Responsable d'équipe logistique junior Emplois | Mittweida University of Applied Sciences (Villeneuve-lès-Bouloc)

Cariste senior

Ce rôle de Cariste senior ne se limite pas à la simple conduite d'un chariot élé...

Emplacement

Canada , Baie-D'Urfé

Salaire:

26.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

04 mars 2026

Exigences

Expérience significative (rôle senior) en tant que cariste dans un environnement d'entrepôt ou de Fabrication et logistique
Détention valide d'une carte de cariste (certification d'opérateur de chariot élévateur) essentielle
Capacité à effectuer le travail avec une autonomie minimale
Capacité avérée à former et guider d'autres opérateurs
Maîtrise avancée des techniques de conduite et de manutention des chariots élévateurs
Fortes compétences en autonomie et en prise de décision rapide
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer l'espace d'entreposage de manière optimale
Compétences de communication en français (écrit et oral)
Capacité à travailler en équipe et à démontrer un leadership positif
Habileté en informatique pour l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) ou de logiciels de suivi

Responsabilités

Effectuer la manutention de matériaux complexes et des tâches de stockage et de récupération de produits
Assumer la responsabilité de l'organisation générale de l'entrepôt et du maintien de la propreté
Opérer plusieurs types de chariots élévateurs (assis, debout, reach, etc.) de manière sécuritaire et efficace
Former le personnel junior sur les meilleures pratiques d'utilisation des équipements et de sécurité
Effectuer des inspections de routine des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et signaler toute défaillance
Coordonner les flux de travail et les expéditions/réceptions avec les chefs d'équipe ou les superviseurs
Assurer le respect strict de toutes les normes de sécurité en vigueur (SST) dans le domaine de la Fabrication et logistique

Ce que nous offrons

Salaire compétitif à partir de 27 $/heure +
Situe a Baie D'Urfé dans l'ouest de l'ile
Avantages sociaux complets après la période de probation
Un horaire de jour régulier (lundi au vendredi, 8 h 00 à 16 h 30)
Poste permanent à temps plein, assurant une stabilité d'emploi
Un environnement de travail dynamique au sein du secteur de la Fabrication et logistique
L'opportunité d'exercer un rôle de leadership et d'autonomie dans vos fonctions quotidiennes

Temps plein

Ingénieur Offres Senior - Déchets & Propreté Urbaine

Dans le cadre de sa croissance, cette entreprise recrute un Ingénieur Etudes et ...

Emplacement

France , Vitry-sur-Seine

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 : environnement, déchets, logistique, ingénierie ou équivalent
Minimum 10 ans d’expérience dans les appels d’offres, les études ou la gestion de projets environnementaux (déchets, propreté, collecte)
Excellente maîtrise de la rédaction, de l’analyse contractuelle et du chiffrage
Bonne compréhension des enjeux techniques : moyens humains, matériels, planification, logistique
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Vision transverse, hauteur de vue et capacité d’arbitrage
Rigueur, précision et sens des responsabilités
Forte autonomie et capacité à porter des projets complexes
Aisance relationnelle, diplomatie et leadership fonctionnel
Capacité à défendre les solutions face aux clients (soutenances)

Responsabilités

Analyse stratégique des consultations
Conception et montage des offres
Pilotage transversal et coordination
Contribution au développement & support opérationnel

Ce que nous offrons

Participation aux bénéfices
13e mois
Télétravail possible
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Ingénieur Offres Senior - Déchets & Propreté Urbaine

Dans le cadre de sa croissance, cette entreprise recrute un Ingénieur Etudes et ...

Emplacement

France , Vitry-sur-Seine

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 : environnement, déchets, logistique, ingénierie ou équivalent
Minimum 10 ans d’expérience dans les appels d’offres, les études ou la gestion de projets environnementaux (déchets, propreté, collecte)
Excellente maîtrise de la rédaction, de l’analyse contractuelle et du chiffrage
Bonne compréhension des enjeux techniques : moyens humains, matériels, planification, logistique
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Vision transverse, hauteur de vue et capacité d’arbitrage
Rigueur, précision et sens des responsabilités
Forte autonomie et capacité à porter des projets complexes
Aisance relationnelle, diplomatie et leadership fonctionnel
Capacité à défendre les solutions face aux clients (soutenances)

Responsabilités

Analyse stratégique des consultations
Conception et montage des offres
Pilotage transversal et coordination
Contribution au développement & support opérationnel

Ce que nous offrons

Participation aux bénéfices
13e mois
Télétravail possible
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Responsable affaires électricité adjoint

En étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires et le pôle automatisme, ...

Emplacement

France , La Chapelle sur Erdre

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac+3
Expérience de 4 années minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou automatisme
Première expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires junior, conducteur de travaux, ou chef de chantier
Compétences en gestion de projet, analyse de risques et suivi de chantiers

Responsabilités

Proposition de moyens humains : évaluation des besoins en ressources pour garantir la réussite des chantiers
Analyse des risques : identification des risques techniques, humains ou environnementaux liés aux projets
Accompagnement des équipes terrain : soutien opérationnel et technique pour favoriser leur montée en compétences
Visites de prévention : réalisation de tournées régulières pour veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
Préparation des devis : participation à l'élaboration technique et financière des propositions commerciales
Appels d'offres : contribution à la rédaction des documents techniques pour les réponses aux appels d'offres
Suivi de la sous-traitance : aide au pilotage et à la coordination des prestations externalisées
Suivi administratif et logistique : établissement des états navettes chantiers et suivi des avancements

Ce que nous offrons

Une entreprise à taille humaine où l'humain et la sécurité priment
Des projets techniques variés et stimulants
Une montée en compétences accompagnée par une équipe expérimentée
Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'engagement et l'innovation

Nouveau

Chargé de mission - Accompagnement changement d'échelle

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de ...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en accompagnement d’entreprises, idéalement de l’ESS, ou en entreprenariat et en gestion de projets complexes
Formation supérieure (Bac+4/5)
Expérience en lien avec les missions du poste (5 ans minimum)
Bonnes capacités à piloter et coordonner des projets et des partenariats avec rigueur et efficacité
Bonnes capacités à analyser les besoins et les enjeux, proposer des solutions et produire des outils pédagogiques
Bonnes capacités à animer des collectifs, réseaux et groupes de travail, et communiquer de manière claire et convaincante
Capacité à s’adapter à des contextes évolutifs et gérer les priorités multiples
Autonomie et force de proposition
Fortes capacités rédactionnelles et analytiques
Bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business model…)

Responsabilités

Concevoir, piloter et mettre en œuvre des programmes d’accompagnement innovants portés par l’Avise
Assurer la coordination opérationnelle et le suivi de ces dispositifs, en lien avec les partenaires internes et externes
Accompagner individuellement ou collectivement des structures de l’ESS dans la définition de leur stratégie de consolidation ou de changement d’échelle
Développer des outils pédagogiques à destination des bénéficiaires (guides, outils de formation, supports de capitalisation…)
Animer des groupes de travail thématiques associant divers acteurs (financeurs, réseaux, structures de l’ESS…)
Rédiger des contenus éditoriaux Print et Web en lien avec les expertises de l’Avise et produire des outils à destination des bénéficiaires
Identifier les besoins d’accompagnement non couverts auprès des entreprises de l’économie sociale et solidaire et les besoins d’appui de leurs partenaires (accompagnateurs, acteurs publics, financeurs, etc.)
Elaborer et coordonner de nouvelles actions en réponse à ces besoins, en lien avec le positionnement et les métiers de l’Avise : production d’outils de sensibilisation, de capitalisation et de modélisation
animation de groupes de travail et d’échanges de pratiques
lancement de nouveaux programmes

Ce que nous offrons

Télétravail de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
25 jours de congé payé par an et de 17 jours supplémentaires non travaillés (en 2026, sur la base d’un temps complet)
Remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d’un forfait mobilité durable de 275€
Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés
Politique dynamique de développement des compétences

Temps plein

Nouveau

Acheteur

Vos principales missions seront : Accompagner et conseiller les prescripteurs da...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 à 5 spécialisé dans les achats (type : école de commerce, IAE, école d'ingénieur, université ou Sciences Po)
Expérience de 4 années minimum comme acheteur avec une connaissance/expérience des marchés publics
Maîtrise des techniques d'achats (décomposition des prix, négociation, etc.)
Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
Veille réglementaire
Excel
Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
Gestion de projets
Prise de décision
Organisation et gestion des priorités

Responsabilités

Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition du besoin (procédure de sourcing selon le code de la commande publique, benchmark, conception de clauses adaptées au besoin)
Savoir piloter et gérer des projets d'achats complexes
Contribuer à la programmation des achats en accompagnant les directions
Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies achats ainsi qu'à l'acculturation des bonnes pratiques achats (mise en oeuvre des achats responsables (SPASER))
Être le support au suivi de l'exécution des marchés
Contribuer à l'analyse des clauses des contrats gré à gré et à leur suivi

Temps plein

Nouveau

Responsable Front Office

En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Bac +3 ou plus
Expérience significative dans le management de centre de relation clients
Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
Excellent sens du relationnel et de l'écoute
Capacité d'analyse
Proactivité
Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
Leadership
Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients

Responsabilités

Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active

Ce que nous offrons

Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
Un management participatif et de proximité
Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
15 jours de repos
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
Titres restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Compte épargne temps (CET)

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint

Le / la Directeur(-trice) adjoint(e) exerce ses fonctions en étroite collaborati...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Posséder des qualités managériales, relationnelles et d’animation avérées
Fédérer et faire adhérer les équipes autour des objectifs fixés (management de la performance, management à distance)
Faire preuve de disponibilité et de dynamisme
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Maîtriser la conduite de projets et accompagner le changement
Analyser et synthétiser efficacement les informations
Travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie
Être force de proposition
Maîtriser les outils bureautiques et utiliser avec aisance l’environnement informatique
Développer le sens du service et du partenariat

Responsabilités

Exercer ses fonctions en étroite collaboration avec la Directrice, contribuant à l’élaboration de la stratégie de l’organisme et à la conduite des transformations nécessaires au développement d’un service public efficient, à la dynamique d’innovation et au développement de la performance et de la qualité
Piloter des projets transverses (Déploiement de l’IA au sein de l’organisme)
Animer le collectif managérial (préparation des séminaires managers)
Encadrer et accompagner les 4 managers de secteurs
Développer une dynamique managériale collective, partagée et transversale
Assurer les relations avec le Conseil en matière d’aides financières individuelles et collectives
Animer les commissions d’action sanitaire et sociale et relations usagers
Contribuer au développement des relations partenariales sur le territoire

Temps plein

Responsable d'équipe logistique junior

Mittweida University of Applied Sciences

Emplacement:
France , Villeneuve-lès-Bouloc ▼
Rivesaltes
Toulouse

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

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Acheteur

Responsable Front Office

Directeur adjoint

Responsable d'équipe logistique junior

Mittweida University of Applied Sciences

Emplacement:France , Villeneuve-lès-Bouloc ▼RivesaltesToulouse

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Acheteur

Responsable Front Office

Directeur adjoint

Emplacement:
France , Villeneuve-lès-Bouloc ▼
Rivesaltes
Toulouse

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 février 2026