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Responsable d'agence

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Beamy

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Emplacement:
France , Saverne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous avez l’âme d’un super-héros du management et l’envie de faire briller votre agence comme jamais ? Rejoignez Partnaire en tant que Responsable d’Agence de travail temporaire (h/f) en cdi et mettez vos super-pouvoirs au service de la performance, de l’innovation et du développement de notre agence de Saverne (67). Chez Partnaire, chaque talent a sa place pour devenir extraordinaire. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et transformez l’ordinaire en légendaire !

Responsabilités:

  • Pilotage et optimisation de l'organisation de travail de l'agence
  • Management et accompagnement de la montée en compétences de l'équipe
  • Optimisation de la rentabilité de l'agence (suivi règlements)
  • Définition et mise en place d'une stratégie commerciale
  • Pilotage des négociations
  • Développement du portefeuille client de l'agence
  • Placements pro-actifs
  • Prestations à forte valeur ajoutée

Exigences:

  • Développement commercial
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +3
  • Connaissance du secteur de Metz
  • Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Goût du challenge
  • Rigueur
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
Ce que nous offrons:
  • VF
  • Tickets restaurants
  • Avantages
  • Prévoyance
  • RTT (13 jours)
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Rémunération : Base fixe + variable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
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Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
  • Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
  • Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d’agence de travail temporaire

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de ...
Emplacement
Emplacement
France , Ifs
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
ras-interim.fr Logo
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation commerciale
  • Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
  • Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
  • Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
  • Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage commercial et développement du portefeuille
  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
  • Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
  • Management et accompagnement de l’équipe
  • Animer et accompagner une équipe de 6 personnes
  • Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
  • Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques cadeaux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Téléphone
  • RTT
  • Formation initiale sur le siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d’agence de travail temporaire

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Lô
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
ras-interim.fr Logo
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation commerciale
  • Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
  • Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
  • Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
  • Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
  • Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
  • Animer et accompagner l'équipe en place
  • Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
  • Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
  • Garantir un environnement de travail collaboratif, efficace et positif
  • Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques cadeaux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Téléphone
  • RTT
  • Formation initiale
  • Formation complémentaire
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Assistant d'agence

Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de soutenir la gestion adm...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion administrative et commerciale
  • Maîtrise des outils informatiques, spécialement le Pack Office, et aptitude à utiliser des logiciels de gestion du personnel
  • Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes
  • Capacité à gérer les tâches administratives complexes, notamment la gestion des contrats et des dossiers du personnel
  • Diplôme de niveau Bac +2 en gestion ou commerce requis, ou équivalent professionnel reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et émettre des appels pour planifier des rendez-vous d'intervention
  • Gérer les demandes par courriel pour organiser les rendez-vous
  • Préparer les éléments variables pour la paie et gérer les dossiers du personnel
  • Superviser les commandes de consommables et équipements de l'agence
  • Assister le Responsable d'Agence dans la gestion administrative des collaborateurs et de l'agence
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet TCE

Nous recherchons un ou une Chef de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique ...
Emplacement
Emplacement
France , Bezannes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir analyser un programme de projets (Cahier des Charges Techniques, Administratifs)
  • Participer, être actif et pertinent sur les réunions d’études et mise au point
  • Assurer la planification des études
  • Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
  • Valider la cohérence des études réalisées par l’équipe projet
  • Vérifier les documents à chaque phase (APS-APD-PRO) de projet ainsi que les documents de consultation des entreprises (DCE)
  • Tenir les engagements pris en termes de délais de réalisation des projets
  • Maintenir la satisfaction des clients actuels
  • Respecter les délais sur lesquels la société s’est engagée
Responsabilités
Responsabilités
  • Partie Technique: Analyser un programme de projets
  • Participer aux réunions d’études et mise au point
  • Assurer la planification des études
  • Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
  • Valider la cohérence des études
  • Vérifier les documents à chaque phase de projet
  • Tenir les engagements en termes de délais
  • Partie Commerciale: Maintenir la satisfaction des clients
  • Respecter les délais engagés
  • Tenir informé le responsable d’agence des difficultés relationnelles avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture santé avantageuse: Mutuelle familiale prise en charge à 100% pour les cadres
  • Avantages financiers: Chèques vacances et chèques cadeaux en fin d’année
  • Rémunération attractive avec des possibilités d’évolution
  • Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
  • Accompagnement & formation: Encadrement dédié et parcours de formation interne
  • Un cadre de travail agréable: Ambiance conviviale, dynamique et esprit collaboratif
  • Équilibre vie pro/perso: RTT
  • Temps plein
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Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
shiva.fr Logo
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon esprit d’équipe, sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Exploitant transport

Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levag...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 44000.00 EUR / Année
groupe-bovis.com Logo
Bovis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’environ 5 ans dans le secteur Transport / Logistique
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Niveau BAC Transport et logistique
  • Connaissance accrue de la règlementation Transport
  • Profil autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifications et éditions des tournées chauffeurs
  • S’assurer de la prise de connaissance par les chefs d’équipe des instructions de travail
  • Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d’agence
  • Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données
  • Veiller au respect de la réglementation sociale européenne, la législation du travail et règlement intérieur
  • Assurer le suivi des absences du personnel (congés, RTT, maladie, accident)
  • Faire appliquer des consignes et procédures environnementales
  • Etablir les prépayes du personnel en réunissant les éléments variables de paies
  • Connaitre et maitriser les couts fixes et variables d’une exploitation
  • Analyser les données relatives à l’exploitation et à la rentabilité
  • Temps plein
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