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Responsable d'antenne

France, Montfort-sur-Meu 38000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 18 février 2026
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Description du poste

DAC'tiv recrute pour son antenne de Brocéliande, un·e responsable (H/F) en CDI à temps plein / temps partiel à 80 %.

Responsabilités

  • Garant du pilotage de l’activité et du bon fonctionnement de l’antenne
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet du service sur son secteur géographique
  • Veiller à la réponse appropriée aux demandes et garantir la bonne organisation des appuis
  • Apporter à l’équipe un appui technique et assurer si besoin un rôle de médiation vis-à-vis des partenaires et usagers
  • Contribuer à la remontée des informations et indicateurs de suivis
  • Assurer la gestion logistique en lien avec les fonctions supports du DAC
  • Encadrer, animer et fédérer l’équipe de l’antenne
  • Mettre en œuvre l’organisation du travail (planning, congés, absences)
  • Accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnels (accueil, entretiens individuels, recueillir les besoins en formation)
  • Participer à l’animation de la démarche qualité et d’harmonisation et s’assurer de sa mise en œuvre
  • Développer et renforcer les liens avec les partenaires et contribuer aux projets territoriaux
  • Coanimer le comité territorial de l’antenne avec l’administrateur et réaliser, si besoin, un appui transversal aux professionnels
  • Participer à la démarche d’Observatoire des Ruptures de Parcours
  • Représenter le DAC à la demande de la direction, participer aux instances de concertation

Exigences

  • CAFERUIS
  • Master I - Management des organisations
  • Connaissances des champs et acteurs du 1er recours, sanitaire, médico-social et social
  • Expérience: 2 ans minimum exigés
  • Définir des objectifs opérationnels au regard des orientations stratégiques de la direction
  • Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité
  • Organiser, planifier l’activité de l’équipe et assurer le suivi financier
  • Assurer le pilotage ou copilotage de projets, animer des réunions, instances, rencontres partenariales
  • Communiquer et fédérer autour des objectifs et projets communs
  • Développer le travail d'équipe

Ce que nous offrons

CSE

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Emplois similaires pour

Responsable d'antenne

8 matching positions

Responsable d'antenne - bâtiment

Artelia recherche son Responsable d'antenne pour le développement de son antenne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur généraliste ou niveau équivalent
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, dans le secteur de l'ingénierie du bâtiment, le management de projets et d'équipe
  • Compétences en développement commercial
  • Réelles qualités relationnelles avec vos équipes, clients et fournisseurs
  • Compétences techniques pour gérer les affaires confiées par vos clients
  • Aptitudes à manager et à développer - dynamique - autonome – motivé - méthodique - rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des projets en tout corps d'état (TCE) dans les différents secteurs d'activités (tertiaires, santé, équipements publics, industrie…)
  • Participer au développement commercial de l'antenne
  • Management de l'équipe et gestion économique de l'antenne
  • Etablir, piloter et suivre le plan de développement et d'actions commerciales de l'antenne en coordination avec l'équipe commerciale de la région AURA
  • Rédiger des offres techniques et commerciales en collaboration avec la direction de Limonest et du développement
  • Conduire et s'assurer de relations saines et pérennes avec les clients et avec les partenaires associés dans les projets
  • Prendre en charge le suivi des projets pris en commande
  • S'assurer de la bonne conduite des missions de l'équipe depuis la phase d'études de conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement
  • Etre le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées
  • Etre le garant de la rentabilité financière de l'antenne et des missions jusqu'à l'encaissement du DGD de maitrise d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • De nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable administratif d'une antenne universitaire

Responsable administratif d'une antenne universitaire H/F
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
2088.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
09 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à piloter plusieurs activités simultanément
  • Capacité à encadrer et animer une équipe
  • Aptitude à travailler en réseau et en transversal
  • Qualités de communication écrite et orale
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Rigueur et fiabilité
  • Sens du service public
  • BAC+3 à BAC+5
  • Encadrement, gestion polyvalente d'un établissement
  • Maîtrise des règles administratives et financières du secteur public
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le lien permanent entre l'antenne et les services centraux de l'université
  • Relayer les orientations stratégiques et veiller à leur mise en œuvre locale
  • Garantir l'application des procédures administratives et réglementaires
  • Participer aux réunions de coordination avec les services centraux
  • Superviser les activités de scolarité (planification de l'utilisation des salles, examens, suivi administratif des étudiants)
  • Veille au respect du règlement intérieur par les usagers (étudiants, enseignants, intervenants, etc.) et mise en place des dispositions adaptées en cas de problème
  • Harmoniser les pratiques avec celles de l'université
  • Accompagner les équipes dans l'évolution des procédures
  • Organiser les recrutements (publication des offres, sélection, entretiens)
  • Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
!
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Arrow Right

Architecte RF Antennes

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire
  • première expérience dans le domaine spatial, idéalement en ingénierie télécom ou design de sous-systèmes
  • maîtrise des fondamentaux des hyperfréquences, du traitement du signal et des équipements RF
  • agile dans l'utilisation d'outils de simulation spécialisés tels que TICRA, HFSS ou ADS
  • capacité à naviguer entre expertise technique et vision globale
  • esprit d'équipe et rigueur
  • communique avec aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • compétence en codage (Python ou Matlab) et connaissance des antennes actives seront des atouts majeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de sous-systèmes d'antennes passives et actives pour des missions de télécommunications, d'observation et de navigation
  • porter la responsabilité technique des designs et des analyses
  • intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des produits : de la réponse aux appels d'offres internationaux jusqu'au suivi des tests de validation en laboratoire
  • travailler en synergie avec les ingénieurs charge utile et le bureau d'études pour définir des solutions optimales qui concilient performances techniques et objectifs économiques
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Arrow Right

Infirmier de (F/H) - Sante au Travail (Diust/Afometra)

Vos missions: Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (emb...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons-Alfort
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
  • Avoir suivi une formation complémentaire spécifique en Santé au travail, telle que le DIUST : Diplôme inter-universitaire – Santé au travail pour les infirmiers du travail
  • Écoute et bienveillance
  • Discrétion et respect du secret médical
  • Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés
  • Réactivité face aux situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (embauche, reprise, pré-reprise, périodiques, à la demande des salariés et du médecin du travail) dans le cadre des visites d'information et prévention (VIP)et du suivi individuel renforcé (SIR)
  • Convoquer les salariés pour ces visites et réaliser les examens complémentaires (audio, ECG, visio, prise de sang,) et mettre à jour les dossiers médicaux papiers et informatisés via le logiciel Chimed et Préventiel
  • Effectuer les entretiens infirmiers dans le cadre des VIP pour le personnel administratif, les stagiaires et les intérimaires et les visites intermédiaires des salariés SIR catégorie I et II
  • Effectuer les soins dans le cadre de l'urgence, en cas d'accident du travail ou demande d'un salarié sur le site, en respectant les protocoles d'urgence rédigés, signés et régulièrement mis à jour par le médecin du travail, y compris la pose de perfusions avec orientation vers les structures médicalisées externes adaptées si nécessaire. Vérifier les dates de péremption et renouveler la pharmacie courante et la trousse d'urgence. Veiller le bon fonctionnement du matériel d'urgence et de diagnostic et au suivi des contrats de maintenance
  • Participer aux actions menées sur le terrain par le service Médical en matière d'Hygiène Industrielle et d'ergonomie au poste de travail en effectuant les études de poste et la recherche des indicateurs biologiques d'exposition, dosimétries de bruit et prélèvements d'atmosphère en collaboration avec le médecin du travail et le service HSE
  • Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles, en assurant, le renseignement et à la mise à jour de la fiche d'entreprise avec l'aide du service HSE et des responsables de secteurs. Participer aux commissions CSSCT et CSE sur délégation du médecin du travail
  • Effectuer les taches de secrétariat nécessaires aux activités du service médical : chiffrage du rapport annuel d'activité, renseignement des tableaux et des indicateurs d'activité : maladie professionnelle, RPS, registre d'infirmerie des soins bénins et le reporting d'accident de travail
  • Participer activement aux campagnes de prévention d'éducation sanitaire et de promotion de la santé organisées par le service médical interentreprises et effectuer les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu du travail ou en cas d'épidémie. Participer aux actions préconisées par le Groupe en matière à l'information et d'accompagnement des salariés
  • Prendre en charge et gérer les salariés en situation de sur-stress dans le cadre de la prise en charge des RPS et les orienter si nécessaire vers le médecin du travail ou un psychologue extérieur. Participer au Comité Santé RPS (prévention tertiaire) et au COPIL QVT RPS (prévention primaire) et à l'antenne Cancer et Travail
  • Mettre régulièrement à jour ses connaissances en matière de santé au travail, de gestion des RPS et d'urgence médicale, en suivant régulièrement les formations adéquates internes ou externes au Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Arrow Right

Data analyst / Responsable pilotage performance supply chain & planification

Intégré au sein de la direction Supply chain & planification groupe de Naval Gro...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+5 spécialisé en lean management ou management de projets
  • Autonomie & méthode dans l’organisation du travail dans un contexte « multi-tache »
  • Prise d'initiatives
  • Qualité d’écoute et communication à distance
  • Bon relationnel, agilité
  • Management transverse, sens du service
  • Vision outils/données au service des métiers
  • Outils d'analyse & de reporting/BI : Outils de reporting/query/analyse de données
  • Supply chain : logistique, stock, approvisionnement, planification MRPII
  • Bonne maitrise du référentiel de donnée supply chain & planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition puis mise en place et/ou amélioration des outils d’analyse groupe des flux physiques et des flux d’information supply chain & planification
  • Mise en place et suivi des extractions et de la production des KPIs mensuels relatifs aux activités supply chain & planification
  • Être l’interface des référents métiers processus supply chain & planification groupe ainsi que des différentes entités
  • Concevoir et mettre en place une méthode de projection de besoin en surfaces de stockage
  • Garantir la cohérence et la performance des outils de pilotage et de reporting
  • Documenter et former les utilisateurs finaux
  • Être le relais/l’antenne de l’équipe DOP supply chain & planification sur les innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
  • Comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages
  • Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL)
  • Environnement de travail agréable et accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 10 jours par mois
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable collecte tlc

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de...
Emplacement
Emplacement
France , Surgères
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans en logistique
  • Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
  • Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
  • Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
  • Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
  • Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d’adaptation
  • Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne
  • Coordonner une équipe d'agents de collecte
  • Assurer le suivi des tournées
  • Optimiser les circuits de ramassage
  • Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Organiser la collecte en respect des standards
  • Programmer la collecte régulière du parc de 1000 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires
  • Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
  • Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
  • Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Technique Électronique – Atelier MRO

En tant que Responsable Technique Électronique (F/H), vous êtes le/la référent(e...
Emplacement
Emplacement
France , Louvres
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 années d’expérience dans un environnement technique exigeant
  • Expertise solide dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques
  • Capacité à intervenir sur des équipements complexes
  • Compléter et lire des documents aéronautiques en anglais
  • Structurer et organiser les activités de diagnostic et de réparation en atelier
  • Accompagner et encadrer techniquement un technicien
  • Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de réparation
  • Échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques (clients, fournisseurs, ingénieurs)
  • Expertise technique et capacité d’analyse
  • Rigueur et exigence qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur différents types de radars
  • Réaliser la maintenance corrective : réparation, remplacement de composants, réglages et recalibrages
  • Effectuer la maintenance préventive conformément aux procédures constructeurs et aux réglementations en vigueur
  • Assurer les tests de performance (tests RF, étalonnage, alignement, vérification des antennes, taux d’erreur, portée…)
  • Encadrer techniquement un technicien électronique
  • Organiser et suivre les opérations de diagnostic et de réparation
  • Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des interventions
  • Optimiser les méthodes de diagnostic et les processus de réparation
  • Participer directement aux opérations de maintenance et de réparation en atelier
  • Mettre en place des méthodes permettant d’améliorer la fiabilité et les délais de réparation
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Technique Électronique – Atelier MRO

En tant que Responsable Technique Électronique (F/H), vous êtes le/la référent(e...
Emplacement
Emplacement
France , Louvres
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 5 années d’expérience dans un environnement technique exigeant, idéalement dans l’un des secteurs suivants : aéronautique (MRO, équipementiers, maintenance avionique), défense ou électronique industrielle
  • Expertise solide dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques
  • Capacité à compléter et lire des documents aéronautiques en anglais
  • Capacité à structurer et organiser les activités de diagnostic et de réparation en atelier
  • Capacité à accompagner et encadrer techniquement un technicien
  • Capacité à proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de réparation
  • Capacité à échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques (clients, fournisseurs, ingénieurs)
  • Expertise technique et capacité d’analyse
  • Rigueur et exigence qualité
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur différents types de radars (primaires, secondaires, météorologiques, de surveillance, radars embarqués…)
  • Réaliser la maintenance corrective : réparation, remplacement de composants, réglages et recalibrages
  • Effectuer la maintenance préventive conformément aux procédures constructeurs et aux réglementations en vigueur
  • Assurer les tests de performance (tests RF, étalonnage, alignement, vérification des antennes, taux d’erreur, portée…)
  • Encadrer techniquement un technicien électronique
  • Organiser et suivre les opérations de diagnostic et de réparation
  • Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des interventions
  • Optimiser les méthodes de diagnostic et les processus de réparation
  • Participer directement aux opérations de maintenance et de réparation en atelier
  • Mettre en place des méthodes permettant d’améliorer la fiabilité et les délais de réparation
  • Temps plein
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