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Responsable d'équipe commerciale sédentaire

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Emplacement:
France , Villeneuve-d'Ascq

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Manager une équipe de commerciaux sédentaires rattaché(e) au Head of Sales.

Responsabilités:

  • Encadrer l’équipe afin d’optimiser le volume de vente de véhicules à nos partenaires - professionnels de l’automobile
  • Animer l’équipe pour développer leurs performances commerciales
  • Coacher et accompagner la montée en compétences de ton équipe
  • Organiser et développer l’activité commerciale en fonction des objectifs
  • S’assurer d’une satisfaction optimale de nos partenaires commerciaux tout au long du processus de vente
  • Développer et faire appliquer le discours commercial de l’entreprise, tout en respectant les procédures de vente
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les process et optimiser les résultats de l'équipe commerciale
  • Suivre les KPI du service commercial

Exigences:

  • Très forte orientation résultats
  • Première expérience dans le management d’équipe commerciale dans un environnement en forte croissance
  • Passionné(e) d’automobile et de la vente par téléphone
  • Dynamique et doté d’un bon relationnel
  • Maîtrise de l’outil informatique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

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Responsable développement commercial sédentaire

Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de piloter le développement com...
Emplacement
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France , Sarreguemines
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce)
  • Expérience réussie dans la vente B2B
  • Expérience dans le management d'équipes commerciales
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Excellent relationnel
  • Fort sens de l'écoute
  • Goût du challenge
  • Culture du résultat
  • À l'aise au téléphone
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial
  • Animer une équipe sédentaire composée de 10 collaborateurs
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • Identifier de nouvelles opportunités grâce à une prospection proactive
  • Proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes terrain, marketing, bureau d'études et commerciaux sédentaires
  • Assurer le suivi des dossiers commerciaux
  • Participer activement aux échanges avec les commerciaux itinérants
  • Assurer un reporting régulier de l'activité
  • Manager, accompagner et motiver les équipes autour d'objectifs partagés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Divers dispositifs sociaux
  • Temps plein
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Responsable Région Commerciale 1er échelon

Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre e...
Emplacement
Emplacement
France , Reignac sur Indre
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
  • Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif : Starting Block
  • Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et diversité
  • Temps plein
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Assistant adv

Assistant ADV (f/h) position for a major player in the chemical industry in Gena...
Emplacement
Emplacement
France , Genay
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 (BTS assistant de gestion PME-PMI, DUT Technique de commercialisation, …)
  • Minimum 2 years experience in a commercial function (itinerant or sedentary) or sales administration
  • Open to recent graduates
  • English is a plus
  • Proficiency with ERP systems, especially SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et l'administration des ventes conformément aux process en vigueur, auprès d'un portefeuille de Clients définis
  • Rendre compte à l'encadrement des dépôts et au Service QHSE de tous les problèmes qualités rencontrés
  • S'assurer que les Technico-Commerciaux, les Responsables Grand-Comptes et les Commerciaux Sédentaires sont informés de manière précise et opportune de la situation courante du Client (commandes, réclamations, paiements, remise de cotations)
  • Être garant de l'image de marque de la société auprès des Clients et de la qualité de la relation avec ceux-ci en particulier en assurant un contact téléphonique de qualité
  • Garantir la transmission aux différents services concernés des informations recueillies auprès des Clients ainsi que leur fiabilité
  • Effectuer le traitement, la saisie et le suivi des commandes Clients en conformité avec les process en vigueur, dans le cadre des conditions de vente et les règles définies par la société
  • Faire systématiquement la revue de commande
  • Suivre quotidiennement l'évolution des commandes dans le système Univar
  • Accuser réception de la commande, suivre les éventuels reports de dates de livraison et en tenir informés les Clients et les équipes UNIVAR concernées
  • Réaliser les demandes règlementaires auprès du service règlementaire
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial Sédentaire

Rattaché(e) au service client, le/la Responsable Développement Commercial Sédent...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
43000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction commerciale, en B2B
  • Forte appétence pour le suivi client et la prospection
  • Maîtrise des outils business
  • Tempérament commercial affirmé
  • Capacité de créer du lien avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer l'équipe commerciale sédentaire
  • Structurer et piloter l'activité commerciale via la mise en place de KPI, tableaux de bord et process internes
  • Assurer la prospection et le développement commercial par des appels sortants et la conquête de nouveaux clients
  • Gérer le portefeuille client en garantissant suivi, fidélisation, développement et satisfaction
  • Élaborer et envoyer des devis tout en mettant à jour les tarifs et conditions commerciales
  • Suivre la facturation et la logistique
  • Contribuer à la stratégie commerciale et à la coordination interservices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € pris en charge à 60 % par la société
  • 60 % au titre de transport
  • Mutuelle
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • CSE (chèques cadeaux Noël…)
  • Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Responsable de région commerciale

Rattaché(e) à la Direction Régionale Seine‑Loire, vous prendrez la responsabilit...
Emplacement
Emplacement
France , Artenay
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Potentiel managérial
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux
  • Animer et suivre les actions commerciales
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif: Starting Block
  • Package de rémunération: Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe de vente et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles majoritairement sédentaires et à distance
  • Parcours combinant une formation commerciale solide (école de commerce ou équivalent) et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
  • Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
  • Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
  • Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à anticiper les évolutions du marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
  • Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
  • Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
  • Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
  • Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
  • Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
  • Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Responsable d'agence

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équi...
Emplacement
Emplacement
France , Héricourt
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 5 ans
  • Parcours idéalement issu d'une filière commerciale ou technique (mécanique, hydraulique ou travaux publics)
  • Expérience réussie sur des fonctions d'itinérant est un atout majeur
  • Excellent relationnel
  • Éthique de travail basée sur la franchise et la transparence
  • Capacité à établir des partenariats de proximité avec la clientèle
  • Forte orientation satisfaction client
  • Communication directe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL)
  • Faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits
  • Garantir un bon accueil et la gestion du dépôt
  • Participer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (acteurs des TP, collectivités, syndicats des eaux)
  • Réaliser des déplacements sur un secteur géographique couvrant un rayon de cinquante à soixante kilomètres autour de l'implantation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe annuel versé sur 13 mois
  • Part variable représentant 15% de la rémunération totale
  • Véhicule de fonction (type C4, cinq places)
  • 6 jours de RTT annuels
  • Temps plein
!
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Technico-commercial sédentaire

KPM Analytics est un leader mondial de l'instrumentation scientifique dans les s...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve la Garenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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KPM Analytics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Commerce ou en gestion
  • Expérience confirmée dans la vente (inside sales) dans le secteur agroalimentaire
  • Très bonne aisance téléphonique (nombreux appels chaque par jour)
  • Maitrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’interlocuteur : comprendre les besoins et les exigences de nos clients pour maintenir des relations durables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à organiser efficacement son temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact, rechercher des comptes, identifier les décideurs clés et susciter leur intérêt
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales... et les orienter vers nos Responsables Commerciaux pour développement et conclusion de la vente
  • Développer et enrichir notre base de données prospects et mettre à jour votre CRM (Salesforce) en conséquence
  • Préparer les devis clients et en assurer le suivi
  • Collaborer avec nos Responsables Commerciaux sur les opérations existantes afin de déterminer le suivi nécessaire et, les assister dans le cadre des appels d'offres
  • Suivre les opérations post-vente : délais de livraison, formalités administratives...
  • Gérer et accompagner l'équipe SAV dans le cadre des retours de marchandise (RMA), des appareils de prêt et de démonstration
  • Interagir avec les filiales du Groupe (aux États-Unis, au Canada, en France et en Italie) concernant les communications relatives aux conditions générales de vente
  • Préparer et accompagner l'équipe commerciale dans le cadre des campagnes de promotion et des lancements de nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois - Intéressement – Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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