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Responsable d'équipe usinage CN

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Randstad

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Emplacement:
France , Molsheim

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste clé dans une PME de 35 salariés à Molsheim pour un expert de l'usinage CN souhaitant un rôle où l'humain et la technique sont au cœur de la performance. Le poste consiste à devenir le pilier de la production en tant que Responsable d'Équipe, chef d'orchestre de l'atelier.

Responsabilités:

  • Piloter, former et motiver une petite équipe de 4 usineurs
  • Assurer le réglage, le lancement et le suivi des Tours CN
  • Superviser les opérations d'usinage, découpe et oxycoupage
  • Garantir le respect des délais et exigences qualité
  • Optimiser l'organisation de l'atelier pour maximiser la productivité en horaires de journée

Exigences:

  • Expert de l'usinage CN
  • Leader
  • Expérience en management et animation d'équipe
  • Capacité à former et motiver une équipe
  • Expertise technique en réglage, lancement et suivi de Tours CN
  • Polyvalence en production (usinage, découpe, oxycoupage)
  • Garantir le respect des délais et exigences qualité
  • Optimiser l'organisation d'atelier
  • 2 années d'expérience
  • BAC
Ce que nous offrons:
  • Travail dans une petite structure à taille humaine
  • Horaires de journée (pas de nuits)
  • Poste combinant technique, expertise et leadership

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Formation en mécanique/usinage
  • Expérience confirmée en environnement industriel
  • Maîtrise des procédés d'usinage, des machines CN et des outils de métrologie
  • Compétences en management d'équipe
  • Capacité à organiser la production, optimiser les réglages, garantir la qualité des pièces
  • Rigoureux, réactif et orienté performance
  • Capacité à analyser les problèmes techniques et piloter des actions d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et optimiser le parc machines de fraisage et tournage CN
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des ressources techniques de l'atelier
  • Encadrer, former et accompagner les équipes (opérateurs, régleurs, intérimaires)
  • Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, TRS, délais)
  • Mettre en œuvre les méthodes d'amélioration continue : 5S, SMED, résolution de problèmes, 5 Pourquoi
  • Garantir l'application des règles QHSE et le respect des procédures
  • Participer au développement des nouveaux outils de production et à l'intégration des nouveaux projets
  • Assurer l'interface avec les services Méthodes, Qualité, Logistique et Maintenance
  • Temps plein
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Outilleur découpage/emboutissage

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Mécanique
  • Solide expérience dans une fonction équivalente dans la fabrication d'outillage de presse
  • Maîtrise parfaite de la réalisation, la mise au point et la maintenance d'outils progressifs pour le découpage et l'emboutissage à froid
  • Habitude de faire preuve d'une grande polyvalence
  • Savoir lire un plan
  • Maîtrise de l'usinage CN, les machines de rectification
  • Être rigoureux, méthodique
  • Qualités de communicant
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la mise au point et de la maintenance des outillages de presse
  • Réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative sur les outillages de presse
  • Gestion des achats de pièces détachées
  • Intervention en cours de production sur les presses pour réparer les outillages en cas de panne
  • Réalisation de la mise au point des outillages (réglage d'éléments, rectification, meulage, soudure …)
  • Collaboration avec une équipe de 3 techniciens spécialisés (Maintenance, Usinage, Assemblage et mise au point)
  • Transmission de savoir pour faire monter l'équipe en compétence
  • Veille à l'optimisation des outils pour augmenter la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération et perspectives d'évolution reconnaissant vos compétences et votre implication
  • Temps plein
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Responsable de production

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45000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en mécanique/usinage ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en atelier d’usinage, idéalement en aéronautique ou défense
  • Leadership de proximité, autonomie et pragmatisme
  • Appétence pour le changement et l’amélioration continue
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la production quotidienne (tournage/fraisage CN, 3 à 5 axes)
  • Ajuster la planification face aux aléas et priorités clients
  • Encadrer et mobiliser une équipe polyvalente dans un esprit PME
  • Déployer des actions concrètes d’amélioration continue (5S, standardisation, réduction des temps de réglage)
  • Renforcer la culture qualité et la conformité aux exigences aéronautique et défense
  • Contribuer à l’industrialisation des nouvelles pièces et à la montée en maturité des processus
  • Être force de proposition dans les évolutions organisationnelles et techniques
  • Temps plein
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Manœuvre de production

Un manufacturier basé à Bromont spécialisé dans la production de matériaux de co...
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Exigences
Exigences
  • Avoir une bonne capacité physique, car le poste implique de soulever des charges lourdes
  • Avoir de l'expérience en usine
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer des gabarits en métal est plastique sur le béton liquide
  • Enlever ou ajouter du béton avec une truelle ...
  • Emballage des pierres de parement en béton avec contrôle de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances dentaires
  • Assurance maladie
  • Assurance médicale 75 % payé par l'employeur
  • Assurance invalidité longue durée
  • Examen vu et lunette SST
  • Overtime sur la base du volontariat
  • Temps plein
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Technicien/nne de production nuit

Joignez-vous à une entreprise de haute technologie à Bromont, leader dans la fab...
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Exigences
Exigences
  • Tu veux apprendre, tu es curieux
  • Tu sais gérer plusieurs choses en même temps
  • Tu sais utiliser un ordinateur
  • Tu es capable de travailler dans des salles blanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation complète de 4-8 semaine
  • Utiliser un système informatique
  • Opérer plusieurs machines automatisées (robots), gérer des timers, suivre les étapes de production
  • Utiliser un microscope et des outils de précision
  • Consulter Outlook, planifier la journée, suivre les étapes de fabrication et les recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture des soins médicaux et dentaires (médicaments remboursés à 80%, spécialistes, fournitures, examen de la vue)
  • Assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Assurance invalidité longue durée
  • Régime de retraite
  • Jours fériés : 11 jours payés
  • Télémédecine
  • Congés spéciaux
  • Programme d'aide financière pour l'achat d'ordinateur
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Temps plein
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Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • En stand: Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Journalier polyvalent

As-tu envie de faire partie d'une équipe qui repousse les limites de l’innovatio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bromont
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Salaire:
21.50 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as de l'expérience dans un poste similaire
  • Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur
  • Tu es à l'aise avec un système informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplacer tes collègues en pause
  • Tu emballes les palettes complètes
  • Tu utilises le chariot élévateur pour alimenter les chaines de production en matière première
  • Tu empiles les palettes vides
  • Tu aideras les opérateurs, au besoin. (couper le papier, ajouter des collants etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paie à chaque semaine
  • Poste PERMANENT
  • Horaire de JOUR
  • T-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation
  • Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuse
  • Bonus annuel
  • REER, contribution de l'employeur
  • Assurance médicale privée
  • Entrée rapide
  • Temps plein
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Nouveau

Team Lead Commercial B2C

Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • compétences dans la vente directe en porte-à-porte
  • permis voiture
  • Temps plein
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