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Responsable d’affaires tuyauterie nucléaire

France, Saint-Sylvain 45000.00 - 64000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Responsable de la gestion globale des contrats et encadrement hiérarchique des équipes travaux dans le cadre de projets techniques complexes liés à la maintenance et à l'installation d'équipements industriels et énergétiques du nucléaire civil. Assurer le pilotage et l'organisation des projets, tout en manageant les équipes travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts, et des exigences de qualité fixées avec le client.

Responsabilités

  • Être le point d’entrée du client sur toutes les phases du projet
  • Être responsable du contrat
  • Manager une équipe d’une vingtaine de personnes : chef d’équipe, tuyauteurs, soudeurs, contrôleur Qualité…
  • Participer à l’élaboration de l’offre technico-commerciale en phase avant-projet
  • Assurer la gestion budgétaire, les analyses de risque, la mise en place de l'organisation générale et la constitution de l'équipe projet au lancement du projet
  • Superviser la phase Etudes, en développant et optimisant les solutions techniques
  • Coordonner les différents acteurs et métiers, internes et externes (fournisseurs et sous-traitants), le suivi des risques, l’avancement et les reportings et garantir la qualité et la sécurité des chantiers en phase Exécution
  • Animer le retour d'expérience et veiller au respect des termes contractuels en fin de projet
  • Organiser les déplacements et se rendre ponctuellement sur les chantiers, dans les agences ou chez les clients

Exigences

  • Diplômé(e) Bac+5 technique
  • Expérience réussie en bureau d'études, conduite d'affaires ou de projets techniques avec des problématiques de chantiers complexes dans le secteur de la tuyauterie industrielle ou nucléaire
  • Expérience minimum 5 ans
  • Avoir encadré hiérarchiquement des équipes
  • Savoir travailler avec des experts multitechniques et comprendre les enjeux d'études et de réalisation
  • Capable de travailler de manière autonome, organisé(e) et engagé(e)
  • Excellentes aptitudes relationnelles

Ce que nous offrons

  • Fixe + variable très attractive
  • Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilité et sur des projets plus dimensionnés
  • Entreprise solide et reconnue, leader de son secteur
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement stimulant
  • Projets d’avenir à forts enjeux techniques et industriels

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Emplois similaires pour

Responsable d’affaires tuyauterie nucléaire

8 matching positions

Chargé d'affaires tuyauterie et soudage

Au sein d’un groupe international de services industriels avec près de deux sièc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Valery-en-Caux
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en tuyauterie/soudage ou formation équivalente (BTS/DUT avec expérience)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chargé d’affaires, chef de projet ou responsable de contrats dans les domaines de la tuyauterie et/ou du soudage
  • capacité à encadrer des équipes techniques
  • Familiarité avec les environnements industriels exigeants et idéalement une première expérience en milieu nucléaire
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse des risques et suivi financier
  • Leadership naturel, sens du client, rigueur et autonomie
  • aptitude à communiquer efficacement et à travailler en transversal avec les services support
  • Habilitable sur sites sensibles
  • Etre apte à une mobilité régionale (déplacements fréquents)
  • Droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille: prospection de nouvelles prestations, enrichissement de l’offre et réponse aux appels d’offres conformément à la stratégie de la direction
  • Chiffrer et négocier les contrats: préparer les offres, défendre vos propositions devant les clients, analyser les risques et négocier les avenants
  • Choisir les solutions techniques et organiser les moyens: sélectionner les modes opératoires et procédés de soudage/tuyauterie, planifier les ressources humaines et matérielles, gérer les habilitations et qualifications
  • Piloter la sous‑traitance et la chaîne d’approvisionnement: sélectionner les fournisseurs, suivre les prestations des sous‑traitants et garantir le respect des engagements
  • Superviser l’exécution et le suivi des interventions, faire respecter les règles légales et internes, assurer le suivi financier et le reporting jusqu’à la clôture définitive de l’affaire
  • Animer votre équipe (préparateurs, chefs de chantier) et assurer la circulation des informations
  • collaborer avec les fonctions support (Achats, RH, Contrôle de gestion, Santé Sécurité, Qualité)
  • Garantir la sécurité et la conformité: plan de prévention, respect des normes HSE et des contraintes réglementaires, en particulier pour des interventions sur sites sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de service ou indemnités de déplacement selon périmètre
  • perspectives d’évolution au sein du groupe
  • parcours d’intégration sur mesure (immersion de 1 à 2 semaines dans les ateliers et services)
  • Temps plein
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Ingénieur d’affaires – Projets Nucléaire

Rattaché(e) au Responsable du Bureau D'études, vous aurez pour principales missi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience technique confirmée en pilotage d’études en tuyauterie et soudage, idéalement dans le secteur nucléaire
  • Compétences en gestion de projets et coordination d’équipes : suivi des budgets, respect des normes et coordination des équipes du bureau d’études
  • Aisance relationnelle et sens commercial : interlocuteur client, participation aux offres et développement de nouvelles opportunités
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets d’études en tuyauterie et soudage pour des projets nucléaires, de la phase d’offre à la livraison
  • Coordonner les équipes du bureau d’études et assurer le respect des exigences techniques, normatives et réglementaires
  • Appuyer le Responsable BE dans l’organisation, la structuration et le pilotage de l’activité études
  • Assurer la gestion financière des affaires (budgets, marges, suivi des coûts et facturation)
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur le périmètre technique et contractuel
  • Participer à la rédaction des offres techniques et financières et aux réponses aux appels d’offres
  • Contribuer au développement technique et commercial du bureau d’études et à l’identification de nouvelles opportunités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
  • Accords d'intéressement et participation
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage
  • Temps plein
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Nouveau

Métreur F/H

Vous réalisez les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'ima...
Emplacement
Emplacement
France , Beuzeville
Salaire
Salaire:
32500.00 - 36470.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 lié à l'étude et à la réalisation d'agencement
  • au moins 2 années d'expérience sur la partie métrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'image
  • Effectuer le chiffrage détaillé des demandes de prix, l'étude de faisabilité
  • Constituer des nomenclatures produits et effectuer la mise à jour
  • Estimer le temps de production et vérifier la cohérence
  • Remplir les bordereaux de prix
  • Planifier la production suivant le bon de commande
  • Organiser la logistique lié au transport
  • Être détaché(e) sur la partie Recherches et Développement sur les produits et la production
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire planification de production

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en lien direct avec la production, ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
  • Ce poste exige une forte réactivité et une solide expérience en planification dans un univers industriel.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en ordonnancement/planification dans un secteur industriel technique.
  • Vous maîtrisez les méthodes de planification et êtes idéalement familier(e) avec l'outil SAP (ou un ERP similaire).
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
  • Le cœur de votre réussite tiendra à votre agilité, votre sens de l'anticipation et votre capacité à gérer les aléas au quotidien.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des flux : Gérer et planifier les activités de production et de sous-traitance dans le strict respect des délais clients.
  • Optimisation de la charge : Affecter et lisser la charge de travail en fonction des capacités réelles des différents postes.
  • Gestion des aléas (recalage d'affaires) : Réajuster et replanifier en permanence les ordres de fabrication face aux imprévus de production ou aux changements de priorités clients.
  • Interface et communication : Assurer une communication fluide et continue en interne (responsable production, gestionnaire sous-traitance) et transmettre les actualisations de projets pour les clients.
  • Amélioration continue : Participer activement au déploiement et à l'évolution d'outils numériques ou visuels pour optimiser le pilotage de la charge.
  • Temps plein
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Nouveau

Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
  • 7 ans et plus pour le niveau sénior)
  • Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
  • Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
  • Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
  • Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
  • Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
  • Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
  • Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
  • Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
  • Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
  • Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de compte Construction

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement
  • Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité
  • Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires
  • Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie, le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants
  • Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction
  • Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet
  • Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel
  • Un plan de commission avantageux
  • 4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
  • Un plan complet d'avantages sociaux, incluant un REER avec la participation de l'employeur
  • Véhicule fourni
  • Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable
  • Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Voici une excellente opportunité de poste pour un Technicien à la paie à Bécanco...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
21.00 - 31.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète dans le traitement de la paie (l'expérience en milieu syndiqué constitue un atout majeur)
  • Maîtriser le logiciel Excel pour la manipulation efficace des bases de données et la production de rapports
  • Posséder un DEC en comptabilité ou en administration
  • Démontrer une excellente débrouillardise et une capacité à gérer efficacement les priorités en période de forte activité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter le cycle complet de la paie pour environ 200 employés réguliers, étudiants et temporaires
  • Assurer le respect et l'application rigoureuse des différentes conventions collectives pour le personnel syndiqué
  • Produire les relevés d'emploi, gérer les fins de périodes et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Collaborer activement aux livrables comptables de l'équipe lors des fortes périodes d'activité du lundi au mercredi.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Belle flexibilité d'horaire pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine pour un équilibre idéal
  • Formule de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail les jeudis et vendredis
  • Intégrer une équipe de comptabilité stable, chaleureuse et axée sur une entraide quotidienne authentique
  • Évoluer sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui privilégie l'autonomie plutôt que le micro-management.
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