Responsable d'agence d'emploi

• Gestion d'équipe: animer, recruter et faire monter en compétences une équipe de consultants
• Orientation résultats et vision stratégique: assurer le positionnement de l’agence, une couverture maximale du marché, un résultat local optimal
• Piloter les KPI avec agilité pour assurer une croissance rentable
• Ambassadeur digital: exploiter la puissance des outils (Data, ATS, IA, Réseaux Sociaux) pour gagner en réactivité
• Accompagner les clients dans leur transformation digitale et optimiser l'expérience candidat grâce à la technologie

• Expérience solide (3 à 5 ans) en management d'équipe, idéalement dans l'univers des services ou du recrutement
• Savoir fédérer, motiver et faire grandir les autres
• Communication transparente et inspirante
• Curiosité pour les nouveaux outils technologiques
• Tempérament commercial avec goût du terrain, de la négociation et du challenge
• Connaissance du marché luxembourgeois ou frontalier (atout majeur)

Connaissance du marché luxembourgeois ou frontalier

• Salaire fixe + variable motivant
• Voiture de fonction
• Avantages Groupe
• Culture d’entreprise moderne qui valorise la performance et le bien-être