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Responsable d'équipe industrie

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Emplacement:
France , Dijon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous assurez le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantissez les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes.

Responsabilités:

  • Assurer le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantir les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes
  • Impulser une dynamique d'équipe et vous assurer du bon climat social de votre secteur, porter et relayer les messages de la Direction, garantir le respect des règles
  • Organiser la répartition de vos collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires, préparer et animer les AIC
  • Analyser et piloter les indicateurs de performance de votre périmètre et les plans d'actions
  • Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...)
  • Participer à des projets transversaux (adaptation ou modernisation d'outils, ergonomie…) et/ou piloter des projets sur votre secteur
  • Préparer le PIC (analyse de la charge et propositions d'organisation avec une vision semestrielle) et gérer les effectifs en direct avec le service RH

Exigences:

  • De formation bac+5 type ingénieur généraliste
  • Une première expérience de management d'équipe dans un environnement industriel
  • Capacité à emmener à l'objectif, posture de communiquant, fort leadership
  • Proactivité, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de résolution de problème

Souhaitable:

  • Esprit d'équipe
  • Leadership

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de ligne industrie

Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'atelier, vous pilotez la ligne de p...
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France , Verrieres en Anjou
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Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'atelier, vous pilotez la ligne de production sur le plan organisationnel et animez une équipe de 6 à 8 personnes selon l'activité
  • Vous êtes le coordinateur et le manager direct des équipes. Vous prenez les décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production et entretenez une relation de confiance avec vos équipes
  • experience 3 mois
  • qualifications Chef d'équipe Industries (F/H)
  • education Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider la présence de son équipe à la prise de poste
  • Prendre connaissance du planning de fabrication de votre ligne et les consignes de votre chef d'équipe
  • Assurer et contrôler toutes les activités de sa ligne et accompagner son équipe
  • Gérez certains approvisionnements de matières premières sur sa ligne de production
  • Lors des changements de série, coordonner la fin de série, le nettoyage et le démarrage de la série suivante en respectant les règles et protocole d'hygiène
  • Renseigner les feuilles de production et communiquer au chef d'équipe toutes les informations importantes
  • Effectuer les contrôle qualité sur sa ligne de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • pauses rémunérées
  • Indemnités de Fin de Mission
  • Indemnités de Congés Payés
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Notre client, fabriquant d'éléments en plastique recherche un(e) Chef d'équipe H...
Emplacement
Emplacement
France , Arcis-sur-Aube
Salaire
Salaire:
15.93 EUR / Heure
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Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Excellentes capacités de communication
  • Bonne compréhension des processus industriels
  • Esprit d'initiative et de résolution de problèmes
  • Sensibilité à la qualité et à la sécurité
  • Expérience souhaitée : 6-10 ans
  • Véhiculé : oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les ordres de production sous les consignes du responsable de production
  • Responsabilité et management d' une équipe d'opérateurs de production en 3X8
  • Respect des délais, des coûts et des moyens
  • Assurer l'approvisionnement des matières premières, la fabrication des produits
  • Gestion du planning des équipes
  • Prise en charge du bon fonctionnement des équipements et des appareils
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • diverses primes
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Responsable d'atelier (industrie)

Descriptif du poste; Vos missions seront les suivantes; Profil recherché; À prop...
Emplacement
Emplacement
France , Donchery
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes, garantir la production (qualité, sécurité, cadence, conformités,...)
  • Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
  • Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de l'outil de production
  • Veiller au bon accueil et à la formation des nouveaux arrivants
  • Avoir une âme de manager mais aimer aussi le terrain, travailler sur machines (cisaillage, poinçonnage, scie, pliage)
  • Posséder des compétences en maintenance
  • Aimer le contact humain et avoir un esprit d'équipe
  • 5 années d'expérience
  • BAC
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Chef d’Exploitation Service Carrière / Ingénieur Carrière

Le Groupe Lhoist recrute au sein de son usine des Fours à Chaux de Sorcy Saint M...
Emplacement
Emplacement
France , Sorcy Saint Martin
Salaire
Salaire:
Non fourni
lhoist.com Logo
Lhoist
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géologue Mines
  • Expérience démontrée dans une industrie avec des responsabilités managériales
  • Rigueur, fiabilité, esprit équipe, polyvalence
  • Bonne culture Hygiène, Sécurité et Environnement pour le travail de terrain
  • Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de gestion (type Pack Microsoft, ERP SAP, VAS …)
  • Savoir élaborer et piloter un budget
  • Leadership, Management direct & indirect, organisation/planification des activités
  • Idéalement a déjà exploité des logiciels de gestion (ERP SAP, VAS, CRM…) / reporting qualitatif et quantitatif réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager vos collaborateurs et veillez à l’adéquation de l’organisation du travail aux objectifs à atteindre
  • Assurer la gestion durable de la carrière principale en exploitation
  • Superviser et optimiser le process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre
  • Apporter votre support à LHOIST France dans la gestion de carrières en arrêt d’exploitation et participer à la valorisation du foncier
  • Mener une stratégie à long terme sur l’exploitation de la carrière
  • Apporter votre expertise dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels
  • Analyser des défaillances et des dysfonctionnements pour proposer des améliorations
  • Mettre en œuvre l’excellence par une démarche d'amélioration continue
  • Établir et analyser les besoins en investissement
  • Avoir une parfaite connaissance des coûts de production, mettre en œuvre un suivi précis des KPI et des plans d’actions
  • Temps plein
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Ajusteur monteur d'avions

L’Ajusteur monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assembla...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage
  • Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base
  • Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes
  • Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique
  • Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD
  • Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité
  • Bonne acuité visuelle
  • Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail
  • Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage
  • Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et/ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes
  • Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs
  • Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs
  • Installer des éléments de structures des aéronefs
  • Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs
  • Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef
  • Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs
  • Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité
  • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
  • Temps plein
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Ajusteur monteur d'avions

L’Ajusteur monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assembla...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage
  • Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base
  • Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes
  • Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique
  • Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD
  • Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité
  • Bonne acuité visuelle
  • Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail
  • Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage
  • Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et/ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes
  • Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs
  • Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs
  • Installer des éléments de structures des aéronefs
  • Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs
  • Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef
  • Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs
  • Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité
  • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
  • Temps plein
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Ajusteur monteur d'avions

L’Ajusteur monteur d’avions a pour mission de réaliser les opérations d’assembla...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience comme Ajusteur monteur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage
  • Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base
  • Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes
  • Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique
  • Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD
  • Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité
  • Bonne acuité visuelle
  • Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail
  • Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage
  • Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et/ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes
  • Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs
  • Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs
  • Installer des éléments de structures des aéronefs
  • Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs
  • Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef
  • Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs
  • Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité
  • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
  • Temps plein
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