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Responsable d'affaires IRVE et Photovoltaïques

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Emplacement:
France , Tours

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé d’affaires photovoltaïques et IRVE h/f.

Responsabilités:

  • La gestion du portefeuille clients de son secteur
  • Le développement du portefeuille clients
  • L’élaboration et la rédaction des offres commerciales
  • La négociation et la contractualisation des offres
  • La recherche des opportunités (prospections, Appels d’Offres, demandes entrantes)
  • La visite des sites
  • L’analyse, des besoins, des contraintes et les relevés
  • La réalisation des études de faisabilités (Aspects techniques et réglementaires)
  • Le conseil des clients sur les meilleures solutions en vue de répondre aux besoins
  • La conception de l’avant-projet client
  • La rédaction des offres et des mémoires techniques
  • La présentation des offres aux clients
  • La passation des dossiers aux services internes qui réalisent les chantiers
  • Le suivi, de la bonne exécution des chantiers, du respect des engagements, de la satisfaction des clients et du paiement des factures

Exigences:

  • Diplômé d'un Master 2 ou d'une formation Ingénieur spécialisé en énergie et gestion de projet
  • Première expérience dans le domaine
  • Personne de terrain avec une formation technique
  • Forte appétence commerciale
  • Bonne expression orale
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en Appel d'offres
  • Compétences en Développement commercial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation en génie électrique de type BTS / BUT Electrotechnique ou licence
  • Idéalement justification d'une première expérience dans un poste similaire en milieu infrastructure ou industriel
  • Connaissance des logiciels AUTOCAD et CANECO
  • Savoir utiliser des logiciels bureautiques
  • Connaissance des normes en BT et HT
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le bureau d'études et les responsables d'affaires dans la réalisation de plans et de schémas électriques en courants forts et courants faibles
  • Réaliser l'ensemble des études d'exécutions
  • Réaliser les schémas, plans de raccordement, plans d'implantation, nomenclatures, notes de calcul
  • Réaliser la pré-étude jusqu'à la réception finale de l'affaire
  • Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés
  • Travailler sur des projets variés : photovoltaïque, CFO tunnels, IRVE, éclairage public
  • Temps plein
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Responsable bureau d'études électricité

Nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité. Sous la responsa...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De niveau BAC +5 (ingénieur ou commerce)
  • Expérience en construction et management
  • Maîtrise indispensable des outils de Bureau d'Études (BE) tels que Autocad, CANECO, SEE Electrical, PVSYST, Archelios
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et Développement du Pôle : Encadrer et développer le pôle bureau d'étude, incluant des compétences en électricité basse et haute tension, Photovoltaïque, Stockage, dessin projet et administratif
  • Expertise Technique et Garant des Projets : Participer aux études électriques pour la réussite des projets et des affaires
  • Définir et valider les solutions techniques des projets IRVE et ESSI
  • Être garant de la conception des projets ainsi que de l'ensemble des dossiers d'exécution
  • Garantir la production des documents de conception et réalisation (Dossiers APS, APD, EXE, DOE)
  • Assurer les études de dossiers complexes
  • Être force de décisions techniques pour optimiser l'exécution et la conception des sites
  • Support aux Chargés d'Affaires et Processus : Être garant des outils mis à disposition des chargés d'affaires (chiffrage, rentabilité, relevé technique)
  • Encadrer l'ensemble des études avant-vente, faisabilité, conception et démarches administratives
  • Réaliser les consultations nécessaires et le choix des matériels
  • Temps plein
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Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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  • Premier emploi
  • Temps plein
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Directeur F&B

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  • Directeur
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Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
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50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

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Emplacement
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Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
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Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Agent-At Your Service

L’Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la cl...
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Salaire:
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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