Responsable Hébergement dans ses tâches
  • Participation au recrutement des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l’accueil des clients arrivant pendant la nuit et vous assurez de la satisfaction de leurs demandes
  • Supervisez et coordonnez l’activité du service de la Réception de nuit
  • Référent en matière de service et de contact client
  • Participez à la formation, au développement, à la supervision des chefs de brigades de nuit et réceptionnistes de nuit
  • Cultivez l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance au groupe
  • Responsable de la clôture de la journée et de la préparation des rapports de la réception
  • Interlocuteur privilégié de notre clientèle, vous vous assurez de sa satisfaction et participez au bon déroulement des shifts quotidiens avec professionnalisme, discrétion et engouement
  • Fidélisez la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité
  • Veillez à la sécurité des clients et du site durant la nuit
  • Participez à la maximisation du chiffre d’affaires en encourageant l’upsell
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

La crèche des P’tits marins est rattachée au pôle administratif, logistique et t...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DE Educateur de Jeunes Enfants
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances des textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
  • Connaissances des éléments de base en psychologie de l'enfant
  • Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
  • Sens des responsabilités
  • Savoir anticiper, organiser son travail
  • Savoir se fixer des objectifs
  • Facilité de communication et de médiation
  • Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille
  • Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants
  • Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
  • Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique
  • Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
  • Participer à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
  • Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques
  • Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l’équipe
  • Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d’équipe
  • Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Technicien installation

Procéder à la correction et à la réparation de tout équipement installé en utili...
Emplacement
Emplacement
France , Miserey Salines
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de l'installation et de la maintenance électronique / technique
  • Capacité à travailler dans un contexte tendu, à respecter des délais d'installation ou de réponse aux pannes très courts
  • Compétences en ingénierie électrique / électronique avec une qualification pertinente ou une expérience avérée en électronique de terrain
  • Expérience de travail sur les systèmes d'information en temps réel
  • Expérience dans le domaine de la radio PMR et des communications GPRS
  • Expérience dans l'environnement de transport
  • Diplômé en électrotechnique
  • Qualification en génie électrique
  • Compétences éprouvées en matière d'organisation et de priorisation du travail
  • Savoir utiliser un PC et la Suite Microsoft
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à la correction et à la réparation de tout équipement installé en utilisant des processus de diagnostic pour évaluer les défaillances
  • Produire des rapports opportuns et précis sur le système d'erreur GSMT ou les outils du service afin de s'assurer que les SLA sont atteints et que les interventions sont facturées
  • Effectuer des enquêtes sur les sites, produire des fichiers de suivi, des documentations techniques, des évaluations de risques et toute documentation attestant de la poursuite de la prestation de services
  • Soutenir et effectuer des analyses dans les bus et des évaluations des risques afin de produire des documents de méthode
  • Aider la société à qualifier et encadrer des entreprises chargées de l'installation d'équipements dans les véhicules et au sol
  • Informer le client de l'avancement de vos chantiers, ainsi que votre responsable et le chef de projet
  • Gérer le stock de matériel du véhicule d'entreprise afin de faciliter les opérations de maintenance / réparation rapide
  • Etre le référant pour tous les types de câblage des équipements déployés par la société
  • Garantit que toutes les installations d'équipements à bord des véhicules ou au sol sont conformes à la méthodologie prévue
  • Garantit que toutes les installations d'équipements à bord des véhicules ou au sol sont entièrement testées
  • Temps plein
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
Lire la suite
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