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Responsable d'agence BTP

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Beamy

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Emplacement:
France , Nancy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d’agence spécialisée BTP(H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa nouvelle agence de Nancy BTP. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l’élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation.

Responsabilités:

  • Définir et mettre en place une stratégie commerciale
  • Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe
  • Développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Piloter et optimiser l’organisation de travail de l’agence
  • Manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe
  • Optimiser la rentabilité de l’agence (suivi règlements)
  • Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi
  • Réaliser des visites de poste
  • Mener des entretiens et le suivi des candidatures

Exigences:

  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +2
  • Développement commercial
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire indispensable
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Goût pour le challenge
  • Capacité à travailler en équipe
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Parcours d’intégration sur mesure

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
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Responsable D'agence BTP

Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence spécial...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 2 ans
  • Bac +2
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Pilotage et management: piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements)
  • Recrutement: Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • Expérience > 2 ans
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Autonomie
  • Rigueur et sens du service client
  • Goût pour le challenge
  • Capacité à travailler en équipe
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Pilotage et management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements)
  • Recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Responsable d'Agence Secteur BTP ou Environnement

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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • > 2 ans d'expérience
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire, du BTP ou de l'environnement indispensable
  • Développeur commercial
  • Fédérateur
  • Gestionnaire
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations, développer le portefeuille client, placements pro-actifs et prestations à forte valeur ajoutée
  • Pilotage et management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence
  • Recrutement : développer la stratégie sourcing et partenariat, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Responsable d'agence secteur btp ou environnement

Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la r...
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +2
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire, du btp ou de l'environnement indispensable
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Rigueur et sens du service client
  • Goût pour le challenge
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations, développer le portefeuille client, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Pilotage et management: piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence
  • Recrutement: Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence

Evoluant du lundi au vendredi dans le cadre d'une activité soutenue et très vari...
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Exigences
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  • Manager avant tout, vous bénéficiez d'une solide expérience acquise dans les domaines de la prestation de services (idéalement location, mais aussi travail temporaire...) ou des circuits de distribution pour les professionnels du bâtiment vous conférant une bonne connaissance du tissu économique local, une sensibilité marquée pour la sécurité, des aptitudes de gestionnaire et un leadership naturel
  • Polyvalent et dynamique
  • 3 année(s) d'expérience
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d'accords nationaux
  • Fidélisation de la clientèle existante
  • Management et montée en compétence de l'équipe de l'agence
  • Pilotage
  • Animation des démarches qualité, sécurité, environnement
  • Missions transverses pour le groupe
  • Participation active à la vie de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive sur 13 mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Prime d'assiduité
  • Prime d'ancienneté
  • Véhicule de fonction électrique ou hybride
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE riche en activités
  • Temps plein
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Responsable d’Agence travaux

Rattaché à la Direction d’exploitation. Poste à pourvoir en Ile-de-France et à L...
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Aptitude Experts
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (BTP, génie civil, structures métalliques, maintenance, ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de chantiers (génie civil et/ou montage de structures métalliques)
  • Minimum 3 ans d’expérience terrain en management d’équipes techniques de pose, maintenance, entretien ou travaux urbains / BTP
  • Maîtrise de l’organisation et du suivi de chantiers
  • Capacité à lire et interpréter plans / dossiers techniques
  • Connaissance des environnements urbains et des contraintes d’intervention associées
  • Aptitude à monter des équipements et à détecter/traiter les anomalies techniques
  • Sens des responsabilités, engagement et fiabilité
  • Rigueur, efficacité et autonomie dans l’organisation
  • Déplacements fréquents sur la zone principale d’intervention, ponctuellement sur le territoire national
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions de l’agence
  • Garantir le respect des engagements qualité – coûts – délais
  • Veiller à l’application des règles de sécurité sur site
  • Encadrer et animer une équipe technique de pose (environ 4 à 8 personnes)
  • Répartir les tâches, fixer les priorités et accompagner la montée en compétence
  • Assurer un management de proximité, favorisant cohésion et performance
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients
  • Travailler en lien étroit avec la fonction commerciale pour le suivi des affaires
  • Être force de proposition face aux besoins et contraintes des donneurs d’ordre
  • Contrôler la conformité technique des prestations réalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un ordinateur portable et d’un smartphone professionnels
  • Fourniture de vêtements de travail et EPI adaptés
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Nous recrutons un(e) Responsable Exploitation pour piloter l'activité opérationn...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en exploitation, logistique, BTP ou environnement
  • Capacité à encadrer une équipe terrain et à travailler en autonomie
  • Sens du service client, capacité d'adaptation et de réactivité
  • À l'aise avec les outils de suivi (Excel, outils métiers)
  • Connaissance du secteur BTP et/ou déchets serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser les collectes de déchets (logistique, planning, tournées)
  • Manager l'équipe opérationnelle (chauffeurs, collecteurs, intérimaires le cas échéant)
  • Assurer la qualité de service et la relation avec les clients sur le terrain (Directeur technique conducteurs de travaux…)
  • Être en lien avec les exutoires (centres de tri, décharges, valorisation)
  • Suivre les coûts, le tonnage, la performance logistique et la rentabilité des opérations
  • Piloter le taux de valorisation : vous identifiez les erreurs de tri, réduisez le DIB et proposez des actions pour améliorer la performance matière
  • Suivre le P&L de l'agence : vous êtes responsable des résultats économiques de votre périmètre (coûts, marges, rentabilité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique dans une entreprise en croissance
  • Une autonomie réelle et une forte responsabilité sur le terrain
  • Des outils digitaux performants pour piloter l'activité
  • Une mission à impact : contribuer à une gestion plus responsable des déchets
  • L'intégration dans un réseau de 16 responsables d'agence partout en France, avec des temps d'échange et de partage réguliers pour améliorer les pratiques, résoudre les blocages terrain et faire progresser collectivement la performance
  • Temps plein
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