Responsable d'agence Emplois | Beamy (Strasbourg)

Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

33000.00 - 35000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
Sens du service et de la satisfaction client

Responsabilités

Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s

Ce que nous offrons

Primes
Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
Carte tickets-restaurant
Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
Epargne salariale
Compte Epargne Temps

Temps plein

Nouveau

Responsable d’agence de travail temporaire

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de ...

Emplacement

France , Ifs

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation commerciale
Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux

Responsabilités

Pilotage commercial et développement du portefeuille
Définir et déployer la stratégie commerciale locale
Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
Identifier les opportunités de croissance
Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
Management et accompagnement de l’équipe
Animer et accompagner une équipe de 6 personnes
Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)

Ce que nous offrons

Chèques cadeaux
Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Véhicule de service
Tablette
Téléphone
RTT
Formation initiale sur le siège social à Lyon
Formation complémentaire sur les outils métiers

Temps plein

Nouveau

Responsable d’agence de travail temporaire

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de ...

Emplacement

France , Saint-Lô

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation commerciale
Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale locale
Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
Identifier les opportunités de croissance
Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
Animer et accompagner l'équipe en place
Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
Garantir un environnement de travail collaboratif, efficace et positif
Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs

Ce que nous offrons

Chèques cadeaux
Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Véhicule de service
Tablette
Téléphone
RTT
Formation initiale
Formation complémentaire

Temps plein

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
SSIAP 2 minimum requis

Responsabilités

Participer activement au recrutement des nouveaux agents
Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
Valider les formations des nouveaux agents
Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel

Temps plein

Assistant d'agence

Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de soutenir la gestion adm...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

25000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience confirmée en gestion administrative et commerciale
Maîtrise des outils informatiques, spécialement le Pack Office, et aptitude à utiliser des logiciels de gestion du personnel
Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes
Capacité à gérer les tâches administratives complexes, notamment la gestion des contrats et des dossiers du personnel
Diplôme de niveau Bac +2 en gestion ou commerce requis, ou équivalent professionnel reconnu

Responsabilités

Réceptionner et émettre des appels pour planifier des rendez-vous d'intervention
Gérer les demandes par courriel pour organiser les rendez-vous
Préparer les éléments variables pour la paie et gérer les dossiers du personnel
Superviser les commandes de consommables et équipements de l'agence
Assister le Responsable d'Agence dans la gestion administrative des collaborateurs et de l'agence

Temps plein

Nouveau

Chef de projet TCE

Nous recherchons un ou une Chef de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique ...

Emplacement

France , Bezannes

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir analyser un programme de projets (Cahier des Charges Techniques, Administratifs)
Participer, être actif et pertinent sur les réunions d’études et mise au point
Assurer la planification des études
Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
Valider la cohérence des études réalisées par l’équipe projet
Vérifier les documents à chaque phase (APS-APD-PRO) de projet ainsi que les documents de consultation des entreprises (DCE)
Tenir les engagements pris en termes de délais de réalisation des projets
Maintenir la satisfaction des clients actuels
Respecter les délais sur lesquels la société s’est engagée

Responsabilités

Partie Technique: Analyser un programme de projets
Participer aux réunions d’études et mise au point
Assurer la planification des études
Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
Valider la cohérence des études
Vérifier les documents à chaque phase de projet
Tenir les engagements en termes de délais
Partie Commerciale: Maintenir la satisfaction des clients
Respecter les délais engagés
Tenir informé le responsable d’agence des difficultés relationnelles avec le client

Ce que nous offrons

Couverture santé avantageuse: Mutuelle familiale prise en charge à 100% pour les cadres
Avantages financiers: Chèques vacances et chèques cadeaux en fin d’année
Rémunération attractive avec des possibilités d’évolution
Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
Accompagnement & formation: Encadrement dédié et parcours de formation interne
Un cadre de travail agréable: Ambiance conviviale, dynamique et esprit collaboratif
Équilibre vie pro/perso: RTT

Temps plein

Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Shiva

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à 5
Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
Excellent sens de l’organisation
Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
Dynamisme et réactivité
Bon esprit d’équipe, sens du service clients

Responsabilités

Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva

Ce que nous offrons

primes sur objectifs
séminaire annuel
challenges
mutuelle

Exploitant transport

Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levag...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

40000.00 - 44000.00 EUR / Année

Bovis Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’environ 5 ans dans le secteur Transport / Logistique
Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel)
Niveau BAC Transport et logistique
Connaissance accrue de la règlementation Transport
Profil autonome

Responsabilités

Planifications et éditions des tournées chauffeurs
S’assurer de la prise de connaissance par les chefs d’équipe des instructions de travail
Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d’agence
Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données
Veiller au respect de la réglementation sociale européenne, la législation du travail et règlement intérieur
Assurer le suivi des absences du personnel (congés, RTT, maladie, accident)
Faire appliquer des consignes et procédures environnementales
Etablir les prépayes du personnel en réunissant les éléments variables de paies
Connaitre et maitriser les couts fixes et variables d’une exploitation
Analyser les données relatives à l’exploitation et à la rentabilité

Temps plein

Responsable d'agence

Beamy

Emplacement:
France , Strasbourg

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

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