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Responsable d'équipe Mathématiques et Physique

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Emplacement:
France , Ivry-sur-Seine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre l’ESIEA, une école d’ingénieurs à taille humaine, pour former des ingénieurs du numérique responsables. L'école est implantée à Paris-Ivry, Laval, Agen et Dax et accueille environ 2200 étudiants. La pédagogie est active, concrète et orientée projet.

Responsabilités:

  • Gestion de l'équipe: participer au recrutement
  • définir les objectifs
  • coordonner et suivre l'activité
  • reporter le bilan
  • organiser les cursus
  • participer aux instances
  • représenter l'école
  • Ingénierie de formation: gérer la pédagogie et l'administration
  • coordination logistique et pédagogique
  • analyser l'évaluation
  • piloter l'organisation des contenus
  • élaborer des projets de coopération
  • initier des projets de nouvelles formations
  • Activités d'enseignement: assurer des enseignements
  • s'investir dans l'encadrement pédagogique
  • Activités de recherche et de transfert de connaissances: initier ou contribuer à des projets
  • mener une activité de recherche
  • encadrer des doctorants

Exigences:

  • Docteur ou professionnel expérimenté
  • Compétences scientifiques et techniques reconnues en mathématiques ou physique
  • Expérience dans le management
  • Expérience dans l'enseignement supérieur
  • Minimum 3 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Bienveillance
  • Coopération

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Ingénieur Développement Senior

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des proje...
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France , Nîmes
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65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur en Mathématiques ou mesure physique
  • Expérience minimum de 8 années
  • Expérience idéalement acquise au sein d’un groupe industriel évoluant dans les univers de la robotique, aéronautique, imagerie médicale
  • Participation à des projets industriels ou de recherche appliquée en entreprise
  • Qualités de rigueur
  • Capacité à travailler pour des projets complexes
  • Capacité à analyser et résoudre les problèmes
  • Goût du partage
  • Communication
  • Envie de participer et motiver une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement et à la conception de produits dans un objectif d’application industrielles
  • Modéliser, maquetter des algorithmes ou modèles, logiciels et matériels
  • Valider des concepts
  • Documenter, formaliser
  • Convaincre afin de passer du théorique au pratique et développer des innovations
  • Analyser des problèmes
  • Avoir une vraie démarche de recherche
  • Accompagner les commerciaux en avant-vente pour ébaucher des solutions ou évaluer les faisabilités avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste passionnant, clé pour notre développement futur
  • Équipe réactive au sein d’une société aux circuits décisionnels courts
  • Aventure humaine d’exception qui saura donner du sens à votre engagement
  • Cadre de vie exceptionnel, loin de l'agitation des grandes métropoles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Barbentane
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Recherche formateur/trice en Mathématiques et Physique-Chimie pour dispenser des cours de la 4ème au Bac PRO
  • La compétence informatique bureautique est un plus
  • Ce poste requiert un goût et un sens du contact envers les apprenants, de la rigueur, une autorité bienveillante, de l’adaptabilité et de l’autonomie
  • La capacité de travail en équipe est primordiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Formation/éducation
  • Communication
  • Pilotage/Contribution projet
  • Conception et développement de formation
  • Responsable de classe
  • Dispenser des cours de la 4ème au Bac PRO
  • Suivi en stage des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • La prise de responsabilités
  • Des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Un accompagnement de l’équipe dès son entrée au sein de notre établissement afin de faciliter son intégration
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , La Sauve Majeure
Salaire
Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation scientifique (BAC +2) ou expérience significative dans l'enseignement de ces matières
  • Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement de jeunes parfois en difficulté avec les méthodes scolaires classiques.
  • Capacité à travailler en équipe, à innover dans les pratiques pédagogiques et à instaurer un climat de confiance.
  • Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et dynamisme.
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des cours de mathématiques, sciences physiques et informatique
  • Concevoir des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux niveaux.
  • Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la vie résidentielle de l'établissement.
  • Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance.
  • Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction de bilans.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Férolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +3 minimum ou titre professionnel équivalant recherché en rapport avec les modules de formation cités dans l’annonce
  • Sens du relationnel, patience, bienveillance, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
  • Bonne maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer les modules de formation en physique-chimie (niveau 3ème), biologie et mathématiques (CAP)
  • Préparer et animer les modules de formation professionnelle (niveau CAP Service aux Personnes et Vente en Espace Rural)
  • Assurer la responsabilité d’une classe de 3ème
  • Créer des supports pédagogiques adaptés tenant compte du niveau et de la singularité des jeunes
  • Evaluer et valoriser les jeunes en respectant les procédures pédagogiques et administratives en place
  • Accompagner les jeunes en formation dans leur parcours et leur projet d’avenir, assurer le suivi des élèves en stage ou en apprentissage (visites en structure, tutorat...)
  • Préparer et animer des modules de formation continue
  • Participer aux projets définis dans les plans de formation de la structure et en cohérence avec le projet d’établissement
  • Participer à l’accompagnement des jeunes sur les temps de vie résidentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Hôte de caisse

Nous recherchons un(e) caissier(e) HF sympathique et efficace pour rejoindre not...
Emplacement
Emplacement
France , La Queue-en-Brie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IAG GBS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de la gestion des espèces et de l'utilisation d'une caisse enregistreuse
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle et attitude amicale et positive
  • Excellent souci du détail et compétences mathématiques de base
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement de vente au détail au rythme soutenu
  • Bonne capacité de communication et esprit d'équipe
  • Flexibilité pour s'adapter à différentes tâches et responsabilités
  • Volonté d'apprendre à connaître nos produits, nos services et nos procédures internes
  • Compétences informatiques de base pour l'utilisation des systèmes de point de vente et d'autres logiciels
  • Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes et à soulever des charges légères
  • Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (de préférence mais pas obligatoirement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser la caisse enregistreuse avec précision et efficacité pour traiter les transactions des clients
  • Accueillir chaleureusement les clients et leur fournir un excellent service tout au long de leur visite
  • Traiter les espèces, les cartes de crédit et les autres modes de paiement avec précision et attention
  • S'informer sur les produits, les services et les promotions en cours de notre magasin et en faire la promotion
  • Participer au maintien d'une zone de caisse propre et organisée
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin
  • Participer à des missions transversales, telles que la gestion des appels des clients et la saisie des transactions dans notre logiciel dédié
  • Participer à la constitution des dossiers de financement et assurer le suivi auprès des organismes concernés, le cas échéant
  • Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle et rapide
  • Contribuer à l'atmosphère positive de l'équipe par votre enthousiasme et votre esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Compte épargne temps
  • Carte tickets restaurant
  • Avantages du CSE
  • Réductions sur les produits BUT
  • Temps plein
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Nouveau

Manager d'Équipe Production

En tant que Manager d’Équipe Production (2×8 - 6h-14h / 14h-22h), vous jouez un ...
Emplacement
Emplacement
France , La Verpillière
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Nemera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d’équipe en environnement industriel
  • Leadership naturel : capacité à mobiliser, motiver et fédérer
  • Bon sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Connaissance des outils Lean / amélioration continue (5S, résolution de problème…)
  • À l’aise avec les outils IT et un ERP (module production)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et organiser l’activité de l’équipe : planification, suivi des indicateurs, communication
  • Développer les compétences : recrutement, intégration, formation, accompagnement
  • Déployer les standards Sécurité, Qualité et Environnement sur le terrain
  • Accompagner la montée en compétences et soutenir votre équipe dans l’atteinte des objectifs
  • Animer les réunions quotidiennes de suivi et lever les points bloquants
  • Coordonner les changements de production en lien avec la Supply Chain
  • Suivre les actions de maintenance préventive avec le service Maintenance
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations (sécurité, qualité, productivité)
  • Gérer les aléas de production et garantir le respect des processus et standards IT
  • Contribuer activement au plan de progrès du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • primes
  • avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Expert Injection

Avec un chiffre d'affaires de près de 680 millions d'euros en 2025 et plus de 3 ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
nemera.net Logo
Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle ou formation obligatoire en injection plastique
  • Bureautique (Excel, Word,…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels
  • Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
  • Développer la compétence des opérationnels de l’UP par le biais de la formation interne et/ou externe
  • Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
  • Supporter la production dans l’analyse des causes de défaillance
  • Proposer des solutions techniques permettant d’améliorer le procédé de fabrication
  • Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d’activité (équipements industriels)
  • Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
  • Pilote un plan de progrès technique
  • Participe à la Réunion de Priorité Production (RPP)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
2513.00 - 2713.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d’écoute
  • Sourire
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le vivier de nounous: présélectionner les candidats par téléphone
  • organiser et réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • affecter les gardes d’enfants
  • accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
  • réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients: convaincre les familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone ou en face à face
  • accompagner les familles durant toute la durée de la garde
  • fidéliser les familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
  • Horaire flexible (35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié)
  • Pas de travail le Samedi
  • Promotion interne
  • Temps plein
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