Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS. Vous rejoindrez les équipes de GRM qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Au sein du pôle KYC on BOARDING & Tiers, l’équipe Sub-contracting & Client Classification (SCC) est responsable principalement: de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC (CASA, LCL, CABP, …); de la classification et de la notification des clients dans le cadre de MIFID 2; de la classification fiscale des clients éligibles (FATCA, AEOI, QI); de l’administration des codes LEIs et des classifications EMIR & DFA.
Responsabilités
Encadrer et gérer l’équipe SCC
Suivre et appliquer les évolutions règlementaires en relations avec la Conformité et plus particulièrement les affaires fiscales
Co-gérer avec le responsable au sein de TBS du Client Set-up Servicies les relations avec les entités CA CIB à l’étranger (COO, Conformité, Lignes métiers, …)
Conseiller et assister en matière de réglementations MIFID, FATCA & AEOI les métiers à Paris et à l’international
Etre garant de la qualité des traitements et du respect des SLA en effectuant les contrôles nécessaires et en s’assurant du niveau de formation des équipes
En relation avec les autres équipes GRM situées en France et à l’étranger, veiller à l’homogénéité des traitements
Coordonner le suivi des sous-traitances confiéees à CA-CIB dans le domaine des référentiels de contrepartie
S’assurer de la production & présentation de reportings / suivi d’activité aux entités clientes
Gérer les évolutions et changements d’origine règlementaires, technique ou organisationnelles
Exigences
Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation: Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
Compétences métiers: Connaissance des règles de conformités applicables aux établissements financiers
Compétences comportementales: Capacité à travailler en équipe
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