Responsable d'agence adjoint Emplois

Responsable d'Agence Adjoint

Vos Missions : Un quotidien challengeant et d'une grande richesse ! Rattaché(e) ...

Emplacement

France , Canéjan

Salaire:

30000.00 - 33600.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 / Bac+3 en Réfrigération / Climatisation (type BTS FED option Froid ou Licence Génie Climatique / Énergétique)
Expérience significative dans le secteur de la réfrigération ou climatisation
Idéalement, expérience en management ou forte fibre leader
Dynamisme, grande réactivité, sens de l'écoute
Aime le contact client et le travail en équipe

Responsabilités

Manager et révéler les talents : animer et accompagner une équipe commerciale d'une dizaine de collaborateurs, moteur de leur montée en compétences (entretiens, détection des besoins de formation), garant d'une excellente cohésion d'équipe
Piloter l'expertise technique : superviser et élaborer les offres chiffrées sur des chantiers et besoins complexes, conseiller et sélectionner le matériel le plus adapté pour les clients
Développer et fidéliser : assurer le suivi complet des affaires (du devis à la livraison), devenir l'interlocuteur privilégié des professionnels du secteur (frigoristes, cuisinistes, climaticiens), impulser la croissance de l'agence via des ventes additionnelles et des opérations promotionnelles

Ce que nous offrons

Cadre de travail stimulant et bienveillant
Contribution valorisée
Perspectives d'évolution professionnelle et mobilité interne fortement encouragées

Temps plein

Responsable d'agence adjoint

Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous managez au quotidien 4 collabor...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Justifie d'une expérience similaire réussie de 5 à 10 ans acquise dans l'univers de la prestation de service orienté performance et satisfaction client
Est un manager efficace, autonome, capable de trouver des solutions avec sang-froid et hauteur de vue, disposant d'excellentes qualités humaines, pour organiser, soutenir et fédérer son équipe
Pourra s'appuyer sur ses qualités relationnelles pour interagir positivement en transversalité, avec l'ensemble des services avec lesquels il collaborera
Souhaite s'investir sur un poste riche et extrêmement diversifié, nécessitant polyvalence et adaptabilité, au sein d'un collectif à taille humaine engagé et solidaire

Responsabilités

Manager 4 collaborateurs expérimentés
Garant de la bonne conduite des opérations (location courte et moyenne durée) en planifiant, organisant et coordonnant les moyens humains et techniques pour délivrer des prestations de qualité
Contribuer activement à dynamiser les ventes, assurer un suivi précis des indicateurs de performance
Assurer la gestion administrative d'exploitation (devis, facturation, recouvrement, convocation aux visites préventives et réglementaires)
Jouer le rôle de relais avec les RH dans la transmission des éléments variables de rémunération

Ce que nous offrons

12 RTT
Primes individuelles et collectives de 3000 à 5000 EUR bruts
Tickets restaurant à 10 EUR
Mutuelle avantageuse

Temps plein

Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2773.00 - 2995.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac +2
Aisance au téléphone
Très à l'aise avec les outils informatiques
Qualités d'écoute
Dynamisme
Souhait de s'épanouir dans un poste gratifiant
Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes

Responsabilités

Convaincre des familles de confier leur recherche de nounou
Enrichir le vivier de nounous en recrutant
Affecter les gardes d'enfants
Accompagner familles et nounous durant la garde
Fidéliser familles et nounous
Développer commercialement l'agence
Être opérationnel en tant que conseiller sur au moins 80% du temps
Suivre l'agence: analyser les indicateurs, organiser le recrutement
Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
Réaliser un reporting régulier auprès du responsable région

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prestations du CSE
Primes individuelles motivantes
Prime de participation
Horaire flexible au choix du salarié (35h, 37h30 ou 40h)
Pas de travail le samedi
Amplitude de travail du lundi au vendredi de 9h00-18h00

Temps plein

Responsable adjoint d'agence de logement social

Bras droit direct du responsable d'agence, vous l'assistez dans le pilotage de l...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Issu idéalement d'un cursus supérieur à dominante commerciale, gestion, management ou droit, voire autodidacte expérimenté dans le secteur
Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans incluant obligatoirement une partie management et une orientation commerciale
Connaissant déjà si possible le domaine du logement social
Bonnes capacités rédactionnelles
Aisance avec les outils informatiques

Responsabilités

Assister le responsable d'agence dans le pilotage de l'activité, le management et l'appui des équipes, la gestion des budgets, le suivi et l'analyse des indicateurs, et l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, délais)
Assurer les relations avec les partenaires et les institutionnels
Reprendre en charge l'ensemble des fonctions du responsable en cas d'absence pour assurer la continuité de service

Ce que nous offrons

Package négociable et évolutif sur 13 mois
Primes
Avantages (RTT, véhicule, tickets restaurant)
Horaires permettant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Temps plein

Responsable d'agence adjoint bilingue

Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sél...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2773.00 - 2995.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bilingue anglais/français
Titulaire d'un bac +2
Aisance au téléphone
Très à l'aise avec les outils informatiques
Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes

Responsabilités

Convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
Enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
Affecter les gardes d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
Accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
Fidéliser familles et nounous
Être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
Suivre votre agence: analyser les indicateurs de l'agence, organiser le recrutement
Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prestations du CSE
Primes individuelles motivantes
Prime de participation
Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
Pas de travail le samedi
Amplitude de travail: du lundi au vendredi de 9h00-18h00

Temps plein

Responsable Adjoint(e) d'Agence

Véritable bras droit de la direction, vous participerez à la gestion opérationne...

Emplacement

France , Gap

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes titulaire d’un Bachelor, d’un Bac+3 ou d’un diplôme équivalent
Vous souhaitez intégrer un Mastère Management des Organisations et Développement Entrepreneurial en alternance
Vous possédez un bon sens de l’organisation et des responsabilités
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative
Vous avez une appétence pour le management, la gestion et le pilotage d’activité
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les indicateurs de suivi d’activité
Vous appréciez le travail en équipe et les missions polyvalentes

Responsabilités

Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel
Contribuer aux actions de recrutement et au suivi des candidatures
Assurer le contrôle et le suivi des stocks afin d’optimiser l’activité de l’agence
Analyser et suivre les indicateurs commerciaux ainsi que les performances de vente
Participer à la gestion et au contrôle de la facturation
Accompagner la direction dans la coordination des activités quotidiennes
Veiller à la bonne organisation des processus internes de l’agence
Contribuer à l’amélioration continue des performances opérationnelles

Temps plein

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : un...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
Expérience en management d'équipes techniques et pilotage d'un centre de profit, ou être un Responsable d'affaires confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de direction
Solide culture technique en installations électriques industrielles
Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés)
Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance
Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités
Acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence
Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats
Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques
Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients
Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité
Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement
Primes sur objectifs
Formations internes à la fauché School

Temps plein

Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoin...

Emplacement

France , Dardilly

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Études supérieures dans le domaine RH avec 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de généraliste, en tant qu'interlocuteur quotidien du personnel
Connaissances des fondamentaux RH (droit social et droit du travail, recrutement, paie & gestion des temps)
Aisance sur les logiciels (e-temptation et/ou Decidium seraient un plus)
Anglais professionnel
Capacité à travailler en environnement matriciel et dans un contexte international
Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accompagner au quotidien des interlocuteurs variés
Capacité à faire preuve de diplomatie et de confidentialité dans la gestion de situations sensibles
Esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et transverse

Responsabilités

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité)
Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroit avec le CSP Paie, situé sur le même site, et les managers
Enfin, l'adjoint RH est aussi en charge de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process RH, et il a un rôle de facilitateur quotidien auprès des collaborateurs du site
Recrutement : Rédaction des offres avec les managers, sélection et entretiens, suivi administratif
Gestion du personnel : Création de la proposition d'embauche, rédaction du contrat de travail, Onboarding, Accueil RH et suivi intégration auprès de tous les interlocuteurs
Identification comme l'interlocuteur RH quotidien
Gestion des Temps : Analyse mensuelle de la gestion des temps, interrogations et corrections durant le mois, vérifications du respect des règles internes, aide quotidienne à la compréhension des collaborateurs
Gestion des Evénements Paie : Recueil et transmission de tous les éléments pour transmission au CSP Paie, vérification et réponses de premier niveau aux collaborateurs
Gestion SIRH : Plusieurs outils de gestion à maîtriser, comme Oracle (recrutement & gestion du personnel), Horoquartz (temps), DGE (paie), ainsi que des outils internes à appréhender
Forte contribution aux projets d'amélioration RH – SIRH

Temps plein

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Responsable d'agence adjoint

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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