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Responsable d'agence

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Emplacement:
France, Saint-Laurent-du-Var

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

31950.00 - 35500.00 EUR / Année
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Description du poste:

Développement commercial, management d'équipe et pilotage stratégique : c’est le triangle d’or de ta mission. Chez l’Appel Médical, être responsable d'agence, c’est vivre un quotidien stimulant où tu conseilles les établissements médico-sociaux, gères les talents soignants et bien sûr, ton équipe !

Responsabilités:

  • Développement commercial
  • Management d'équipe
  • Pilotage stratégique
  • Conseiller les établissements médico-sociaux
  • Gérer les talents soignants
  • Développement & relation client
  • Pilotage & stratégie
  • Management & accompagnement
  • Recrutement & délégation
  • Organisation & législation

Exigences:

  • Experience réussie en management et développement commercial (idéalement en travail temporaire ou en prestation de services B2B)
  • Permis B
  • Fibre entrepreneuriale
  • Leadership inspirant
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Agilité face aux défis
  • Aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Package de rémunération attractif (fixe + variable déplafonné)
  • Accompagnement personnalisé à la prise de poste
  • Équilibre vie pro-vie perso (RTT, mutuelle, etc.)
  • Opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Temps plein
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Responsable agence

Le/La responsable d'agence a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la poli...
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Exigences
  • Être dynamique
  • Être souriant
  • Être à l'écoute
  • Être bienveillant
  • Être fédérateur
  • Être déterminé
  • Être rigoureux
  • Avoir une capacité d'adaptation
  • Avoir le sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en oeuvre de la politique de l'agence et de son développement
  • Garantir la satisfaction des clients et des salariés
  • Respecter les normes légales et les procédures internes
  • Gérer les plannings de nos intervenants
  • Gérer le recrutement de nos intervenants et les formalités liées à l'embauche
  • Gérer les démarches administratives (préparation de la prestation, mise à jour du logiciel métier, tenue des dossiers des salariés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
  • Le contact humain
  • L'autonomie dans la gestion quotidienne de l'agence
  • Les échanges, le partage d'expérience et les rencontres
  • Un réseau aux fortes valeurs humaines
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Responsable agence

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) dans le secteur de l'intérim, passionné(e)...
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France , Toulouges
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • expérience de 5 années minimum
  • expérience significative et réussie dans un poste de management dans le secteur du travail temporaire
  • forte orientation vers les résultats
  • excellente maîtrise des outils de pilotage (KPI's, tableaux de bord)
  • qualités relationnelles exceptionnelles
  • aisance à communiquer à distance
  • grande autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance: management de la performance en vous appuyant sur des indicateurs clés (KPI's)
  • développer le chiffre d'affaires
  • analyser les commandes non servies pour y apporter des actions correctives
  • suivre la rentabilité de votre agence
  • Relation Client: gérer et développer un portefeuille de clients par téléphone et visioconférence
  • mettre en place des actions pour maximiser la satisfaction client
  • gérer les litiges pour garantir la qualité de nos services
  • déplacements réguliers pour rencontrer nos clients clés et les Business Representatives sur le terrain
  • Management d'équipe: fédérer et motiver votre équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs
  • être un(e) coach qui inspire et accompagne ses collaborateurs vers l'excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle stratégique avec une grande autonomie
  • Poste basé à Toulouges, avec la liberté de vous déplacer sur le terrain
  • Rémunération attractive
  • Système de primes basé sur la performance
  • Environnement de travail stimulant où la clause de non-concurrence est levée
  • Temps plein
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Responsable d’Agence travaux – Services Urbains

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Exigences
  • Formation supérieure technique (BTP, génie civil, structures métalliques, maintenance, ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de chantiers (génie civil et/ou montage de structures métalliques)
  • Minimum 3 ans d’expérience terrain en management d’équipes techniques de pose, maintenance, entretien ou travaux urbains / BTP
  • Maîtrise de l’organisation et du suivi de chantiers
  • Capacité à lire et interpréter plans / dossiers techniques
  • Connaissance des environnements urbains et des contraintes d’intervention associées
  • Aptitude à monter des équipements et à détecter/traiter les anomalies techniques
  • Sens des responsabilités, engagement et fiabilité
  • Rigueur, efficacité et autonomie dans l’organisation
  • Déplacements fréquents sur la zone principale d’intervention, ponctuellement sur le territoire national
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions de l’agence
  • Garantir le respect des engagements qualité – coûts – délais
  • Veiller à l’application des règles de sécurité sur site
  • Encadrer et animer une équipe technique de pose (environ 4 à 8 personnes)
  • Répartir les tâches, fixer les priorités et accompagner la montée en compétence
  • Assurer un management de proximité, favorisant cohésion et performance
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients
  • Travailler en lien étroit avec la fonction commerciale pour le suivi des affaires
  • Être force de proposition face aux besoins et contraintes des donneurs d’ordre
  • Contrôler la conformité technique des prestations réalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un ordinateur portable et d’un smartphone professionnels
  • Fourniture de vêtements de travail et EPI adaptés
  • Temps plein
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Responsable d'agence

En femme/homme de terrain, tu es un(e) négociateur(trice) dans l'âme ayant un se...
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans la gestion d'un centre de profit
  • Capacité à suivre et analyser un compte de résultat
  • Connaissances dans les matériaux de construction
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Capacité à déléguer et fédérer
  • Réactivité
  • Sens du service
  • Goût du challenge
  • Capacités managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence
  • Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne
  • Développer le business de l'agence
  • Gérer les stocks et les flux logistiques
  • Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs
  • Assurer la gestion administrative de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Épargne salariale (intéressement et participation)
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Politique de mobilité interne
  • Temps plein
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Technico-commercial

Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le d...
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France , Suresnes
Salaire
Salaire:
34000.00 - 44000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale ou autodidacte expérimenté(e)
  • Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans une entreprise de services dans le secteur du bâtiment
  • Ténacité et capacité à convaincre
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation
  • Dynamisme et capacité à fédérer autour de projets commerciaux
  • Connaissance du secteur du bâtiment serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales
  • Développer et fidéliser un réseau de clients professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial)
  • Rédiger, suivre et relancer les propositions commerciales
  • Mettre en place des actions de fidélisation et organiser des actions marketing
  • Participer à l'animation du Plan d'Actions Commerciales avec le Responsable d'Agence
  • Valoriser l'expertise et les prestations de l'entreprise auprès des clients
  • Déplacements réguliers à prévoir au niveau de la région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une structure en plein essor avec des perspectives d'évolution
  • Un environnement stimulant avec des challenges motivants
  • Temps plein
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Commercial B to B - Borne

Souhaitez-vous relever des défis en tant que Commercial B to B - Borne (H/F) en ...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie d'un minimum de 3 à 5 ans
  • Formation de type BTS minimum ou autodidacte
  • Expérience en tant que technico-commercial ou connaissance de l'IRVE
  • Connaissance des syndics (atout)
  • Culture du résultat et goût du challenge
  • Excellent sens de l'organisation et du relationnel
  • Sens du client et bon communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer un plan d'action commercial en lien avec le responsable d'agence
  • Organiser et animer des rendez-vous clients
  • Envoyer et expliquer les propositions commerciales
  • Assurer le suivi clientèle et créer de nouveaux partenariats avec les syndics de copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie variable
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint responsable d'agence - protection incendie risques spéciaux

En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de ...
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France , Torcy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent
  • Expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux
  • Connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés
  • Sens du leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux
  • Assurer un rôle d'appui managérial, technique et commercial
  • Encadrer les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes)
  • Participer à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers
  • Assurer le suivi techniques des projets complexes et apporter un appui d'expertise aux équipes
  • Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire
  • Contribuer au développement du portefeuille et répondre aux appels d'offres
  • Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients
  • Temps plein
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