Responsable d'équipe cours de Matériaux de construction Emplois

Chef de chantier

En tant que Chef de Chantier, vos missions principales seront les suivantes : la...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Professionnelle Conduite de Travaux, Ingénieur BTP, etc.)
5 ans d'expérience réussie en tant que Chef de Chantier sur des projets de taille et de complexité similaires, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du bâtiment
Excellente maîtrise des techniques de construction et des matériaux
Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Autonomie et proactivité
Permis B indispensable

Responsabilités

La conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris
Réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous-traitants et vérifier les habilitations (CACES…). Leur présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser
Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction des impératifs et de l'avancement du chantier
Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité
Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés
Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution…)
Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier, en prenant connaissance des plans et documents d'exécution, en visitant le site…
Etablir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPS, du PAQ et du PRE) avec le Conducteur de travaux
Transmission aux équipes des procédures et documents nécessaires (plans, méthodes,) et s'assurer que les équipes les connaissent
Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier en anticipant les besoins, en les commandant en accord avec le contrôleur de travaux et en contrôlant leur approvisionnement réel

Ce que nous offrons

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE

Temps plein

Chauffeur grue auxiliaire

Nous cherchons un(e) Chauffeur PL avec grue auxiliaire au sein d'une entreprise ...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

12.30 EUR / Heure

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
Visite médicale à jour obligatoire
Expérience significative en conduite de camion grue exigée
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités

Responsabilités

Conduire un camion grue pour le transport de matériaux de construction sur les chantiers
Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule et réaliser les opérations d'entretien courant
Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison
Interagir avec les équipes sur les chantiers pour assurer la bonne coordination des travaux

Temps plein

Technicien Qualité sur Site

Le rôle de Technicien Qualité sur Site soutient directement la mission de l’entr...

Emplacement

Canada

Salaire:

39.00 - 48.00 CAD / Heure

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études secondaires OU combinaison équivalente d’expérience, de formation technique et de certifications en sécurité
3 ans d’expérience ou plus (préféré)
Bilingue français et anglais
Connaissance des normes techniques et de leur application (normes ASTM, AWS, IEC, ISO)
Attitude positive et volonté d’apprendre et de s’améliorer
Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux, y compris les fournisseurs Nordex
Excellentes compétences en communication et attitude proactive
Expérience en gestion/contrôle qualité
Certification ASQ et auditeur ISO certifié (préféré)

Responsabilités

Servir d’expert en la matière sur site concernant le système Nordex IMS
Appliquer les normes et méthodes d’inspection, d’essai et d’évaluation, et proposer des améliorations continues de ces normes
Préparer des rapports pour le Responsable Qualité, le Chef de Site et le Responsable Qualité résumant l’état de toutes les questions et activités liées à la qualité sur le site
Former les inspecteurs qualité sous contrat sur site et diriger leurs activités quotidiennes
Effectuer et documenter des audits de processus pour toutes les activités du site afin de garantir le respect des procédures documentées
Créer des non-conformités pour les processus et matériaux ne respectant pas les instructions et spécifications
Gérer les non-conformités en mettant à jour les informations, en communiquant avec les équipes d’ingénierie Nordex, de réparation et autres parties concernées
Autres tâches assignées

Ce que nous offrons

Vie de base et DMA
Vie à charge
Vie facultative et vie de conjoint
AD&D en option
Indemnité hebdomadaire
Invalidité de longue durée
Soins de santé complémentaires
Soins dentaires
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Temps plein

Technicien Qualité sur Site

Le rôle de Technicien Qualité sur Site soutient directement la mission de l’entr...

Emplacement

Canada

Salaire:

39.00 - 48.00 CAD / Heure

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études secondaires OU combinaison équivalente d’expérience, de formation technique et de certifications en sécurité
3 ans d’expérience ou plus (préféré)
Bilingue français et anglais
Connaissance des normes techniques et de leur application (normes ASTM, AWS, IEC, ISO)
Attitude positive et volonté d’apprendre et de s’améliorer
Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux, y compris les fournisseurs Nordex
Excellentes compétences en communication et attitude proactive
Expérience en gestion/contrôle qualité
Certification ASQ et auditeur ISO certifié (préféré)

Responsabilités

Servir d’expert en la matière sur site concernant le système Nordex IMS
Appliquer les normes et méthodes d’inspection, d’essai et d’évaluation, et proposer des améliorations continues de ces normes
Préparer des rapports pour le Responsable Qualité, le Chef de Site et le Responsable Qualité résumant l’état de toutes les questions et activités liées à la qualité sur le site
Former les inspecteurs qualité sous contrat sur site et diriger leurs activités quotidiennes
Effectuer et documenter des audits de processus pour toutes les activités du site afin de garantir le respect des procédures documentées
Créer des non-conformités pour les processus et matériaux ne respectant pas les instructions et spécifications
Gérer les non-conformités en mettant à jour les informations, en communiquant avec les équipes d’ingénierie Nordex, de réparation et autres parties concernées
Autres tâches assignées

Ce que nous offrons

Vie de base et DMA
Vie à charge
Vie facultative et vie de conjoint
AD&D en option
Indemnité hebdomadaire
Invalidité de longue durée
Soins de santé complémentaires
Soins dentaires
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Temps plein

Chargé de projet - bâtiment civil

Leader reconnu en Estrie, notre client se distingue par la réalisation de projet...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

100000.00 - 120000.00 CAD / Année ▼

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en génie civil, en architecture ou DEC en technologie de l'architecture/génie civil
Minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets de construction (expérience industrielle un atout)
Capacité à s'intégrer rapidement à une équipe et à reprendre des dossiers en cours de route de manière efficace
Maîtrise de MS Project (ou équivalent), de la Suite Office et aisance avec les outils de gestion de projets
Grand sens de l'organisation, leadership mobilisateur et excellentes capacités de communication
Parfaite maîtrise du français (écrit et oral)

Responsabilités

Assurer la reprise et le suivi rigoureux du cycle de vie des projets assignés (de la phase en cours jusqu'à la livraison)
Analyser les plans et devis, négocier les contrats avec les sous-traitants et documenter les changements de portée (Directives de modification)
Suivre les budgets détaillés, valider les factures progressives et assurer la rentabilité des chantiers sous votre responsabilité
Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les clients, architectes et ingénieurs-conseils
Orchestrer l'intervention des différents corps de métier et veiller au respect des échéanciers de livraison des matériaux
Garantir le respect strict des normes de sécurité sur les chantiers et veiller à l'application des standards de qualité de l'entreprise
Produire des rapports d'avancement périodiques et assurer une transition documentaire rigoureuse à la fin du mandat

Ce que nous offrons

Salaire compétitif situé entre 100 000$ et 120 000$
Poste de 40h/semaine avec flexibilité
Accès aux assurances collectives et au régime de REER avec participation de l'employeur durant toute la durée du mandat

Temps plein

Responsable de Département Grands Projets & Structures Complexes

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe ...

Emplacement

France , Choisy-le-Roi

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle
Minimum 10 ans d’expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets
Compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d’art ou industriels, structures complexes
Leadership et esprit d’équipe
Ouverture d’esprit et contact humain
Fédérateur et pédagogue
Organisé et rigoureux
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonome et proactif
Anglais professionnel (prérequis)

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie du département
Piloter la performance opérationnelle et économique
Contribuer aux développements digitaux et techniques
Développer le portefeuille clients
Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations
Assurer un rôle de référent technico-commercial
Encadrer, animer et accompagner les équipes
Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)
Structurer l’organisation
Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés hors ancienneté
Temps partiel choisi
Intéressement et participation avec abondement
Actionnariat salarié
Politique de rémunération sur 3 ans
Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
Forfait mobilité durable
Politique formation individualisée

Temps plein

Nouveau

Chargée RH - Administration du personnel & paie (Alternance)

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 en Ressources Humaine ou un Master
contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans, à partir de septembre
première expérience réussie en RH/ADP
très forte appétence pour les chiffres
très rigoureux.se
aime l'administration du personnel et le travail bien fait
bon sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit
proactif.ve et force de proposition
rythme d'alternance obligatoire de 4 jours/1 jour, 3 semaines/1 semaine ou 2 semaines/1 semaine

Responsabilités

Gestion l'administration du personnel, de l'onboarding à l'offboarding, via Lucca et Notion
Suivi des périodes d'essai avec les managers et gestion des visites médicales pour tous nos collaborateurs
Appui dans la gestion des relations avec les organismes (Mutuelle et prévoyance, médecine du travail etc.)
Participer à l'organisation de session de formation et effectuer le suivi des financement via notre OPCO
Constitution de rapports RH via Excel pour du suivi et de l'analyse de KPI
Appui à la conformité et fiabilité des informations et documents RH (ex. mise à jour et amélioration de notre FAQ RH)
Appui aux sollicitations des collaborateurs à l'équipe RH
Collecter et centraliser les éléments variables de paie
Participation au contrôle de la paie
Amélioration continue de nos outils et process RH en interne

Ce que nous offrons

Prise en charge du transport (à 50%) et vélo
Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
Café, thé, céréales, fruits en libre accès
Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
CSE dynamique avec abonnement HappyPal, tarifs de groupe sur des évènements extérieurs

Temps plein

Nouveau

Chef de projet CRM & Automatisations

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
Orienté amélioration continue
Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code

Responsabilités

Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée

Ce que nous offrons

Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
Un super onboarding
Une évolution professionnelle
Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
Café, thé, céréales, fruits en libre accès
Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable d'équipe cours de Matériaux de construction

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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