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Responsable d'équipe

France, Pluvigner Contrat de travail · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

En tant que Responsable d'équipe H/F, vous participez activement à l’activité opérationnelle quotidienne et animez les équipes pour atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vous êtes le référent de votre secteur, garant du respect des standards et le point de contact privilégié entre les équipes terrain et le superviseur. Poste en équipe. Horaires 2x8 : 6h-13h et 13h-20h une semaine sur deux.

Responsabilités

  • Encadrer et motiver les membres du secteur, assurer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants, animer les réunions Tier 1 et garantir la communication ascendante, descendante et transverse
  • Veiller au respect des standards (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts), suivre les indicateurs de performance, gérer les documents de production et le traitement des produits non conformes
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, alerter si nécessaire et fournir les éléments pour une résolution efficace
  • Favoriser la mise en œuvre des idées d'amélioration, participer aux chantiers de progrès et promouvoir la culture Lean
  • Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et performance énergétique, signaler les risques et contribuer aux objectifs environnementaux

Exigences

  • Bac ou expérience équivalente acquise par la pratique sur un poste similaire
  • Maîtrise des postes de votre secteur et des outils informatiques (Windows, ERP)
  • Capacité d'animation et communication efficace
  • Attitude positive, sens de l'écoute, orienté action et amélioration continue
  • Compréhension de l'activité, prise de décision réfléchie, résolution de problèmes
  • Écoute active, motivation des équipes, gestion des conflits
  • Une première expérience en production ou en conduite de ligne est un atout

Souhaitable

Une première expérience en production ou en conduite de ligne

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Responsable d'équipe

8 matching positions

Responsable d'équipe

En tant que Responsable d'équipe H/F, vous participez activement à l'activité op...
Emplacement
Emplacement
France , Pluvigner
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac ou expérience équivalente acquise par la pratique sur un poste similaire
  • Maîtrise des postes de votre secteur et des outils informatiques (Windows, ERP)
  • Capacité d'animation et communication efficace
  • Attitude positive, sens de l'écoute, orienté action et amélioration continue
  • Compréhension de l'activité, prise de décision réfléchie, résolution de problèmes
  • Écoute active, motivation des équipes, gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et motiver les membres du secteur, assurer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants, animer les réunions Tier 1 et garantir la communication ascendante, descendante et transverse
  • Veiller au respect des standards (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts), suivre les indicateurs de performance, gérer les documents de production et le traitement des produits non conformes
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, alerter si nécessaire et fournir les éléments pour une résolution efficace
  • Favoriser la mise en œuvre des idées d'amélioration, participer aux chantiers de progrès et promouvoir la culture Lean
  • Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et performance énergétique, signaler les risques et contribuer aux objectifs environnementaux
  • Temps plein
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Responsable d'équipe

En tant que Responsable d'équipe H/F, vous participez activement à l’activité op...
Emplacement
Emplacement
France , Pluvigner
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac ou expérience équivalente acquise par la pratique sur un poste similaire
  • Maîtrise des postes de votre secteur et des outils informatiques (Windows, ERP)
  • Capacité d’animation et communication efficace
  • Attitude positive, sens de l’écoute, orienté action et amélioration continue
  • Compréhension de l’activité, prise de décision réfléchie, résolution de problèmes
  • Écoute active, motivation des équipes, gestion des conflits
  • Une première expérience en production ou en conduite de ligne est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et motiver les membres du secteur, assurer la formation et l’intégration des nouveaux arrivants, animer les réunions Tier 1 et garantir la communication ascendante, descendante et transverse
  • Veiller au respect des standards (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts), suivre les indicateurs de performance, gérer les documents de production et le traitement des produits non conformes
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, alerter si nécessaire et fournir les éléments pour une résolution efficace
  • Favoriser la mise en œuvre des idées d’amélioration, participer aux chantiers de progrès et promouvoir la culture Lean
  • Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et performance énergétique, signaler les risques et contribuer aux objectifs environnementaux
  • Temps plein
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Responsable d'équipe

The 'Health - Third-Party Payer' activity is looking for its new manager to orch...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • First experience as a Manager or ability to demonstrate capability
  • Good general technical knowledge, ideally in C#, COBOL, Oracle & DB2
  • Project management, risk measurement, and mastery of the quality-costs-delays triad
  • Ability to adapt and adopt an Agile or V-cycle methodology
  • Enthusiasm for gaining experience in e-commerce/marketplace development and business
  • Good synthesis and analytical skills and common sense
  • Management style that is a perfect blend of participative, delegative, persuasive, and directive when needed
  • Ability to unite a team to achieve a common goal and overcome obstacles
  • Humility and ability to rely on team members and their expertise
  • Viewing process following as a means to master activities under responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervising, leading, animating, mobilizing, and developing the team members (analyst, project manager, developer, tech lead, tester) and maintaining a good atmosphere within the team
  • Establishing, coordinating, and monitoring the team's action plan in consultation with the domain manager
  • Piloting and reporting on projects in support of the project manager
  • Relationship with the project owner, partners, suppliers, and service provider companies
  • Use of good practices and tools in place within the group
  • Risk coverage, service maintenance, compliance with standards (ISO9001, ISO27001, PCIDSS...), monitoring of indicators, quality of deliverables, and response to business actors' needs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary paid over 13 months
  • 29 days of paid leave and up to 23 days of RTT per year
  • Profit-sharing and incentive bonus that can reach up to 2 months' salary depending on the group's results
  • Agreement allowing up to 2 days of telework per week
  • Company savings plan (PEE), collective retirement savings plan (PERECOL), and time savings account (CET)
  • Reimbursement of public transport costs up to 75% or a soft mobility allowance (cyclists, carpooling)
  • Supplementary pension scheme (PERO) 100% covered by the employer after 12 months of seniority
  • Ambitious training plan and support throughout the career
  • Advantageous collective agreement and a set of complementary measures (parenting, disability and caregivers, professional equality, ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'équipe d'architecte d'intérieur

Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
32344.00 - 41990.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as déjà 2 à 3 ans d'expérience managériale
  • Tu sais être un leader inspirant et motivant pour ton équipe d'architectes d'intérieur
  • Tu as un sens visuel commercial affûté et d'excellentes compétences en communication
  • Tu sais mettre en œuvre des plans d'action, guider leur application et suivre des objectifs
  • Tu as une formation dans le domaine de l'architecture d'intérieur et une expérience significative d'application dans un contexte commercial, ainsi qu'une expérience du management
  • Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au positionnement du magasin IKEA comme premier choix en matière d'aménagement de la maison
  • Mobiliser des connaissances approfondies sur l'aménagement de la maison et les conditions de vie pour créer des ambiances actuelles
  • Apporter de la vitalité à travers toutes les zones du magasin
  • Veiller à ce que les architectes d'intérieur s'appuient sur les outils et méthodes propres à IKEA
  • Développer sa créativité en suivant les tendances en matière d'aménagement intérieur
  • Recruter, développer, motiver et diriger l'équipe d'architectes d'intérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès l'arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur les achats chez IKEA
  • Temps plein
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Responsable d'équipe R&D

Responsable d'équipe R&D au sein de France Chirurgie Instrumentation S.A.S. (FCI...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience professionnelle en gestion de projets de R&D dans le domaine du dispositif médical
  • Expérience dans le management hiérarchique
  • Sensibilisation à la gestion des risques (Iso 14971)
  • Maîtrise des outils d'AMDEC produit (DFMEA)
  • Bonne maîtrise de l'anglais (rédaction, lecture et interaction orale)
  • Capacité à prendre des décisions
  • Coopération
  • Élaboration de cahier des charges
  • Conduite de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe de 3 à 5 personnes: animer, soutenir, piloter l'activité, fixer des objectifs, ajuster l'organisation
  • Gestion de projets: déterminer les ressources, méthodes et étapes, organiser et animer les réunions, superviser les plannings, assurer le suivi budgétaire, reporting et KPI
  • Conception et développement: élaborer le cahier des charges de conception, qualifier la faisabilité technique, établir le programme de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail souples
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions cinéma, etc.)
  • Possibilité de disposer d'un compte épargne temps
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Titres restaurants
  • RTT
  • Parcours d'intégration complet
  • Temps plein
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Responsable d'équipe technique

Tu es passionné par la sécurité électronique et les nouvelles technologies ? Tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3200.00 EUR / Mois
scutum.fr Logo
SCUTUM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un(e) parcours dans le domaine de la sécurité et de l'électronique, avec idéalement dans la gestion d'équipe interne ou externe
  • La maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations métiers
  • Un bon sens du relationnel et une capacité à s'imposer par ses compétences et sa crédibilité technique et à constituer/fédérer une véritable équipe autour de lui
  • De l'enthousiasme et un esprit d'équipe
  • Une capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les équipes et maintenir un bon niveau de motivation, savoir communiquer efficacement
  • Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, sanction)
  • Veiller à faire appliquer les consignes et procédures de l'entreprise
  • S'assurer que le personnel a les moyens (matériel, EPI, outillage et formation) pour remplir correctement ses missions
  • Garantir le respect des normes en vigueur, de nos certifications (MASE, ISO9001) et le bon suivi des règles d'hygiène et de sécurité
  • Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise
  • Optimiser la communication avec le service de planification en vue d'une utilisation rationnelle et pertinente des ressources techniques dans le traitement des SAV et des VE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions (véhicule, carte total, matériel Berner, téléphone pro et ordi portable, EPI…)
  • Des programmes de formations en interne et en externe pour garder nos équipes performantes
  • Un forfait jour avec des RTT
  • Des paniers repas et peu de découchés
  • Une mutuelle familiale pour prendre soin de toi et de tes proches
  • Temps plein
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Responsable d'équipe agroalimentaire (f/h)

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions consistent à : Pla...
Emplacement
Emplacement
France , Bazas
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Rigueur et organisation
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation
  • Force de proposition
  • Aimer relever des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et réguler l'activité des lignes de production en fonction des ressources à votre disposition
  • Veiller au grain sur le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
  • Animer et motiver votre équipe pour optimiser le climat social et les conditions de travail
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions de progrès
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants
  • Temps plein
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Responsable d'équipe Pricing Automobile

Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos prom...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as déjà géré avec succès une équipe et tu veux aller plus loin
  • Ta passion pour l'automobile et/ou ta compréhension du marché ne sont plus à prouver
  • L'analyse, les chiffres et les enjeux business t'intéressent et tu es à l'aise avec les outils numériques
  • Ta communication est claire et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur
  • Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ta fiabilité et ta capacité à fédérer
  • Niveau d’anglais correct attendu (tu as des bases solides et tu as envie de te perfectionner pour échanger rapidement avec des interlocuteurs anglophones)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager/Leader : accompagne, forme et fait grandir une équipe de pricers, fixe des objectifs, suit la performance et impulse une dynamique collective
  • Stratégie Pricing : initie et pilote des politiques tarifaires alignées sur la stratégie globale d'AUTO1
  • Expert Marché : assurer une veille active, anticiper les tendances et suivre l'évolution de la concurrence
  • Reporting : analyser et partager les résultats tarification auprès de la direction européenne
  • Contrôle & Compliance : veille au respect des politiques de tarification dans tout le groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding premium : formation et accompagnement personnalisé dès votre arrivée
  • Ambiance : cadre de travail stimulant et bienveillant, autonomie valorisée
  • Mobilité : déplacements réguliers pour rencontrer les équipes en région (3 fois par mois)
  • Flexibilité : 5 jours travaillés/semaine avec 3 jours de home office
  • Rémunération : fixe + variable attractif & garantie les premiers mois, à la hauteur de tes performances
  • Avantages : tickets restaurant, CE, afterworks, possibilité d’évolution et bien plus
  • Temps plein
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Arrow Right