Responsable d'application innovation H/F Emplois | Arkéa Asset Management (BREST)

Nouveau

Directeur de comptes - Transport

Rejoignez un chef de file mondial incontestable du secteur de la logistique et d...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 août 2026

Exigences

Baccalauréat complété ou un minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B (ou 1 an d'expérience pertinente dans l'industrie du transport/logistique)
Profil de type "Hunter" : fort niveau de résilience (grit), autonomie, motivation intrinsèque et orientation vers les résultats
Maîtrise des compétences relationnelles, de négociation et de gestion des objections
Bilinguisme fonctionnel (4/5) pour interagir efficacement avec une clientèle diversifiée
Compétences informatiques de base (Suite Microsoft Office)

Responsabilités

Développer et maximiser la croissance d'un portefeuille de clients PME de taille intermédiaire (segment de 7 à 10 millions $ de valeur actuelle)
Consacrer environ 40% de son temps à la prospection active (appels à froid, acquisition de nouveaux comptes)
Assurer des suivis rigoureux auprès des décideurs des opérations dans le secteur industriel
Gérer un cycle de vente rapide et dynamique, axé sur la récurrence, pour des contrats annuels d'une valeur variant entre 30 000 $et 150 000$
Atteindre l'objectif de croissance fixé à 300 000 $ pour la première année

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif de 65 000 $+ commissions cibles de 10 000$ (potentiel de croissance du portefeuille)
Régime complet d'assurances collectives
Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
Modèle de travail hybride flexible (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail : mardi et jeudi)
Allocation kilométrique pour les déplacements professionnels
Programme de formation et d'intégration complet et structuré de 6 à 8 semaines (Ramp-up encadré)

Temps plein

Nouveau

Directeur des ventes

Notre partenaire, un distributeur québécois de premier plan en pleine expansion,...

Emplacement

Canada , Lachine

Salaire:

130000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 août 2026

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
5 à 10 ans d’expérience en ventes, dont 2 à 3 ans en gestion d’équipe de ventes
Forte orientation vers les résultats, le succès et la résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d’équipe, planification stratégique et gestion du changement
Excellentes aptitudes en communication et en négociation (orale et écrite)
Bilinguisme (français/anglais) requis pour les interactions récurrentes avec les clients, partenaires et filiales nord-américaines
Maîtrise des outils informatiques
la connaissance de SAP est un atout
Connaissance de l’industrie des arts graphiques (un atout)

Responsabilités

Développer et exécuter les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs annuels, les budgets et les cibles de vente
Diriger, coacher et mobiliser les équipes de ventes, de marchandisage et de service à la clientèle dans une culture de haute performance et de collaboration
Propulser la diversification de l'offre, acquérir de nouveaux clients et solidifier les relations avec les fournisseurs stratégiques
Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les tendances du marché et de la concurrence pour recommander des actions concrètes
Assurer la saine gestion des budgets de vente et veiller au respect des politiques corporatives et des normes éthiques
Aligner les départements clés (achats, opérations, crédit) sur les objectifs d'affaires et participer à l'amélioration continue des processus

Ce que nous offrons

Salaire de base à partir de 130 000$ et plus selon votre expérience
Plan de bonification annuel avantageux
Allocation mensuel et kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
Plan complet d'assurances en formule à la carte, offert dès votre entrée en poste
Fond de pension avec la participation de l'employeur

Temps plein

Educateur sportif

Le Poste : Coach Sportif (H/F) - CDD - Temps partiel - Canet en Roussillon. Nou...

Emplacement

France , Canet en Roussillon

Salaire:

Non fourni

L'Orange Bleue

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné et dynamique, avec un enthousiasme communicatif
Diplômé : titulaire du BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF pour exercer comme Éducateur Sportif
Pédagogue et à l'écoute, vous maîtrisez les techniques pour accompagner et fidéliser nos adhérents
Envie de progresser dans une enseigne chaleureuse et familiale qui soutient votre développement technique et commercial grâce à son Centre de Formation.

Responsabilités

Cours collectifs : Encadrez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) et animez les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue — une formation interne vous sera assurée !
Accompagnement personnalisé : Sur le plateau de musculation et de cardio, guidez nos adhérents dans leur pratique en prodiguant conseils et démonstrations.
Programmes sportifs : Établissez des bilans personnalisés et des programmes de musculation en adéquation avec les objectifs de chacun, avec un suivi par coaching.
Accueil et fidélisation : Soyez le visage du club pour nos membres et prospects, en présentant nos espaces et services avec dynamisme.
Animations : Créez et animez des événements pour renforcer la communauté et fidéliser notre clientèle.

Temps partiel

People Operations - Alternance

Il s'agit d'une alternance de 12 mois débutant en septembre 2026, basée dans not...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Mirakl

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de Master (Bac+4/5) en RH, Droit social, Management ou École de commerce avec une spécialisation RH
Une première expérience en RH généraliste (stage ou alternance), avec de solides bases en droit du travail français et dans les processus RH fondamentaux
Très organisé(e), rigoureux(se) et naturellement discret(e) — vous traitez les informations sensibles avec soin
Maîtrise avancée de Google Workspace, notamment Google Sheets (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données)
Réellement orienté(e) service : vous avez à cœur de faciliter le quotidien des collaborateurs
À l'aise dans le travail en équipe et dans un environnement international et dynamique
Curieux(se) des données RH, de l'automatisation et des outils no-code

Responsabilités

Gérer les processus d'onboarding des salariés et alternants
Préparer et suivre les documents administratifs liés aux arrivées, aux mobilités internes et aux départs
Garantir l'exactitude et la mise à jour des données collaborateurs dans les systèmes RH
Coordonner les différentes étapes du cycle de vie des collaborateurs avec les managers et les parties prenantes internes
Préparer les éléments variables de paie pour le scope EMEA
En collaboration avec l'équipe, gérer le régime de mutuelle en France et effectuer les contrôles mensuels
Assurer le suivi des visites médicales des collaborateurs basés en France, à l'embauche et tout au long de leur parcours dans l'entreprise
Gérer le suivi administratif des absences dans notre SIRH
Participer aux campagnes annuelles de paie et aux contrôles associés
Être un point de contact clé pour les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien

Temps plein

Nouveau

Représentant des ventes externes construction

Distributeur de confiance dans le milieu de la construction qui est devenue une ...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

120000.00 - 130000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 août 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience probante en vente externe sur la route
Tempérament de "Hunter" : persévérant, capable de gérer le rejet et motivé par l'atteinte d'objectifs de croissance
Connaissance du secteur de la construction ou capacité rapide d'apprentissage technique
Bilinguisme fonctionnel (français prioritaire)
Habiletés avec les systèmes informatiques et la gestion de CRM

Responsabilités

Effectuer une prospection intensive quotidienne directement sur les chantiers de construction
Identifier et qualifier les décideurs clés (directeurs de projets, surintendants, magasiniers) chez les entrepreneurs généraux et spécialisés
Présenter l'offre diversifiée de produits (coffrage, ancrage, sécurité, etc) et conclure des ventes pour accroître la part de marché
Collaborer avec les représentants internes pour la préparation des soumissions techniques
Assurer un suivi rigoureux des activités dans le CRM et maintenir un réseau de contacts actif

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Salaire de base de 65k$ avec un système de commissions avantageux permettant d'atteindre 120k$ à 130k$ de facon realiste dès la première année
Couverture Santé Complète : Régime d'assurances incluant soins dentaires, vue, télémédecine, massothérapie, et ostéopathie
Plan de Retraite : Accès à un REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 3%
Outils et Frais : Remboursement kilométrique, tablette et cellulaire fournis, ainsi qu'un compte de dépenses pour le réseautage (golf, etc.)

Temps plein

Nouveau

Représentant aux ventes externes - Outillages

Notre client est un distributeur industriel bien établi, reconnu pour sa vaste g...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

80000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Expérience confirmée en vente externe B2B en distribution industrielle.
Solide connaissance des produits techniques tels que l'outillage, les abrasifs, l'usinage ou connexes.
Excellentes compétences interpersonnelles et service client.
Autonomie, persévérance et désir d'apprendre.
Capacité à gérer des comptes majeurs et à développer de nouvelles affaires.
Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Responsabilités

Gérer et développer un portefeuille de comptes existants, notamment dans les secteurs industriel, construction, gouvernemental et municipal.
Assurer 50% de prospection pour identifier et acquérir de nouveaux clients.
Participer activement au cycle de vente, incluant la vente directe, la spécification de produits et les réponses aux appels d'offres publics.
Offrir un service client exceptionnel et maintenir des relations durables avec la clientèle.
Se déplacer majoritairement sur le territoire assigné, avec une journée par semaine au bureau.
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de croissance.

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif
Commissions attrayantes
Rémunération totale visée : entre 80 000$ et 120000$
Remboursement kilométrique
Avantages sociaux complets incluant REER avec bonification
Activités sociales
Cellulaire et ordinateur portable fournis
Grande autonomie et flexibilité
Environnement de travail axé sur les résultats et le soutien
Potentiel de croissance important au sein d'une entreprise en pleine expansion

Temps plein

Nouveau

Représentant des ventes

Ce poste a pour but de faire croître les comptes clients existants ainsi que dév...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

90000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Posséder au minimum un DEC ou BACC technique (génie mécanique, mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe)
Expérience pertinente reliée au domaine réseau de vapeur (mécanique, plomberie, chauffage)
Avoir un esprit d'équipe, être en mode solutions et collaboration
Expérience en développement des affaires et service client

Responsabilités

Développement des affaires
faire prospérer les comptes existants et ajout d'une nouvelle clientèle
Trouver des solutions aux besoins et problèmes des différents clients
Travailler conjointement avec tous les départements
Assurer des suivis serrés sur les soumissions et fermer la vente chez le client
Partager son expertise technique avec ses collègues et ses clients

Ce que nous offrons

Salaire de base de 90 000$ à 105 000$
Plan de commissions et bonus
Allocation voiture et KM
Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur
Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
Vacances et journées personnelles payées selon l'expérience

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de comptes majeurs – Manufacturier Industriel

L’opportunité : Joignez-vous à une organisation stable et humaine qui mise sur l...

Emplacement

Canada , Terrasse-Vaudreuil

Salaire:

80000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 août 2026

Exigences

Expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques dans le milieu manufacturier ou industriel
Excellent communicateur
Approche axée sur le service client et la résolution de problèmes
Capacité démontrée à gérer des cycles de vente consultatifs et techniques
Maîtrise de l'analyse de données et des outils de la suite Office (Excel)
Profil orienté vers la rétention, l'écoute client et la résolution de problèmes techniques

Responsabilités

Gérer et optimiser un portefeuille de clients industriels existants tout en identifiant des opportunités de croissance stratégique
Agir à titre de conseiller technique pour analyser les besoins spécifiques et proposer des pièces moulées sur mesure
Traduire les besoins clients en données techniques et assurer le suivi rigoureux des projets de la conception à la vente finale
Maintenir des relations de haut niveau avec les décideurs et ingénieurs chez le client
Expliquer des processus de fabrication complexes et les avantages des produits techniques

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif : Entre 80 000 $ et 105 000$ selon l'expérience
Équilibre vie-travail : Formule hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l’employeur (3%)
Congés bonifiés : Fermeture complète payée durant le temps des Fêtes et 4 jours mobiles
Outils complets : Allocation de voiture via compte de dépenses
Cellulaire et ordinateur fournis

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable d'application innovation H/F

Description du poste

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Exigences

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