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Responsable d'agence

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-Laurent-du-Var

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'agence sera pilotée par deux responsables, vous vous partagerez donc les responsabilités et les succès. L'équipe est composée de 12 techniciens. Vous assurerez de ce fait, le pilotage de 6 techniciens intervenants de Menton à Antibes.

Responsabilités:

  • Pilotage de l'agence avec un autre responsable
  • Management d'une équipe de 6 techniciens
  • Planification des ressources
  • Gestion des plannings
  • Respect des programmes de visites de maintenance préventive et corrective
  • Suivi de l'application des contrats de maintenance
  • Suivi du taux de panne et mise en place d'actions correctives
  • Réception, tri et répartition du matériel commandé
  • Gestion de projets de transformations et de remplacements complets
  • Échanges avec les clients sur l'état des installations et préconisation de prestations de modernisation
  • Participation à la vente de services additionnels
  • Gestion des réclamations
  • Suivi client et développement du portefeuille
  • Fixation d'objectifs et pilotage de la performance de l'équipe
  • Respect de la législation sociale et des accords internes
  • Participation aux recrutements
  • Application de la politique de sécurité de l'entreprise
  • Gestion des outillages collectifs et individuels et des équipements de protection individuelle
  • Réalisation d'évaluations de sécurité, diffusion des informations, gestion des enquêtes en cas d'accidents et incidents
  • Participation aux plans de prévention chez les clients

Exigences:

  • Expérience significative à un poste similaire
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigueur
  • Compétences en contrats de maintenance
  • Connaissance du droit social
  • Plaisir à manager une équipe et à piloter une activité
  • Capacité à réaliser un travail de qualité
Ce que nous offrons:
  • Part variable attractive
  • Package proche des 70K €
  • Environnement stimulant, structuré et en constante évolution
  • Parcours valorisés
  • Accompagnement et formation
  • Participation active à la fluidité et à la transformation des espaces de vie de demain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • autonomie
  • charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • Enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • Avoir géré un centre de profit
  • Charisme naturel
  • Avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • Bon tempérament commercial
  • Relationnel fluide
  • Enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • Création et développement de votre agence
  • Déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • Développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante et évolutive (véhicule, téléphone, Tickets Restaurants…)
  • Nombreux avantages liés à notre société
  • Possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
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  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste
  • persévérant(e)
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
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  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • Enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • Avoir géré un centre de profit
  • Charisme naturel
  • Avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • Doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • Relationnel fluide
  • Enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • Création et développement de votre agence
  • Déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • Développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante et évolutive (véhicule, téléphone, Tickets Restaurants…)
  • Nombreux avantages liés à notre société
  • Évoluer dans un groupe professionnel solide où la valeur humaine est essentielle
  • Perspectives d’évolution à moyen terme vers des responsabilités élargies
  • Accompagné(e) par le groupe, vous pourrez monter votre propre structure et bénéficier de la force de leur réseau
  • Temps plein
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Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

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France , Paris
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Non fourni
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Goron
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
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Chef de projet TCE

Nous recherchons un ou une Chef de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique ...
Emplacement
Emplacement
France , Bezannes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir analyser un programme de projets (Cahier des Charges Techniques, Administratifs)
  • Participer, être actif et pertinent sur les réunions d’études et mise au point
  • Assurer la planification des études
  • Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
  • Valider la cohérence des études réalisées par l’équipe projet
  • Vérifier les documents à chaque phase (APS-APD-PRO) de projet ainsi que les documents de consultation des entreprises (DCE)
  • Tenir les engagements pris en termes de délais de réalisation des projets
  • Maintenir la satisfaction des clients actuels
  • Respecter les délais sur lesquels la société s’est engagée
Responsabilités
Responsabilités
  • Partie Technique: Analyser un programme de projets
  • Participer aux réunions d’études et mise au point
  • Assurer la planification des études
  • Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
  • Valider la cohérence des études
  • Vérifier les documents à chaque phase de projet
  • Tenir les engagements en termes de délais
  • Partie Commerciale: Maintenir la satisfaction des clients
  • Respecter les délais engagés
  • Tenir informé le responsable d’agence des difficultés relationnelles avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture santé avantageuse: Mutuelle familiale prise en charge à 100% pour les cadres
  • Avantages financiers: Chèques vacances et chèques cadeaux en fin d’année
  • Rémunération attractive avec des possibilités d’évolution
  • Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
  • Accompagnement & formation: Encadrement dédié et parcours de formation interne
  • Un cadre de travail agréable: Ambiance conviviale, dynamique et esprit collaboratif
  • Équilibre vie pro/perso: RTT
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon esprit d’équipe, sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Télétravail Emplois par catégorie
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