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Responsable d'équipe industrie

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Randstad

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Emplacement:
France , Dijon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous assurez le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantissez les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes.

Responsabilités:

  • Assurer le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantir les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes
  • Impulser une dynamique d'équipe et vous assurer du bon climat social de votre secteur, porter et relayer les messages de la Direction, garantir le respect des règles
  • Organiser la répartition de vos collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires, préparer et animer les AIC
  • Analyser et piloter les indicateurs de performance de votre périmètre et les plans d'actions
  • Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...)
  • Participer à des projets transversaux (adaptation ou modernisation d'outils, ergonomie…) et/ou piloter des projets sur votre secteur
  • Préparer le PIC (analyse de la charge et propositions d'organisation avec une vision semestrielle) et gérer les effectifs en direct avec le service RH

Exigences:

  • De formation bac+5 type ingénieur généraliste
  • Une première expérience de management d'équipe dans un environnement industriel
  • Capacité à emmener à l'objectif, posture de communiquant, fort leadership
  • Proactivité, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de résolution de problème

Souhaitable:

  • Esprit d'équipe
  • Leadership

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Qc analyst senior

CK QLS est à la recherche d'un QC Analyst en Microbiologie pour rejoindre une en...
Emplacement
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Switzerland , Neuchâtel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CK Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CFC minimum en microbiologie ou expérience équivalente dans industries pharmaceutique ou biotechnologique
  • Expérience de 2-5 ans dans un laboratoire cGMP
  • Bonnes connaissances en méthodes de laboratoires
  • Très bonnes connaissances en méthodes de laboratoires
  • Bonnes connaissances des cGMP
  • Connaissances de l’aspect Data Integrity
  • Très bonnes connaissances de l’aspect Data Integrity
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques usuels (pack Office)
  • Français (technique) et Anglais (B1/B2 minimum)
  • Être autorisé à travailler en Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses ou des approbations d’analyses au laboratoire QC selon les procédures et normes applicables, par exemple, les cGMPs et les pharmacopées en fonction des priorités de planification
  • Respecter l’ensemble des règles décrites dans les SOP en application dans le laboratoire
  • Exécuter les activités du laboratoire avec la SOP en vigueur ouverte
  • Renseigner les divers formulaires, logbooks et documents en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et de Documentation + le(s) système(s) de gestion des résultats
  • Prévenir le Superviseur/délégué/Expert en cas de résultats non conformes et/ou invalides le jour même par oral et/ou écrit et initier l’évènement dans le système qualité dans les délais impartis
  • Respecter et appliquer les règles EHS. S’il constate des écarts à ces règles de la part de collègues ou intervenants externes, il assure également un rôle actif en rappelant aux personnes concernées l’application des règles EHS. Le collaborateur est également tenu d’ouvrir les événements EHS dans les délais impartis
  • Compléter Smart QC au début et à la fin de chaque activité
  • Exécuter les protocoles de qualifications des réactifs / consommables
  • Exécuter les protocoles de validation (méthode, système, équipements)
  • Exécuter les recalculs dans le système de gestion des résultats
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'équipe agroalimentaire (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions consistent à : *P...
Emplacement
Emplacement
France , Bazas
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire
  • Vous savez fédérer vos troupes tout en restant rigoureux et organisé
  • Vous avez le sens des responsabilités et une capacité d'adaptation à toute épreuve
  • Si vous êtes force de proposition et que vous aimez relever des challenges sans y laisser des plumes, ce poste est pour vous
  • BAC
  • expérience 5 année(s)
  • Chef d'équipe Industries (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et réguler l'activité des lignes de production en fonction des ressources à votre disposition
  • Veiller au grain sur le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
  • Animer et motiver votre équipe pour optimiser le climat social et les conditions de travail
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions de progrès
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants pour qu'ils soient rapidement dans le bain
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Nouveau

Conducteur de machine

Rattaché(e) au Chef d'équipe production, vos missions seront les suivantes : - I...
Emplacement
Emplacement
France , Plaintel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 année(s)
  • Conducteur de machine (F/H)
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et étiqueter des nouvelles réceptions
  • Réaliser la pesée des lots ainsi que préparer et fabriquer les lots
  • Compresser et compacter les lots
  • Conditionner des poudres ou des comprimés
  • Renseigner les dossiers de lots en cours de production
  • Préparer des commandes (identification et étiquetage)
  • Charger des commandes et ranger les stocks
  • S'assurer du bon fonctionnement technique de l'atelier
  • Diagnostiquer les défauts
  • Proposer les solutions à apporter
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe

Notre client, fabriquant d'éléments en plastique recherche un(e) Chef d'équipe H...
Emplacement
Emplacement
France , Arcis-sur-Aube
Salaire
Salaire:
15.93 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Excellent capabilities de communication
  • Bonne compréhension des processus industriels
  • Esprit d'initiative et de résolution de problèmes
  • Sensibilité à la qualité et à la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les ordres de production sous les consignes du responsable de production
  • Responsabilité et management d'une équipe d'opérateurs de production en 3X8
  • Respect des délais, des coûts et des moyens
  • Assurer l'approvisionnement des matières premières, la fabrication des produits
  • Gestion du planning des équipes
  • Prise en charge du bon fonctionnement des équipements et des appareils
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • diverses primes
  • Temps plein
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Technicien de maintenance (F/H) - Horaires de journée

Nous recherchons activement un Technicien de maintenance H/F en CDI, horaires de...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro à Bac+2 en maintenance ou électrotechnique)
  • première expérience réussie en industrie
  • réactivité
  • curiosité technique
  • sens des responsabilités
  • travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les interventions préventives et curatives sur des équipements variés (scierie, séchage, tri laser) mêlant mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et participer activement à l'amélioration continue des installations
  • Participer à l'amélioration continue en proposant des améliorations techniques des installations
  • Intervenir sur les infrastructures du bâtiment ou le parc roulant en support de l'équipe dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • mutuelle prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Responsable d'atelier (industrie)

Descriptif du poste; Vos missions seront les suivantes; Profil recherché; À prop...
Emplacement
Emplacement
France , Donchery
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes, garantir la production (qualité, sécurité, cadence, conformités,...)
  • Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
  • Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de l'outil de production
  • Veiller au bon accueil et à la formation des nouveaux arrivants
  • Avoir une âme de manager mais aimer aussi le terrain, travailler sur machines (cisaillage, poinçonnage, scie, pliage)
  • Posséder des compétences en maintenance
  • Aimer le contact humain et avoir un esprit d'équipe
  • 5 années d'expérience
  • BAC
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Chef d’Exploitation Service Carrière / Ingénieur Carrière

Le Groupe Lhoist recrute au sein de son usine des Fours à Chaux de Sorcy Saint M...
Emplacement
Emplacement
France , Sorcy Saint Martin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lhoist
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géologue Mines
  • Expérience démontrée dans une industrie avec des responsabilités managériales
  • Rigueur, fiabilité, esprit équipe, polyvalence
  • Bonne culture Hygiène, Sécurité et Environnement pour le travail de terrain
  • Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de gestion (type Pack Microsoft, ERP SAP, VAS …)
  • Savoir élaborer et piloter un budget
  • Leadership, Management direct & indirect, organisation/planification des activités
  • Idéalement a déjà exploité des logiciels de gestion (ERP SAP, VAS, CRM…) / reporting qualitatif et quantitatif réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager vos collaborateurs et veillez à l’adéquation de l’organisation du travail aux objectifs à atteindre
  • Assurer la gestion durable de la carrière principale en exploitation
  • Superviser et optimiser le process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre
  • Apporter votre support à LHOIST France dans la gestion de carrières en arrêt d’exploitation et participer à la valorisation du foncier
  • Mener une stratégie à long terme sur l’exploitation de la carrière
  • Apporter votre expertise dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels
  • Analyser des défaillances et des dysfonctionnements pour proposer des améliorations
  • Mettre en œuvre l’excellence par une démarche d'amélioration continue
  • Établir et analyser les besoins en investissement
  • Avoir une parfaite connaissance des coûts de production, mettre en œuvre un suivi précis des KPI et des plans d’actions
  • Temps plein
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