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Responsable d'équipe technique mixte

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Région Normandie

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Emplacement:
France , Caen

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le lycée Charles De Gaulle est un lycée d’enseignement général qui scolarise 752 élèves dont environ 600 demi-pensionnaires. L'équipe technique est composée de 16 agents. Membre de la communauté éducative, le Responsable d’équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en lien étroits avec l’autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l’autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge. A ce titre, il s’assure d’une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail.

Responsabilités:

  • Encadrer un ouvrier de maintenance spécialisé, un agent d’accueil et 9 agents d'entretien et de restauration
  • Organiser l'activité de maintenance et d'entretien des locaux et des surfaces extérieures couvertes (préau) dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle
  • Organiser les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique
  • Apporter une contribution technique dans les différents champs d’intervention
  • Réaliser des travaux d'entretien et d’aménagement en électricité, plomberie, revêtement et finition, agencement intérieur et espaces verts
  • Assurer le suivi technique des locaux et des matériels
  • Coordonner et participer au contrôle de l’activité des intervenants extérieurs
  • Apporter les éléments techniques contribuant à l’aide à la décision
  • Gérer les approvisionnements (réception, contrôle, stockage, suivi sanitaire et distribution)
  • Participer à la gestion des commandes
  • Participer à l'inventaire en lien avec l'adjoint gestionnaire
  • Assurer l'entretien du magasin et de ses abords

Exigences:

  • Compétences managériales : Savoir fédérer son équipe autour des objectifs définis
  • Capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe
  • Réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences
  • Compétences relationnelles : Sens du respect, de l'équité et de l'objectivité
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
  • Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
  • Compétences techniques Service général : Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement
  • Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien
  • Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
  • Connaissance des organes de sécurité
  • Capacité à organiser son travail dans un cadre défini
  • Compétences techniques Service maintenance : Connaissance de la réglementation relative aux ERP
  • Connaissance des organes de sécurité
  • Connaissance des procédures, du matériel et des outils
  • Capacité à détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine
  • Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Maitriser les règles de stockage et de manipulation des produits
  • Connaitre les techniques de manutention
  • Connaitre la classification des produits, les unités de mesure et comptables
Ce que nous offrons:
  • Régime indemnitaire
  • Un réseau des managers
  • Un plan de formations divers et vaste
  • Un dispositif d’action sociale
  • Une participation employeur à une mutuelle labélisée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Expiration:
05 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • De formation Ingénieur électronique ou équivalent (Master, école d'ingénieurs)
  • Minimum 10 ans d’expérience en conception et développement de solutions intégrant des systèmes électroniques industriels
  • Maîtrise du cycle de conception produit
  • Architecture mixtes: digital, power, analogique, télécommunication et radio
  • Réalisation de schématique, routage PCB, choix de composants (microcontrôleurs, mémoires, capteurs...), éco-conception électronique
  • Systèmes embarqués: architecture processeurs MCU et MPU, firmware bas niveau (C/C++), OS ZEPHYR
  • Protocoles de communication: Ethernet, IoT (MQTT, LoRawan...), réseaux industriels
  • Outils de CAO électronique: maîtrise confirmée (Altium, CADSTAR,...)
  • Tests & validation: maîtrise usage équipements de labo, oscilloscopes, multimètres, analyseurs de spectre, débogage électronique
  • Normes & certifications: CEM, sécurité électrique, conformité produits (CE...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir & développer: Analyser les besoins, proposer les solutions technologiques innovantes permettant de répondre au besoin
  • Conduire les POC permettant de valider les choix techniques
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir l'architecture électronique (schématique, routage, choix des composants)
  • Développer et qualifier les solutions hardware (microcontrôleurs, communications IoT...)
  • Réaliser tests et mesures pour garantir la conformité et la robustesse des produits
  • Collaborer étroitement avec les équipes firmware, software et industrialisation
  • Piloter & coordonner: Prendre la responsabilité technique de projets R&D stratégiques
  • Jouer le rôle de Product Owner / Référent technique
  • Assurer le lien avec les fournisseurs, les EMS et les partenaires technologiques
  • Temps plein
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Ingénieur développement logiciel C++

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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5 ou équivalent
  • Première expérience en développement C++
  • Maîtrise des environnements Linux
  • Maîtrise du langage C++
  • Apprécie le travail en équipe
  • Autonome et rigoureux
  • Force de proposition
  • Bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux tâches de spécification
  • Conception et développement du système de contrôle et de commande de notre produit de lutte anti drone
  • Analyse et correction des bugs
  • Rédaction de la documentation associée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Mutuelle prenant en charge votre famille
  • Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Prime vacances et de cooptation
  • Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Temps plein
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Responsable Bureau d'études - Composites

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Exigences
  • Bac+5 en mécanique, conception ou composites
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau d’études
  • Expérience idéalement dans la mise en œuvre de matériaux composites et dans le secteur naval
  • Qualités de gestion d’équipe, d’organisation, d’écoute et de communication
  • Sensibilité à l’écologie et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et améliorer la gamme de produits composites
  • Superviser la conception des outils et équipements nécessaires à la production, en interne ou en collaboration avec des partenaires externes
  • Optimiser les procédés de fabrication composites et accompagner les équipes de production dans leur mise en œuvre
  • Encadrer et manager l’équipe du bureau d’études, en favorisant la collaboration et le développement des compétences
  • Participer à l’innovation autour des matériaux éco-responsables et proposer des solutions durables
  • Définir les process de fabrication et les temps associés aux différentes étapes de production
  • Garantir la qualité et la conformité des procédures internes liées aux projets composites
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Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure à dominante Génie mécanique
  • Idéalement issu(e) de l'industrie aéronautique
  • Solide connaissance des techniques d'usinage et de contrôle
  • Maîtrise des normes EN 9100 et des réglementations applicables à l'aéronautique
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les clients
  • Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'analyse
  • Maîtrise des méthodologies qualité : 8D, AMDEC, Lean, Kaizen, etc.
  • Anglais technique indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre les nouveaux dossiers qualité dans le respect des exigences clients et des normes en vigueur
  • Organiser et animer des groupes de travail, communiquer les résultats aux services concernés et piloter les actions issues de ces analyses
  • Établir des matrices de conformité sur les exigences qualité et techniques
  • Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, lorsque nécessaire
  • Réaliser les audits internes produit/process, assurer la mise en place et le suivi des actions correctives
  • Effectuer les contrôles techniques dimensionnels et visuels à chaque étape du processus de fabrication
  • Définir et organiser les tests et prélèvements nécessaires à l'analyse des non-conformités, en proposant des actions correctives et d'amélioration adaptées
  • Identifier et traiter les non-conformités complexes à l'aide des outils de résolution de problèmes (8D, AMDEC...)
  • Analyser les résultats et les comparer aux exigences des cahiers des charges clients
  • Assurer un reporting régulier de vos analyses et conclusions auprès de la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année (équivalent 13e mois - 13,25 mois pour les cadres après un an d'ancienneté)
  • Participation & intéressement
  • Prime de vacances
  • Restauration sur place avec participation de l'employeur
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
  • CSE actif : chèques cadeaux et avantages collaborateurs
  • Temps plein
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Ingénieur SAV

Intégré au service Après-Vente, vous êtes le référent technique des clients aprè...
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation technique de type Bac +2 / Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Vision globale des systèmes mécaniques et électriques
  • Capacité à appréhender des environnements industriels complexes et des équipements techniques
  • Posture professionnelle, sang-froid et qualité de communication
  • Autonomie, organisation et pédagogie
  • Apprécier les fonctions mêlant expertise technique et contact humain
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent technique des clients après la mise en service des équipements
  • Assurer la prise en charge complète des demandes liées au fonctionnement, à la maintenance ou aux incidents rencontrés sur les matériels livrés
  • Analyser les sollicitations entrantes (appels, courriels)
  • Identifier les causes des anomalies d'ordre mécanique ou électrique
  • Apporter des solutions adaptées dans des délais maîtrisés
  • Accompagner les utilisateurs à distance dans leurs opérations de dépannage et d'exploitation
  • Assurer le suivi des dossiers SAV
  • Formaliser les interventions
  • Contribuer à la circulation des informations techniques vers les équipes internes (bureau d'études, production, qualité, méthodes)
  • Participer à l'évolution des procédures, à la capitalisation des retours terrain et à la mise en place d'actions correctives
  • Temps plein
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Coordinateur technique

Coordinateur Technique F/H pour un acteur majeur de l'air comprimé. Assurer l'in...
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Emplacement
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De préférence de formation Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique, électrotechnique
  • Expérience professionnelle minimum de 2 ans en industrie, concession automobile
  • Maîtrise du pack office, ERP
  • Connaissance Techniques (hydraulique, électriques, mécaniques)
  • Connaissances Bureautiques
  • Sens Service Client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’interface entre les clients et l’entreprise en ce qui concerne le SAV
  • Assister le SAV
  • Répondre aux sollicitations clients
  • Effectuer un premier diagnostic technique par téléphone
  • Réaliser des devis pour les interventions
  • Commander les pièces nécessaires
  • Programmer et préparer les pièces aux techniciens itinérants
  • Définir, répartir et suivre l’activité et planning des techniciens itinérants SAV
  • Optimiser les flux et les circuits
  • Etre en relation avec les clients jusqu’à la fin du dépannage
  • Temps plein
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Senior Planning Engineer

Nous recherchons un ingénieur planning pour rejoindre une équipe projet en charg...
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Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en gestion de projet, génie industriel ou discipline similaire
  • Minimum 10 ans d'expérience sur des projets industriels : énergie, pétrochimie, chimie, process, construction d'usine, etc.
  • Maîtrise de Primavera
  • MS Project est un plus
  • Bonne compréhension des séquences génie civil / mécanique / électrotechnique
  • Expérience de projets internationaux ou multi-sous-traitants
  • Solides compétences analytiques, rigueur et sens du reporting
  • Capacité à travailler en environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre à jour les plannings projets sous Primavera P6
  • Analyser la progression, identifier les écarts, proposer des actions correctives
  • Intégrer, challenger et harmoniser les plannings des sous-traitants
  • Assurer la cohérence et la gestion des interfaces planning entre les équipes (ingénierie, achats, construction, mise en service)
  • Préparer les rapports d'avancement pour la direction de projet
  • Anticiper les risques de retard et émettre des alertes précoces
  • Participer à l'amélioration continue des processus de planification
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous accompagnez au quotidie...
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France , Niort
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Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Formation supérieure
  • Expérience de la fonction
  • Capacité à accompagner l'entreprise dans sa croissance
  • Force de proposition
  • Grande adaptabilité
  • Polyvalence
  • Intelligence situationnelle
  • Accompagnement au changement
  • Sens du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un management de proximité et garantir la montée en compétences de l'équipe qui vous est confiée
  • Assurer la structuration du périmètre financier du groupe et garantir le respect des engagements financiers
  • Structurer et processer la fonction finance de l'entreprise
  • Définir, mettre en place et exploiter les outils d'intégration et d'automatisation du périmètre financier pour garantir la fiabilité des informations et permettre un suivi optimisé de l'activité de l'entreprise
  • Être force de proposition auprès de la direction financière groupe pour atteindre, dépasser et optimiser les résultats financiers
  • Assurer une communication financière fiable et régulière auprès de la direction
  • Accompagner au quotidien la direction en lui apportant les éléments financiers nécessaires à la prise de décision et au développement de l'entreprise
  • Encadrer une équipe de 5 collaborateurs
  • Jouer un rôle déterminant dans la gestion quotidienne financière, administrative et opérationnelle de l'entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
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