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Responsable d’entretien PART 145

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APEC

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Emplacement:
France , Pau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées, conformément aux exigences de l’EASA et aux procédures internes.

Responsabilités:

  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées, conformément aux exigences de l’EASA et aux procédures internes
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements, conformément aux exigences EASA PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions (inspections, dépannages, remises en service, contrôles avant/après vol le cas échéant)
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements selon les procédures approuvées
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités) et prendre les décisions techniques adaptées
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage en fonction des enjeux techniques, réglementaires, économiques et environnementaux
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux (identification, statuts, documents associés)
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
  • Assurer la cohérence entre les activités de maintenance réglementée et les opérations de démantèlement industriel
  • Définir les critères techniques de décision : remise en service / stockage / réparation / destruction
  • Appliquer et faire appliquer les exigences du SMS (Safety Management System)
  • Identifier les risques liés aux opérations de maintenance et de démantèlement et mettre en place des actions de mitigation
  • Participer aux audits internes et externes, et au suivi des actions correctives
  • Contribuer à la montée en maturité industrielle et réglementaire de l’organisation

Exigences:

  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Une excellente compréhension et expression orale et écrite en Français est exigée
  • Un Anglais niveau professionnel est requis, notamment pour la lecture de documents techniques et la communication avec certains clients
  • Maîtrise générale des outils bureautiques, techniques, de traçabilité et ERP Maintenance Aéronautique
  • Connaissances approfondies des documentations courantes type AMM – IPC etc.
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • Forfait annuel en jours

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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France , Pau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Excellente compréhension et expression orale et écrite en Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités)
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • accompagnement par les membres de l'équipe pour une intégration progressive
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien aéronautique

Sous la réglementation PART 145, vous intégrez les équipes de maintenance lourde...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en maintenance aéronautique (MRO)
  • Connaissance et application stricte de la PART 145
  • Savoir lire et interpréter la documentation technique (AMM, IPC) souvent en anglais
  • Autonome, rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de dépose, repose et réglage des composants (moteurs, trains, servocommandes)
  • Effectuer les visites d'entretien (Checks) selon les manuels de maintenance constructeurs
  • Assurer la traçabilité complète de vos interventions sur les cartes de travail
  • Contribuer à la préparation des avions pour leur remise en vol ou leur démantèlement éco-responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez sereinement au pied des montagnes
  • Un site de pointe offrant une diversité d'appareils unique en Europe (moyen et gros-porteurs)
  • Localisation à proximité immédiate de Pau et des stations de ski
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller aux ventes - Domaine de la plomberie

Conseiller(ère) en salle de montre - Plomberie (B2B-B2C) à Mirabel. Nous sommes ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente ou en service à la clientèle, idéalement dans le domaine de la plomberie, de la construction ou de la rénovation
  • Excellentes aptitudes en communication et sens de l'écoute
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
  • Souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers
  • Esprit d'équipe et attitude positive.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients professionnels et les particuliers dans le choix des produits de plomberie pour leurs projets (robinetterie, douches, baignoires, etc.)
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées
  • Présenter et expliquer les caractéristiques et les avantages de nos différents produits
  • Gérer les commandes de A à Z, de la prise de commande à la livraison
  • Maintenir la salle de montre attrayante, propre et bien organisée
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances par an
  • Congés pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Communication et Marketing Digital

Et si votre stage avait de l'impact ? Classé n°1 des entreprises les plus durabl...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiants en Master 1 ou Master 2 avec une spécialité en Communication, Innovation, Marketing digital
  • Tournage et montage de video, création de contenu pour réseau sociaux (VIVA, Linkedin)
  • Capacité d'analyse et autonomie
  • Aisance à l'écrit et l'oral en anglais (tous les livrables seront en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse marketing et benchmark sur les aspects développement durable
  • Animation quotidienne de la communauté interne Viva Engage (réseau social d'entreprise)
  • Animation mensuelle de la communauté de pratique
  • Réalisation de supports de communication (brochures, présentations, vidéos, etc.)
  • Analyse de la présence digitale et proposition d'axes d'amélioration
  • Contribution à la valorisation des présentations et messages pour une meilleure appropriation des orientations stratégiques par les collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire supérieur au minimum légal
  • Intéressement et participation
  • Prime de réussite à l'examen
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Aide à la mobilité (participation aux frais de transport train/avion/voiture/bus ou frais kilométriques ou aide double résidence)
  • Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus
  • 5 jours de congés préparation aux examens rémunérés pour tous
  • Activités culturelles et sportives
  • Dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
  • Temps plein
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Assistant(e) Projets Communication & Image 360°

En relation directe avec l'équipe Communication, vous participez au déploiement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou mode (Bac+4/5)
  • Première expérience en communication, marketing ou événementiel recommandée
  • Forte sensibilité mode, image et expérience client
  • Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
  • Créatif(ve), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Canva ou Suite Adobe est un plus
  • Anglais impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi opérationnel des shootings de campagne : coordination créative, organisation de production et gestion logistique
  • Préparation et mise à jour des contenus in-store (écrans digitaux, playlists)
  • Coordination des projets de trade marketing : pop-ups, mises en avant commerciales, diffusion des assets et relation avec les partenaires internationaux
  • Coordination des activations clients et sourcing d'activités dédiées à l'animation de la relation client
  • Gestion des contenus e-shop
  • Suivi, préparation et validation des visuels et vidéos produits (packshots, portés, contenus vidéo)
  • Coordination avec les équipes créatives et digitales pour assurer la mise en ligne des contenus
  • Suivi et coordination de projets transverses : collaborations, opérations gifting / GWP
  • Rédaction de la newsletter interne
  • Préparation des books de collection
  • Temps plein
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Employé Relation clients F/H

Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
24234.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aime le contact avec les clients et à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
  • curieux et souple, capable de s'adapter à des tâches diverses en Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises)
  • apprécie le travail en équipe
  • aptitudes requises : utiliser divers systèmes informatiques après formation
  • a déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
  • en ligne de caisses : assister les clients pour l'enregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, financement
  • s'assurer que le client dispose des outils d'aide à l'achat (chariots, sacs)
  • au retrait des marchandises/transport : contrôler la marchandise préparée avant remise au client ou transporteur
  • au comptoir service après-vente : accueillir les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations
  • accueillir les enfants dans l'aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité
  • selon expérience : gérer le terrain en fonction des flux clients (ouverture/fermeture de caisses ou comptoirs, renfort, pauses)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • remise de 15% sur achats chez IKEA
  • part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • repas complet pour moins de 3€
  • mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
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Serveur

Au cœur des plus belles réceptions de la région, vous êtes l'acteur/trice de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Caumont-sur-Aure
Salaire
Salaire:
12.82 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Présentation irréprochable et excellent sens du contact
  • Rythme et sourire même lors des pics d'activité
  • Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
  • Première expérience en service ou en restauration est un plus
  • Motivation et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Dressage des tables et préparation des buffets
  • Passage des pièces cocktails et rafraîchissements
  • Service fluide et élégant
  • Accueil des convives avec sourire, bienveillance et discrétion
  • Débarrassage et remise en ordre de l'office et de la salle
  • Temps partiel
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Employé de restauration (F/H)

Vous rejoindrez l'équipe du restaurant d'entreprise. Vous serez chargé(e) de réa...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les normes HACCP et avez un bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser le dressage des entrées et des desserts
  • confectionner les desserts
  • s'occuper de la caisse, du service et de la plonge
  • livrer avec un camion de livraison certains sites
  • Temps plein
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