Responsable d’agence

• Développement commercial: développement et fidélisation du portefeuille client
• établissement et entretien de partenariats solides avec les acteurs locaux
• gestion du suivi clients (satisfaction, facturation)
• Gestion du personnel: management de l'équipe d'intervenants et du personnel en agence
• recrutement
• gestion des plannings et des remplacements des intervenants
• Déplacements réguliers chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels

• Bac+2, BTS
• 2 ans d'expérience
• Profil commercial affirmé
• Solides compétences en management et relations interpersonnelles
• Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social (fortement appréciées)
• Autonomie
• Capacité à prendre des décisions stratégiques
• Motivation par le challenge et l'atteinte des objectifs

Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap)

• Statut cadre
• Voiture de service ou de fonction
• Téléphone professionnel
• Primes trimestrielles
• Avantages CSE
• Titres restaurant