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Responsable d'équipe équipe mobile

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CROIX ROUGE FRANCAISE

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Emplacement:
France , Bourg-en-Bresse

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2665.00 - 3520.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Poste de responsable d'équipe au sein du Service d'Équipes Mobiles d'Interventions Sociales et de Soins (SEMISS) de l'Ain. L'équipe est pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et infirmiers) et pratique l'aller vers les personnes en situation de rue ou de précarité pour les accompagner vers le droit commun sur le plan social et santé. Le SEMISS collabore et organise l'activité des bénévoles professionnels de santé et maraudeurs. Missions du service : actions d'aller vers du camion médical sur le département de l'Ain (prévention, accès aux droits et aux soins), coordination des maraudes bénévoles/salariés, coordination des actions de coiffure de rue et d'aller vers en santé et bien-être, accompagnement social et santé, acteur de la veille sociale et santé.

Responsabilités:

  • Elaborer et coordonner le projet de son unité en lien avec tous les acteurs
  • Contribuer à la démarche Qualité et à la gestion des crises
  • Garantir la mise en œuvre des projets individualisés au sein de son unité
  • Développer et transmettre ses compétences
  • Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
  • Accompagner des bénéficiaires sur les plans socio-éducatifs
  • Garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires

Exigences:

  • Diplôme de Travailleur Social (Assistant de service social, Educateur Spécialisé, CESF)
  • Première expérience en travail social
  • Expérience de coordination (souhaitée)
  • Connaissance des dispositifs et des partenaires du département (spécifiquement Bourg en Bresse et Ambérieu)
  • Connaissance des publics en situation de précarité et de grande marginalité pouvant souffrir de troubles psychiatriques et d'addictions
  • Connaissance de la pratique de l'aller vers pour recréer des liens entre la personne et le droit commun
  • Compétence pour mobiliser les partenaires autour d'une situation
  • Compétence pour développer et contractualiser le partenariat
  • Savoir travailler en équipe et collaborer avec des bénévoles
  • Autonomie tout en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et multi-partenariale
  • Compétence pour organiser et coordonner l'équipe et les actions
  • Compétence pour gérer des situations difficiles
  • Compétence pour gérer administrativement : plannings, statistiques, dossier individuel usager
  • Permis B obligatoire
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Adaptabilité
  • Ouverture d'esprit
  • Attrait pour les publics en situation de précarité
  • Goût pour le travail multi-partenarial et pluridisciplinaire
  • Respect de la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
  • Bon relationnel
Ce que nous offrons:
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année (équivalente à un treizième mois)
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Œuvres sociales
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Véhicule de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels full-stack
  • Expérience dans la construction de produits logiciels basés sur le web et le mobile, plus particulièrement avec TypeScript, les bases de données SQL, React et Node.js
  • Expérience dans le développement web itératif et responsive mobile-first
  • Écrire du code compréhensible et testable, avec un œil sur la maintenabilité
  • Être un excellent communicateur : expliquer des concepts techniques complexes aux designers, au soutien technique et aux autres développeurs
  • Expérience démontrée dans un environnement en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Réfléchir et collaborer avec les Gestionnaires de Produit et les Designers pour conceptualiser de nouvelles fonctionnalités et être impliqué dans l'élaboration des roadmaps du produits
  • Apporter un état d'esprit produit pour comprendre l'activité des clients, leurs besoins, et les opportunités et défis techniques qui existent dans leurs secteurs d'activité
  • Travailler sur l'ensemble de notre stack (TypeScript, React, React Native, Node.js, et GraphQL) - Web et Mobile
  • Travailler avec l'équipe pour construire, maintenir et optimiser les fonctionnalités du produit qui se concentrent sur la façon dont nos utilisateurs collaborent le mieux les uns avec les autres
  • Être activement responsable des fonctionnalités ou des systèmes de l'équipe et définir leur santé à long terme, tout en améliorant la santé des systèmes environnants
  • Encadrer d'autres ingénieurs et réviser le code en profondeur
  • Améliorer les normes, les outils et les processus d'ingénierie et apporter les meilleures pratiques en matière de planification, de développement, de test et de déploiement d'un code conforme à l'industrie
  • Être sur appel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les principes de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Véritable chef d'orchestre technique,votre mission est double : garantir que nos...
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation de Bac+3 minimum en maintenance bâtiments, équipements industriels.. ou en management de la maintenance
  • Expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans la maintenance de bâtiments, machines ou infrastructures dans un environnement multi sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie Matériels & Mobilité: Décliner et piloter la stratégie Matériels et Équipements (Atelier et Mobilité) pour l'ensemble du réseau Euromaster
  • Manager les équipes d'exploitation pour maximiser la disponibilité, la productivité et la sécurité des outils de travail
  • Définir et valider les référentiels matériels en collaboration étroite avec le service Achats
  • Gestion du Patrimoine Immobilier & Travaux: Piloter l'entretien, la rénovation et les travaux d'amélioration des bâtiments
  • Coordonner les projets de restructuration du réseau (ouvertures, cessions, déménagements, fermetures)
  • Garantir des conditions d'accueil et de travail optimales pour nos clients et nos collaborateurs
  • Performance Énergétique & RSE: En lien avec le Responsable RSE, porter les projets d'amélioration de l'efficacité énergétique des sites
  • Proposer des solutions innovantes pour réduire l'empreinte environnementale de nos infrastructures
  • Pilotage Budgétaire & Conformité: Établir et gérer les budgets prévisionnels
  • Garantir la stricte conformité réglementaire des équipements et des bâtiments (sécurité des personnes, protection de l'environnement, normes légales)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre: 218 jours/an, RTT
  • Parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste
  • Plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Primes de résultats
  • Offres du Comité Social et Économique (CSE)
  • Chèque vacances
  • Tickets restaurants
  • Plan d'actionnariat du Groupe Michelin
  • Régime de santé complet et une couverture de prévoyance
  • Plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL)
  • Temps plein
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Assistant de secteur

L’assistant de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité d’un(e) ou plus...
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  • Baccalauréat minimum
  • Connaissance des Services d'aide à domicile
  • Maîtrise des outils bureautiques, les logiciels métiers et les outils de communication
  • Communication écrite et orale
  • Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Être méthodique, ordonné(e) et organisé(e)
  • Faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d'empathie
  • Disposer de bonnes facultés d’adaptation et de communication
  • Adopter une tenue correcte physique et vestimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le bénéficiaire, analyser sa demande et lui proposer le service le plus adapté
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile
  • Encadrer une équipe de personnel d’intervention
  • Travailler en équipe prioritairement avec les responsables de secteurs
  • Accueillir et orienter le client lors d’un contact physique ou téléphonique
  • Sélectionner, choisir les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Organiser les interventions : gestion et impression du planning et de la fiche mission du salarié
  • Réaliser quotidiennement le contrôle de la télégestion et effectuer le rapprochement des heures
  • Contrôle et suivi des heures du personnel par rapport au contrat
  • Collecter, vérifier, remplir et transmettre tous les formulaires administratifs relatifs aux interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
  • Temps plein
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Technicien maintenance informatique

Ce poste est proposé en intérim pour une mission de 2 mois renouvelable. Dans le...
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France , Nancy
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en déploiement et gestion d'appareils mobile
  • Capacité à réaliser des missions en totale autonomie et planifier des interventions en itinérance
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Migrer le parc mobile de smartphones et tablettes vers Workspace One
  • Réaliser la réinitialisation complète de chaque équipement mobile
  • Assurer des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de la région Grand Est
  • Responsabilité d'un véhicule de service
  • Temps plein
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Consultant en mobilité internationale

Stage de 6 mois au sein de Schneider Electric. Mission dans le respect des régle...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison; Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Études en BAC+5 RH - mobilité internationale, droit, fiscalité, école de commerce
  • Bonnes connaissances en droit du travail, droit social et fiscal
  • À l'aise avec les chiffres
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Adaptabilité, autonomie et qualités relationnelles
  • Pratique courante de l'anglais
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint)
  • Bonne connaissance des outils web
  • Très motivé(e) et intéressé(e) par la diversité des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, mettre en place et suivre la mobilité internationale des collaborateurs vers les pays de la zone Europe
  • Participer à divers projets au sein de l'équipe
  • Assister les consultants et responsables sur les dossiers relatifs à la mobilité internationale
  • Veiller au respect des politiques de mobilité internationale
  • Préparer la rémunération et package d'expatriation, rédaction des contrats
  • Faire des estimations et suivi des coûts d'expatriation
  • Gérer les mobilités en lien avec les prestataires de relocation, immigration et fiscalité
  • Coordonner avec les interlocuteurs HR et mobilité internationale dans plusieurs pays
  • Participer à la mise à jour d'informations, des outils, veille juridique ou fiscale, amélioration des processus, analyse des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Prime de fin de stage à la discrétion du manager
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant
  • Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • Jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation Caux-Manche

Poste clé, à la fois stratégique et opérationnel, au cœur des enjeux de la filiè...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Valery-en-Caux
Salaire
Salaire:
Non fourni
altradendel.com Logo
ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique ou d'ingénieur, ou expérience équivalente acquise sur le terrain
  • Expérience significative dans le secteur nucléaire, idéalement sur des activités de tuyauterie et/ou de soudage
  • Maîtrise des environnements industriels fortement réglementés, avec une culture solide de la sécurité, de la qualité et de la conformité
  • Expérience confirmée en pilotage d'exploitation, management d'équipes opérationnelles et gestion de centres de coûts
  • Leadership, capacité à fédérer, à décider et à accompagner la montée en compétences des équipes
  • Orienté(e) résultats et amélioration continue, savoir gérer les priorités et piloter la performance dans des contextes exigeants
  • Posture managériale, sens des responsabilités et vision globale de l'activité
  • Mobilité régulière sur l'ensemble des sites indispensable
  • Forte présence terrain attendue sur les CNPE de Gravelines, Paluel, Penly et Flamanville
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'exploitation & performance: piloter la performance globale de votre périmètre (sécurité, qualité, coûts, délais, rentabilité et RH)
  • garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients
  • Développement & stratégie: contribuer à la stratégie de développement des activités et au développement commercial (fidélisation clients, réponse aux besoins, identification d'opportunités)
  • participer à la structuration et à la montée en maturité des organisations
  • Management & organisation: manager les Responsables d'Activités / Antennes et les équipes opérationnelles
  • allouer les ressources de manière optimale et accompagner la montée en compétences
  • garantir une communication fluide et un climat social équilibré
  • Sécurité, qualité & conformité: faire appliquer la réglementation du travail, les exigences nucléaires et les règles HSE
  • piloter les qualifications, habilitations et formations obligatoires
  • animer et déployer la politique 3SE (Sécurité, Sûreté, Qualité, Environnement), en lien avec les fonctions supports
  • Temps plein
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Vidangeur

Mission : Se conforme aux directives sécurité et de port de EPI. Assure les char...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
26000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Connaissance des produits et nomenclatures
  • Connaissance du process de production
  • Expérience souhaitée en conduite d'installations industrielles
Responsabilités
Responsabilités
  • Se conforme aux directives sécurité et de port de EPI
  • Assure les chargements et vidanges des broyeurs suivant les instructions et modes opératoires en vigueur
  • Assure le nettoyage du matériel et des équipements, intérieur et extérieur
  • Assure le nettoyage des équipement mobiles de l'atomisation
  • Programme les lancements et durées sur les automates
  • Assure la propreté et l'organisation du secteur
  • Assure le suivi des agents broyant
  • Est capable de lire le planning de production
  • Signale à son responsable toute anomalie et dysfonctionnement
  • Assure la mise à disposition des containers pour l'équipe de pesée, et leur rangement dans la zone de stockage
  • Temps plein
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Chef de secteur mouvement voyageurs

Descriptif du poste: Vous assistez le responsable d'exploitation dans le managem...
Emplacement
Emplacement
France , Sarcey
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT – BTS Transport / Licence MSTV
  • Connaissance de la réglementation des métiers du transport de voyageurs
  • Être réactif par rapport à des situations d'urgence
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Doté d'un esprit d'équipe
  • Titulaire du permis D + FIMO
  • Disponible pour des astreintes selon le planning
  • Mobile pour les déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable d'exploitation dans le management de proximité des équipes terrain et des conducteurs
  • Assurer la mise en production des services de transport de voyageurs
  • Élaborer les plannings dans les respects de la réglementation du transport
  • Participer activement à la gestion des ressources humaines (prépaie, recrutement, formation ...)
  • Temps plein
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