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Responsable d'agence

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APEC

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Emplacement:
France , Périgny

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de notre activité à La Rochelle, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence H/F pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont au coeur de nos engagements !

Responsabilités:

  • Organiser et développer l'activité commerciale
  • Suivi et fidélisation des clients, visites chantiers, mise en place de tarifs
  • Prospection, conquérir de nouveaux clients
  • Etablir les rapports mensuels d'activités
  • Assurer l'optimisation de l'agence
  • Remonter les éventuels besoins de ses agences
  • Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe VLOK
  • Manager une équipe de 5 personnes : animer et accompagner les équipes
  • Etre le garant du respect des règles de sécurité

Exigences:

  • De formation commerciale
  • Expérience de minimum 4 ans dans un environnement du matériels TP
  • Expérience dans le domaine de la location
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Dynamique, rigoureux, organisé(e) et force de proposition
  • Sens du management pour accompagner et fidéliser les équipes

Souhaitable:

  • Capacité relationnelle et facilité à communiquer
  • Simplicité
Ce que nous offrons:
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Prime sur objectifs
  • Véhicule de service/fonction
  • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok
  • Parcours d'intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
  • Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
  • Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...
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Goron
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Assistant d'agence

Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de soutenir la gestion adm...
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31 mars 2026
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Exigences
  • Expérience confirmée en gestion administrative et commerciale
  • Maîtrise des outils informatiques, spécialement le Pack Office, et aptitude à utiliser des logiciels de gestion du personnel
  • Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes
  • Capacité à gérer les tâches administratives complexes, notamment la gestion des contrats et des dossiers du personnel
  • Diplôme de niveau Bac +2 en gestion ou commerce requis, ou équivalent professionnel reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et émettre des appels pour planifier des rendez-vous d'intervention
  • Gérer les demandes par courriel pour organiser les rendez-vous
  • Préparer les éléments variables pour la paie et gérer les dossiers du personnel
  • Superviser les commandes de consommables et équipements de l'agence
  • Assister le Responsable d'Agence dans la gestion administrative des collaborateurs et de l'agence
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Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
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Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
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Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Exploitant transport

Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levag...
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  • Expérience d’environ 5 ans dans le secteur Transport / Logistique
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Niveau BAC Transport et logistique
  • Connaissance accrue de la règlementation Transport
  • Profil autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifications et éditions des tournées chauffeurs
  • S’assurer de la prise de connaissance par les chefs d’équipe des instructions de travail
  • Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d’agence
  • Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données
  • Veiller au respect de la réglementation sociale européenne, la législation du travail et règlement intérieur
  • Assurer le suivi des absences du personnel (congés, RTT, maladie, accident)
  • Faire appliquer des consignes et procédures environnementales
  • Etablir les prépayes du personnel en réunissant les éléments variables de paies
  • Connaitre et maitriser les couts fixes et variables d’une exploitation
  • Analyser les données relatives à l’exploitation et à la rentabilité
  • Temps plein
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Responsable d'agence en expertise automobile

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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’Expert en Automobile
  • Inscrit sur la liste nationale des experts en automobile
  • Expérience en management d’équipe et/ou gestion de centre de profit
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité technique des dossiers traités par les experts de l'agence
  • Superviser les résultats techniques et veiller à la qualité des prestations
  • Effectuer un suivi régulier des activités de l'agence
  • Analyser les performances
  • Rendre compte régulièrement au Directeur Régional
  • Préparer des rapports détaillés
  • Collaborer activement à l'audit des clients
  • Assurer la conformité aux normes et exigences de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge employeur
  • Compte Epargne temps
  • Commissions variables selon chiffres d’affaires et performances
  • Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant
  • Programmes d’intégration et d'accompagnement personnalisés
  • Formations continues
  • Management de proximité
  • Perspectives d'évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Temps plein
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Chef d'agence VRD/TP

Sous l’autorité du Directeur régional, vous serez en charge de l'agence spéciali...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Ingénieur ou équivalent BAC+5 minimum
  • Au minimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste de responsable d’agence dans les TP
  • Solide expérience en direction (que ce soit études de prix, exploitation ou secteur) dans les activités TP VRD de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser l’activité et la marge de l’entité dont vous avez la responsabilité
  • Développer le carnet de commandes en quantité et en qualité
  • Manager l’ensemble des collaborateurs placés sous votre autorité
  • Coordonner la planification des chantiers et superviser la réalisation et leur gestion
  • Définir la vision stratégique à moyen terme de l’agence
  • Assurer le développement commercial et la prise d’affaires
  • Participer à la sélection des affaires à étudier
  • Garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations
  • Suivre l’évolution et le bon déroulement des chantiers de TP VRD
  • Garantir l’atteinte des objectifs économiques de l’agence
  • Temps plein
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