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Responsable d'application Equity IT Regulatory Reporting

France, Montrouge · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Responsable d'application Equity IT Regulatory Reporting H/F - Basé à Montrouge (92). Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques). L’IT Division Equity couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information de la Filière Marchés « Equity Derivatives » : Front Office, Risques et Opérations (Middle et Back Office). Vous être rattaché au responsable système d’information du périmètre Equity - IT Trade Processing.

Responsabilités

  • Garant du bon fonctionnement de l’équipe en charge des applications qui traitent tous les report réglementaires de l’activité Equity
  • Accompagner les ressources mises à disposition dans l’atteinte des objectifs sur les projets et la production
  • S’assurer auprès de nos partenaires métier que les solutions implémentées répondent à leurs attentes, tant dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités que dans la maintenance des solutions existantes
  • Être un partenaire reconnu des métiers
  • Veiller à être garant d’une production de qualité et suivre de manière proactive les incidents et les actions de remédiation

Exigences

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience de développements
  • Expérience au sein d’équipes IT en charge d’un périmètre « Equity »
  • Connaissance des activités de Marchés de Capitaux (Dérivés Actions, …)
  • Leadership, empathie, capacité de prise de décision (courage) et transparence
  • Solides compétences en communication
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité de mentoring de ressources plus junior
  • Capacité à gérer les conflits
  • anglais opérationnel

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

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Responsable d'application Equity IT Regulatory Reporting

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Nouveau

Infirmier De

Aimeriez-vous découvrir vos missions en tant qu'infirmier(e) dans notre clinique...
Emplacement
Emplacement
France , Quint Fonsegrives
Salaire
Salaire:
14.75 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis ou en cours d'obtention
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe médicale
  • Sens aigu de l'organisation et polyvalence au quotidien
  • Empathie et écoute active pour un meilleur accompagnement des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins postopératoires des patient·e·s avec attention et précision
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et le traitement des patient·e·s
  • Éduquer les patient·e·s et leurs familles sur les soins à domicile et la récupération
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Parking immense à disposition
  • Environnement médical engagé socialement (égalité, inclusion, diversité)
  • Environnement médical engagé écologiquement
  • Perspectives d'évolution prometteuses
  • Valeurs humaines solides
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Nouveau

Infirmier

Prêt(e) à transformer la vie des patients en tant qu'infirmier(e) chez notre cli...
Emplacement
Emplacement
France , St Jean
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en chimiothérapie reconnue et appréciée
  • Fortes connaissances des protocoles techniques et médicamenteux
  • Sens aigu des relations humaines et capacité d'écoute
  • Bonnes compétences organisationnelles et esprit de synthèse
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les patients tout en assurant leur installation et surveillance des paramètres de santé
  • Préparer et administrer les produits thérapeutiques incluant les cytotoxiques, effectuer les perfusions et les pansements
  • Effectuer les prélèvements sanguins, assurer l'entretien des cathéters et mener des transmissions précises de l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking géant
  • bornes de recharge pour voiture électrique
  • environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines
  • engagement à améliorer la qualité de vie des patients
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien Lignes Et Réseaux

Basé(e) à proximité des équipes travaux, vous intervenez directement sur des cha...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
15.00 - 20.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en électricité ou en travaux publics
  • Première expérience sur des réseaux électriques HTA ou HTB
  • Permis B
  • CACES
  • Habilitations électriques
  • Formations au travail en hauteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les travaux de construction, de renforcement ou de maintenance de lignes électriques aériennes HTB (63 kV à 400 kV)
  • Participer activement à l'assemblage et au levage de pylônes, ainsi qu'au déroulage et à la mise en place des conducteurs
  • Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur
  • Collaborer étroitement avec le chef d'équipe pour garantir le bon avancement du chantier et participer à la vie d'équipe
  • Assurer l'entretien courant du matériel de chantier utilisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages liés au groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux (f/h)

Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité globale de vos chantie...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative et excellente maîtrise technique des lots Carrelage et Sols souples
  • Diplôme d'études Post-Bac (Bac+2 à Bac+5), idéalement issu d'une filière technique ou école d'ingénieur en Bâtiment / Génie Civil
  • Maîtrise impérative du Pack Office et de solides compétences sur le logiciel Autocad
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Technique & Préparation : Chiffrage, planification, organisation des travaux et vérification de la conformité aux normes techniques (DTU spécifiques aux revêtements de sols)
  • Terrain & Suivi : Pilotage intégral des chantiers (du démarrage à la réception) et apport de votre expertise technique sur les problématiques de sols
  • Management & Logistique : Gestion des équipes internes, animation des réunions de chantier et optimisation des moyens humains et matériels
  • Gestion & Administratif : Suivi économique, financier et légal des chantiers (gestion des budgets, suivi des marges, gestion des ouvriers et approvisionnement des matériaux)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) au directeur général

Véritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur des sujets straté...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson Sevigne
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance
  • vous avez construit votre parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées
  • vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des sujets complexes, à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision
  • à l'aise avec les enjeux économiques et financiers, vous combinez prise de hauteur, rigueur et sens du détail
  • vous accordez une attention particulière à la qualité du fond comme de la forme, et savez produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants
  • fiable, discret(e) et fortement engagé(e), vous appréciez les rôles exposés, en proximité directe avec un dirigeant, au coeur des décisions stratégiques
  • à l'écoute, disponible et orienté(e) solutions, vous saurez faire adhérer en interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les dossiers de décision stratégique : analyses, scénarios, recommandations
  • Structurer et sécuriser les instances de gouvernance (CODIR, comités projets, réunions stratégiques)
  • Produire des notes de synthèse et présentations stratégiques à fort impact
  • Réaliser des analyses approfondies, benchmarks et recherches documentaires
  • Piloter ou co-piloter des projets transverses stratégiques pour le compte de la Direction Générale
  • Assurer l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles
  • Suivre la mise en oeuvre des décisions et des plans d'actions associés
  • Piloter en transverse le portefeuille d'opérations (fiabilité des plannings et des données de pilotage, identification des risques, coordination entre les équipes projets)
  • Temps plein
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Nouveau

Architecte Chef de Projets

Tu es un(e) passionné(e) d'architecture avec une vision globale des projets ? Tu...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Lausanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Architecte (EPF, HES ou équivalent)
  • Expérience confirmée de plusieurs années en Suisse dans la gestion de projets complexes
  • Maîtrise des normes SIA et des procédures administratives vaudoises
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de gestion de projet
  • Excellent sens de la communication, grande rigueur, capacité à fédérer les équipes
  • Maîtrise parfaite du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets de A à Z, de la phase de conception jusqu'à la remise des clés
  • Elaboration des plans et détails techniques, garantie de la cohérence architecturale
  • Coordination avec maîtres d'ouvrage, ingénieurs, mandataires et entreprises
  • Gestion des demandes de permis de construire, appels d'offres, budgets et plannings
  • Suivi esthétique et technique sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projets stimulants et variés
  • Environnement moderne
  • Cadre de travail collaboratif dans un cabinet à taille humaine
  • Grande autonomie dans l'organisation du travail
  • Temps plein
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Directeur des ressources humaines

Notre client, une belle entreprise bien établie, recherche activement son futur ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience globale en ressources humaines
  • Expérience concrète en gestion d'équipes RH (considérée comme un fort atout)
  • Membre de l'CRHA / CRIA (un fort atout)
  • Expérience de travail acquise dans un milieu syndiqué
  • Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de SST
  • Aisance démontrée dans les processus de recrutement administratif
  • Compétences pointues en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel
  • Agilité technologique avec la suite Office 365 et les systèmes de paie
  • Sens de la diversité/inclusion, solides capacités d'analyse, résolution de problèmes et discrétion absolue avec les informations sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, exécuter et planifier les stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires
  • Diriger, mobiliser et favoriser le développement professionnel d'une équipe RH performante et autonome
  • Superviser la dotation, la marque employeur, l'intégration, la formation, la performance, les relations de travail, les travailleurs étrangers temporaires (TET) et la SST
  • Superviser le processus complet de la gestion salariale et de la rémunération
  • Stimuler les initiatives pour optimiser la culture organisationnelle, l'engagement et la rétention des talents
  • Collaborer avec les gestionnaires à titre de conseiller de confiance et de partenaire stratégique pour répondre à leurs défis et besoins
  • Veiller au respect des lois du travail, des normes légales en vigueur et assurer la gestion du bien-être des employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel établi selon ton expérience
  • Accès à un programme de bonification stimulant
  • Assurances collectives complètes, payées à 60 % par l'employeur (incluant les soins dentaires)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Allocation pour cellulaire ou appareil entièrement fourni
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ere en recrutement

Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hubert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : En gestion des ressources humaines, certificat ou l’équivalent
  • Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (maturité professionnelle requise).
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le cycle complet du processus de recrutement (belle diversité de postes)
  • Accompagner et conseiller les gestionnaires au niveau du recrutement
  • Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
  • Planifier et participer aux activités de rayonnement
  • Contribuer au développement de projets spéciaux de recrutement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre travail vie-personnel
  • 35h semaine
  • Flexibilité d'horaire
  • Télétravail
  • Régime à prestations déterminées
  • Temps plein
Lire la suite
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