Responsable d’agence

• Développement commercial: développer et fidéliser le portefeuille client
• établir et entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux
• gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation
• Gestion du personnel: management de l'équipe d'intervenants et du personnel en agence
• recrutement des intervenants
• gestion des plannings et des remplacements des intervenants
• Déplacements réguliers chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence

• Profil commercial affirmé
• Solides compétences en management et en relations interpersonnelles
• Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques
• Motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs
• Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap) fortement appréciées

Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap)

• Statut cadre
• Voiture de service ou de fonction
• Téléphone professionnel
• Primes trimestrielles
• Avantages CSE
• Titres restaurant