Responsable d'agence immobilière Emplois

Responsable d'agence

L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et c...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en immobilier
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social
Appétence pour le terrain
Sens de la relation clients
Connaissances techniques et règlementaires
Autonomie
Force de proposition
Capacités de représentation
Maîtrise de la gestion locative et des attributions
Solide expérience en management

Responsabilités

Mettre en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société
Veiller à la qualité de services rendus aux locataires
Rechercher l’optimisation de la marge d’exploitation
Piloter des projets transversaux et contrôler l'activité
Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence
Développement des compétences et du climat social
Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences
Participation aux projets patrimoniaux
Garant de la qualité de service rendue aux locataires
Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable de Secteur Immobilier – Réseaux bancaires

Responsable de Secteur Immobilier pour les réseaux bancaires. Rôle clé d'interfa...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

24000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5): Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent
Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution)
Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial
Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive)
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio)
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier: VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs)
Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme)
Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur)
Animation & montée en compétence des équipes en agence
Animer un portefeuille d’agences / équipes: réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille
Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence
Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur: posture partenaire, pédagogie, sens du service
Pilotage d’activité & conformité
Suivre votre activité: pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
Avantages groupe: épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses…
Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée: ~60 K€ brut/an selon performance)

Temps plein

Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

46000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
Sens de la planification, méthode et rigueur

Responsabilités

Concevoir la stratégique du patrimoine
Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
Assurer une veille technique, réglementaire et normative
Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
Manager une équipe pluridisciplinaire
Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations

Temps plein

Assistant de programmes immobilier

Dans le cadre du développement de nos opérations, du montage et développement d'...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins une expérience confirmée en qualité d'Assistant.e de Programmes en promotion immobilière
Idéalement expérience en tant qu'Assistant.e de Programmes logement
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'organisation
Autonomie
Polyvalence
Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe
Maîtrise parfaite du Pack Office

Responsabilités

Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions
Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations
Assurer l'interface avec les différents intervenants
Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages
Vérification des attestations et qualifications des entreprises
Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse
Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures)
Suivi de facturation et suivi de la trésorerie
Gestion des assurances et des contrats
Agrément des sous-traitants

Temps plein

Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
Bac+2 en immobilier ou en gestion
Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel

Responsabilités

Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif

Ce que nous offrons

Outils de formation interne
Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Opportunités d'évolution vers la gestion locative
Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
Plan de développement professionnel
Financement des certifications

Responsable de projets - AMO

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable de Projets...

Emplacement

France , Nantes; Rennes

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, architecture, urbanisme, immobilier ou équivalent)
2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en AMO, MOA ou MOE
Rigueur technique et vision globale des projets
Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d’objectifs communs
Sens de l’organisation et de la communication
Goût pour le développement commercial et le contact client
Curiosité pour les approches innovantes (codesign, design thinking…)
Maîtrise de l’anglais serait un atout

Responsabilités

Piloter et coordonner des projets de construction, restructuration ou aménagement dans les secteurs santé, éducation, tertiaire, recherche, sport, etc.
Accompagner les maîtres d’ouvrage (publics et privés) dans toutes les étapes du projet : master plan, schémas directeurs, faisabilité, programmation, conception, suivi des études et des travaux
Rédiger les cahiers des charges et assurer la communication fluide entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises)
Gérer le budget, le calendrier et les indicateurs de performance du projet
Mener les études de faisabilité et les bilans préalables pour identifier les contraintes et les leviers d’optimisation
Consulter, négocier et piloter les prestataires, tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais
Assurer le suivi des travaux, les levées de réserves et la garantie de parfait achèvement
Contribuer activement au développement commercial de l’agence : participation aux réponses à appels d’offres, fidélisation clients, identification de nouvelles opportunités et partenariats

Ce que nous offrons

1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine)

Temps plein

Responsable de projets - AMO

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable de Projets...

Emplacement

France , Nantes ou Rennes

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, architecture, urbanisme, immobilier ou équivalent)
2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en AMO, MOA ou MOE
Rigueur technique et vision globale des projets
Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d’objectifs communs
Sens de l’organisation et de la communication
Goût pour le développement commercial et le contact client
Curiosité pour les approches innovantes (codesign, design thinking…)
Maîtrise de l’anglais serait un atout

Responsabilités

Piloter et coordonner des projets de construction, restructuration ou aménagement dans les secteurs santé, éducation, tertiaire, recherche, sport, etc.
Accompagner les maîtres d’ouvrage (publics et privés) dans toutes les étapes du projet : master plan, schémas directeurs, faisabilité, programmation, conception, suivi des études et des travaux
Rédiger les cahiers des charges et assurer la communication fluide entre les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises)
Gérer le budget, le calendrier et les indicateurs de performance du projet
Mener les études de faisabilité et les bilans préalables pour identifier les contraintes et les leviers d’optimisation
Consulter, négocier et piloter les prestataires, tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais
Assurer le suivi des travaux, les levées de réserves et la garantie de parfait achèvement
Contribuer activement au développement commercial de l’agence : participation aux réponses à appels d’offres, fidélisation clients, identification de nouvelles opportunités et partenariats
Ce poste nécessite des déplacements locaux pour le suivi des opérations

Ce que nous offrons

1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/semaine)

Temps plein

Assistant technique (Pôle Habitat)

Au sein de la direction territoriale Est et sous la responsabilité de la/du Chef...

Emplacement

France , Paris 20e

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 dans les domaines de la gestion immobilière, de la comptabilité, de l’assistanat ou niveau acquis par expérience
2 à 5 ans d'expérience souhaitée dans le domaine
Rigueur, gestion des priorités, respect des délais, adaptabilité
Empathie, esprit d’équipe
Qualités rédactionnelles (courriers, notes, tableaux, rapports, …)
Maîtrise des outils bureautiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint…

Responsabilités

Suivi des réclamations des locataires à la signature de la direction et des délais de réponse, en lien avec les opérationnels concernés (Salesforce, courriels, …) de la direction territoriale et des agences de proximité
Suivi administratif et gestion des marchés d’entretien (courriers, pénalités, bons de commande, rappel et actualisation des procédures, secrétariat des réunions et des sessions de formation, rédaction des fiches marchés, suivi des disponibles budgétaires marchés, …), en lien avec la/le responsable entretien maintenance
Suivi administratif liée aux IGH, en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine et la/le responsable entretien maintenance
Suivi des alertes liés aux chaufferies collectives et aux ascenseurs, en lien avec les chargés d’entretien maintenance
Organisation et secrétariat de la mission de coordination des demandes de transfert en lien avec la/le chef.fe de service habitat
Organisation et secrétariat des revues patrimoniales trimestrielles avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
Organisation et secrétariat des points risques bâtimentaires trimestriels avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
Organisation et secrétariat de la revue de commercialisation, en lien avec la/le chargé(e) de suivi d’activité
Suivi administratif des assurances, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle et les chargés d’opérations pour la mise en place des garanties Dommages Ouvrages
Suivi administratif des sinistres, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle

Temps plein

Responsable d'agence immobilière

APEC

Emplacement:
France , Chalon-sur-Saône

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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APEC

Emplacement:France , Chalon-sur-Saône

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Emplacement:
France , Chalon-sur-Saône

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026