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Responsable d'affaires IRVE et Photovoltaïques

France, Tours 36000.00 - 42000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé d’affaires photovoltaïques et IRVE h/f.

Responsabilités

  • La gestion du portefeuille clients de son secteur
  • Le développement du portefeuille clients
  • L’élaboration et la rédaction des offres commerciales
  • La négociation et la contractualisation des offres
  • La recherche des opportunités (prospections, Appels d’Offres, demandes entrantes)
  • La visite des sites
  • L’analyse, des besoins, des contraintes et les relevés
  • La réalisation des études de faisabilités (Aspects techniques et réglementaires)
  • Le conseil des clients sur les meilleures solutions en vue de répondre aux besoins
  • La conception de l’avant-projet client
  • La rédaction des offres et des mémoires techniques
  • La présentation des offres aux clients
  • La passation des dossiers aux services internes qui réalisent les chantiers
  • Le suivi, de la bonne exécution des chantiers, du respect des engagements, de la satisfaction des clients et du paiement des factures

Exigences

  • Diplômé d'un Master 2 ou d'une formation Ingénieur spécialisé en énergie et gestion de projet
  • Première expérience dans le domaine
  • Personne de terrain avec une formation technique
  • Forte appétence commerciale
  • Bonne expression orale
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en Appel d'offres
  • Compétences en Développement commercial

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Responsable d'affaires IRVE et Photovoltaïques

8 matching positions

Responsable d'affaires IRVE et Photovoltaïques

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)Chargé d’affaires photovoltaïque...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 ou d'une formation Ingénieur spécialisé en énergie et gestion de projet
  • Première expérience dans le domaine
  • Personne de terrain avec une formation technique
  • Forte appétence commerciale
  • Bonne expression orale
  • Sens de l'engagement
  • Compétence en Appel d'offres
  • Compétence en Développement commercial
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • En phase commerciale: La gestion du portefeuille clients de son secteur
  • Le développement du portefeuille clients
  • L’élaboration et la rédaction des offres commerciales
  • La négociation et la contractualisation des offres
  • En phase avant travaux: La recherche des opportunités (prospections, Appels d’Offres, demandes entrantes)
  • La visite des sites
  • L’analyse, des besoins, des contraintes et les relevés
  • La réalisation des études de faisabilités (Aspects techniques et réglementaires)
  • Le conseil des clients sur les meilleures solutions en vue de répondre aux besoins
  • La conception de l’avant-projet client
  • Temps plein
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Responsable d'affaires IRVE et Photovoltaïques

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)Chargé d’affaires photovoltaïque...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 ou d'une formation Ingénieur spécialisé en énergie et gestion de projet
  • Première expérience dans le domaine
  • Personne de terrain avec une formation technique
  • Forte appétence commerciale
  • Bonne expression orale
  • Sens de l'engagement
  • Expérience en Appel d'offres
  • Expérience en Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du portefeuille clients de son secteur
  • Développement du portefeuille clients
  • Élaboration et rédaction des offres commerciales
  • Négociation et contractualisation des offres
  • Recherche des opportunités (prospections, Appels d'Offres, demandes entrantes)
  • Visite des sites
  • Analyse des besoins, des contraintes et les relevés
  • Réalisation des études de faisabilités (Aspects techniques et réglementaires)
  • Conseil des clients sur les meilleures solutions
  • Conception de l’avant-projet client
  • Temps plein
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Responsable d'affaires IRVE et Photovoltaïques

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)Chargé d’affaires photovoltaïque...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 ou d'une formation Ingénieur spécialisé en énergie et gestion de projet
  • Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
  • Personne de terrain avec une formation technique
  • Forte appétence commerciale
  • Bonne expression orale
  • Sens de l'engagement
  • Compétence en Appel d'offres
  • Compétence en Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion du portefeuille clients de son secteur
  • Le développement du portefeuille clients
  • L’élaboration et la rédaction des offres commerciales
  • La négociation et la contractualisation des offres
  • La recherche des opportunités (prospections, Appels d’Offres, demandes entrantes)
  • La visite des sites
  • L’analyse, des besoins, des contraintes et les relevés
  • La réalisation des études de faisabilités (Aspects techniques et réglementaires)
  • Le conseil des clients sur les meilleures solutions en vue de répondre aux besoins
  • La conception de l’avant-projet client
  • Temps plein
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Chargé d'études / Projeteur cfo-cfa

Concevoir des études techniques pour des projets variés, en particulier des Infr...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenteur d'un diplôme type Bac+2 à +3 en Électrotechnique ou Réseaux
  • au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire
  • connaissance de l'environnement urbain
  • maîtrise des normes techniques et réglementaires
  • maîtrise des outils en études numériques, CAO/DAO, et dimensionnement
  • capable de structurer des projets
  • assurer un reporting clair et précis
  • esprit collectif
  • contribution positive à la dynamique d'équipe
  • arbitrer des solutions techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des études techniques pour des projets variés, en particulier des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), en courant faible et Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT), ou encore des automatismes voire en CFO et photovoltaïque
  • veiller à leur conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
  • élaborer des plans d'implantation
  • créer des schémas électriques, plans de câblage, notes de calcul précises
  • effectuer des études de fonctionnement, notamment en régulation du trafic, sur des automatismes ou des diagrammes de carrefours
  • analyser les besoins des projets afin d'élaborer des plans d'études électriques détaillés
  • participer aux réunions de coordination
  • présenter vos résultats aux parties prenantes
  • collaborer avec les Responsables d'Affaires depuis les études préliminaires jusqu'aux interventions en maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • prime vacances
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • variable en fonction de l'atteinte de vos résultats
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2151.00 EUR / Mois
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022
  • idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
  • Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants
  • Avoir des notions de techniques éducatives
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Etre doté d'aptitudes relationnelles pour tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe
  • Curieux et créatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille
  • Favoriser le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
  • Accueillir et accompagner les familles
  • Assurer les transmissions relatives à l'enfant
  • Accueillir et prendre en charge des enfants et les accompagner dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités)
  • Participer à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins
  • Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Formations cœur de métier
  • CSE
  • Remboursement transport
  • RTT (temps plein)
  • Jours fériés chômés
  • Prime bi-annuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2151.00 EUR / Mois
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022
  • bénéficier idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
  • être capable de prendre en charge un groupe d'enfants
  • avoir des notions de techniques éducatives
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • être doté d'aptitudes relationnelles permettant de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille
  • favoriser le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
  • accueillir et accompagner les familles
  • assurer les transmissions relatives à l'enfant
  • accueillir et prendre en charge des enfants et les accompagner dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités)
  • participer à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative
  • participer aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Formations cœur de métier
  • CSE
  • Remboursement transport
  • RTT (temps plein)
  • Jours fériés chômés
  • Prime bi-annuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en économie sociale et familiale

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 35 pl...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
26000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat de C.ESF
  • connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
  • savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé
  • rigoureux de portez un réel intérêt à l'accompagnement de public vivant avec des situations complexes de santé, en grandes précarités
  • instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée
  • savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires
  • sens de l'écoute
  • bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • être force de proposition
  • titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement socio-éducatif individualisé: réaliser les entretiens d'accueil, de suivi et les visites à domicile
  • évaluer les besoins, les ressources et les difficultés des résidents afin de définir un accompagnement personnalisé
  • élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire
  • accompagner les résidents vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne: gestion du budget, alimentation et préparation des repas, réalisation des courses, entretien du logement, organisation de la vie quotidienne, gestion administrative
  • mettre en place des actions éducatives individuelles en fonction des besoins repérés
  • favoriser l'insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle
  • accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs, sociaux, médicaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite
  • accompagnement au logement: accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement
  • veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la salubrité des appartements
  • sensibiliser les résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre-repas
  • prime décentralisée
  • prime Ségur
  • mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • nombreuses formations
  • entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Le Pôle Enfance de l’Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM impl...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat ES
  • Permis B valide obligatoire
  • DE Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune en articulation avec la coordinatrice de parcours
  • Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs…) et à tous les axes d'autonomie
  • Guidance parentale autour des questions éducatives
  • Rédaction d'écrits professionnels, de bilans d’observation, de comptes rendus ...
  • Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
  • Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité… )
  • Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS… .)
  • Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages
  • Participation au passage en plateforme avec le CAMSP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Equipe pluridisciplinaire riche et solidaire
  • Environnement stimulant
  • Possibilité de formations régulières
  • Cadre qui valorise l’initiative et le sens du collectif
  • Deux médecins spécialisés au cœur du dispositif
  • Possibilité télétravail 2 jours/ mois
  • Temps partiel
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