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Responsable d’agence de travail temporaire

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R.A.S Intérim

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Emplacement:
France , Ifs

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d’Agence H/F pour notre agence de CAEN IFS. Notre agence accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique. Vous prendrez la direction d’une agence solide et organisée autour d’une équipe de 6 collaborateurs. Vous êtes le garant du développement commercial, de la qualité de service, du pilotage opérationnel et du management de votre équipe.

Responsabilités:

  • Pilotage commercial et développement du portefeuille
  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
  • Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
  • Management et accompagnement de l’équipe
  • Animer et accompagner une équipe de 6 personnes
  • Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
  • Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
  • Garantir un environnement de travail collaboratif, efficace et positif
  • Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs
  • Supervision des activités de recrutement, d’exploitation, et de gestion administrative
  • Veiller à la qualité des recrutements et à la réactivité sur les besoins clients
  • S’assurer de la cohérence vivier / demandes clients
  • garantir la conformité des contrats
  • sécuriser les process internes
  • suivre les indicateurs financiers de l'agence

Exigences:

  • Titulaire d'une formation commerciale
  • Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
  • Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
  • Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
  • Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux
Ce que nous offrons:
  • Chèques cadeaux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Téléphone
  • RTT
  • Formation initiale sur le siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation commerciale
  • Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou chargé d'affaires
  • Compétences commerciales affirmées : prospection, négociation, fidélisation
  • Leadership, capacité à fédérer, accompagner et motiver une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités
  • Goût du challenge et pilotage d’objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale locale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions tarifaires
  • Assurer le suivi des missions auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction
  • Animer et accompagner l'équipe en place
  • Organiser l’activité quotidienne et définir les priorités opérationnelles
  • Faire monter l’équipe en compétence (recrutement, exploitation, relation client, administratif)
  • Garantir un environnement de travail collaboratif, efficace et positif
  • Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques cadeaux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Véhicule de service
  • Tablette
  • Téléphone
  • RTT
  • Formation initiale
  • Formation complémentaire
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous avez ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Développement commercial
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +3
  • Connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire
  • Connaissances du secteur de Strasbourg indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et optimisation de l'organisation de travail de l'agence
  • Management et accompagnement de la montée en compétences de l'équipe
  • Optimisation de la rentabilité de l'agence
  • Définition et mise en place d'une stratégie commerciale
  • Pilotage des négociations
  • Développement du portefeuille client de l'agence
  • Placements pro-actifs
  • Prestations à forte valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • VF
  • Tickets restaurants
  • Avantages
  • Prévoyance
  • RTT (13 jours)
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Rémunération: Base fixe + variable
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Développement commercial
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +3
  • Connaissance du secteur de Metz
  • Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et optimisation de l'organisation de travail de l'agence
  • Management et accompagnement de la montée en compétences de l'équipe
  • Optimisation de la rentabilité de l'agence (suivi règlements)
  • Définition et mise en place d'une stratégie commerciale
  • Pilotage des négociations
  • Développement du portefeuille client de l'agence
  • Placements pro-actifs
  • Prestations à forte valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • VF
  • Tickets restaurants
  • Avantages
  • Prévoyance
  • RTT (13 jours)
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Rémunération : Base fixe + variable
  • Temps plein
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Gestionnaire RH d’agence d’emploi

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LYON, un(e) Gestionnaire RH d’Agence ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2100.00 EUR / Mois
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R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BAC+2/3
  • Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
  • Excellent relationnel
  • Compétences commerciales et humaines
  • Volontaire et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
  • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
  • Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
  • Gestion des accidents de travail
  • Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
  • Passage d’annonces et sourcing des candidats
  • Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
  • Traitement des commandes clients
  • Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Remboursement à 50% des transports en commun
  • Parcours d’intégration complet avec formation initiale et complémentaire
  • Un jour de RTT par mois
  • Temps plein
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Gestionnaire RH d’agence d’emploi

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BAC+2/3
  • Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
  • Excellent relationnel
  • Compétences commerciales et humaines
  • Volontaire et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
  • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
  • Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
  • Gestion des accidents de travail
  • Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
  • Passage d’annonces et sourcing des candidats
  • Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
  • Traitement des commandes clients
  • Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Remboursement à 50% des transports en commun
  • Formation initiale sur le siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers
  • Parcours d’intégration adapté
  • Un jour de RTT par mois
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Développement commercial, management d'équipe et pilotage stratégique : c’est le...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-du-Var
Salaire
Salaire:
31950.00 - 35500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience réussie en management et développement commercial (idéalement en travail temporaire ou en prestation de services B2B)
  • Permis B
  • Fibre entrepreneuriale
  • Leadership inspirant
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Agilité face aux défis
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial
  • Management d'équipe
  • Pilotage stratégique
  • Conseiller les établissements médico-sociaux
  • Gérer les talents soignants
  • Développement & relation client
  • Pilotage & stratégie
  • Management & accompagnement
  • Recrutement & délégation
  • Organisation & législation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif (fixe + variable déplafonné)
  • Accompagnement personnalisé à la prise de poste
  • Équilibre vie pro-vie perso (RTT, mutuelle, etc.)
  • Opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer
  • Temps plein
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Responsable d'agence BTP

Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d’agence spécial...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +2
  • Développement commercial
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire indispensable
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Goût pour le challenge
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place une stratégie commerciale
  • Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe
  • Développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Piloter et optimiser l’organisation de travail de l’agence
  • Manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe
  • Optimiser la rentabilité de l’agence (suivi règlements)
  • Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi
  • Réaliser des visites de poste
  • Mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Parcours d’intégration sur mesure
  • Temps plein
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Gestionnaire RH d’agence d’emploi

Occuper un rôle clé, polyvalent et terrain, au cœur de la vie de l’agence, au pl...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2100.00 EUR / Mois
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R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BAC+2/3
  • une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée
  • Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats
  • Compétences commerciales et humaines
  • Orientation résultats
  • Dynamisme et motivation
  • Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion administrative, la paie et la facturation
  • Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité
  • Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier
  • Collecter, saisir et contrôler les relevés d’heures et variables de paie
  • Établir et vérifier les bulletins de paie
  • Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures
  • Assurer le suivi administratif des accidents de travail
  • Recruter, déléguer et sécuriser les parcours
  • Accueillir candidats et intérimaires
  • Rédiger et diffuser les annonces, sourcer activement les candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • mutuelle familiale
  • remboursement à 50% des transports en commun
  • prime mobilité durable
  • primes
  • un jour de RTT par mois
  • parcours d’intégration complet
  • formation initiale
  • formation complémentaire
  • Temps plein
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